店舗や企業向けの集客コンサルティング/昇給昇格年4回★
株式会社シェア
・未経験から成長できる職場
・成果を出した分きっちり評価!
・平均年齢28歳!人間関係良好◎
・早期キャリアアップ可能
・充実した社内制度で長く働ける環境
◇◆ 社内情報 ◆◇
Instagram!
【 https://www.instagram.com/share_recruit/ 】_
_シェアマンガ!_
_【 https://www.share-ts.co.jp/recruit/comic/ 】_
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募集要項
勤務地
福岡県 福岡市 中央区 大名
最寄駅・アクセス
■福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
■福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
■福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
給与
想定年収
300万円~800万円
月給24万円~30万円
インセンティブ
あり
≪ 東京 ≫ 月給26万5000円以上+
インセンティブ+報奨金
≪ 大阪・九州 ≫ 月給25万円以上+
インセンティブ+報奨金
※試用期間(最大6ヶ月)は月給24万円
+インセンティブ+報奨金
※上記月給額には、月20時間分の
固定残業代を含みます(超過分は別途支給)
◎個人の業績を正しく平等に評価!
成果に対して給与やポストに正当に還元します。
役職が上がるにつれて、インセンティブの
支給額も上がります。
個人、各チームの成果に応じた
インセンティブを支給します。
【歩合給について】
売上の達成率に応じた金額を毎月支給!
入社初月から獲得のチャンスがあります。
【報奨金について】
3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まで
ある報奨金を年4回!獲得できるチャンスがあります!
昇給・昇格の査定は年4回(3カ月ごと)実施!
300万円~800万円
月給24万円~30万円
インセンティブ
あり
≪ 東京 ≫ 月給26万5000円以上+
インセンティブ+報奨金
≪ 大阪・九州 ≫ 月給25万円以上+
インセンティブ+報奨金
※試用期間(最大6ヶ月)は月給24万円
+インセンティブ+報奨金
※上記月給額には、月20時間分の
固定残業代を含みます(超過分は別途支給)
◎個人の業績を正しく平等に評価!
成果に対して給与やポストに正当に還元します。
役職が上がるにつれて、インセンティブの
支給額も上がります。
個人、各チームの成果に応じた
インセンティブを支給します。
【歩合給について】
売上の達成率に応じた金額を毎月支給!
入社初月から獲得のチャンスがあります。
【報奨金について】
3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まで
ある報奨金を年4回!獲得できるチャンスがあります!
昇給・昇格の査定は年4回(3カ月ごと)実施!
勤務時間
9:45~19:00 休憩1時間45分(実働7時間30分)
<20:30で“強制”退社!>
過度な残業を発生させないよう、
20:30で強制退社!メリハリつけて働くことを実践しています!
※月の社内平均残業=10~20時間程度
<20:30で“強制”退社!>
過度な残業を発生させないよう、
20:30で強制退社!メリハリつけて働くことを実践しています!
※月の社内平均残業=10~20時間程度
休日
■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※暦によって年間休日数は変動します
(2025年の年間休日数は 125日)
■有給休暇(昨年実績:有給取得者率97%)
■産休育休(男女ともに取得実績あり)
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇制度
■子の看護休暇
■生理休業
■裁判員休暇
子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さま
のイベントへ積極的に参加し、有給を消化する
ケースが非常に多いです。
※暦によって年間休日数は変動します
(2025年の年間休日数は 125日)
■有給休暇(昨年実績:有給取得者率97%)
■産休育休(男女ともに取得実績あり)
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇制度
■子の看護休暇
■生理休業
■裁判員休暇
子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さま
のイベントへ積極的に参加し、有給を消化する
ケースが非常に多いです。
仕事内容
店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う
『株式会社シェア』
お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、
ホームページの提案や集客率アップを実現する
ための様々なサービス提案を行っていただきます!
*≪ 具体的な仕事の流れ ≫*
❶企業や店舗にお電話でご連絡し、
訪問のアポイントを取ります。
❷ヒアリングや事前調査を行いクライアント
ごとに最適な提案を準備します。
❸クライアント訪問。商談をすすめながら、
提案を行ないます。
❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、
ご契約いただきます。
◎チーム力を活かし、アポイント取得企業
からの契約率は業界トップクラス少人数のチーム
体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換や
サポートが活発に行われています。
1件ごとに上司のサポートがあるので、
効率よく営業活動を実施できます。
◎業務上の各種サポートも充実!
営業時に使用する機器に関しては、
サポートスタッフがついているため受注後も安心◎
『株式会社シェア』
お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、
ホームページの提案や集客率アップを実現する
ための様々なサービス提案を行っていただきます!
*≪ 具体的な仕事の流れ ≫*
❶企業や店舗にお電話でご連絡し、
訪問のアポイントを取ります。
❷ヒアリングや事前調査を行いクライアント
ごとに最適な提案を準備します。
❸クライアント訪問。商談をすすめながら、
提案を行ないます。
❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、
ご契約いただきます。
◎チーム力を活かし、アポイント取得企業
からの契約率は業界トップクラス少人数のチーム
体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換や
サポートが活発に行われています。
1件ごとに上司のサポートがあるので、
効率よく営業活動を実施できます。
◎業務上の各種サポートも充実!
営業時に使用する機器に関しては、
サポートスタッフがついているため受注後も安心◎
応募条件
≪ 社会人・業界・職種未経験、
第二新卒、既卒者大歓迎 ≫
■大多数が中途入社で、そのほとんどが
業界・職種未経験で入社し、活躍しています!
■人物重視で採用しています。社員間の
コミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。
■充実の研修と、ノウハウを凝縮させた
トークスクリプトがあり、入社初月から
成果を上げられます。
第二新卒、既卒者大歓迎 ≫
■大多数が中途入社で、そのほとんどが
業界・職種未経験で入社し、活躍しています!
■人物重視で採用しています。社員間の
コミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。
■充実の研修と、ノウハウを凝縮させた
トークスクリプトがあり、入社初月から
成果を上げられます。
福利厚生
≪ 評価と給与 ≫
■昇給・昇格/3ヵ月毎 ※成果を正当に評価!
■歩合給(入社初月から獲得可能◎/毎月チャンスあり)
■報奨金/3ヵ月毎
■全国1位報奨金制度(10万/月1回)
■優秀者表彰制度/3ヵ月毎
≪ 嬉しい!お祝い金制度 ≫
■転居支援金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
≪ 家族も安心 ≫
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■健康診断(年1回)
■社員家族のお誕生日祝い(社員の配偶者や子ども
の誕生日に花束を贈る習慣があります)
≪ 長期的に働ける制度 ≫
■産前産後休業制度
■育児休業
■介護休業
■育児・介護短時間勤務
■子の看護休暇
■生理休業
■裁判員休暇
≪ 充実のサポート ≫
■交通費支給(月3万円まで)
■iPad・社用携帯貸与
■社用タイムズカーあり
■社内・社外研修制度
3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、
スピード感を持って成長することができます。
結婚・出産などのライフイベントに応じて
お祝い金の制度があります。
■昇給・昇格/3ヵ月毎 ※成果を正当に評価!
■歩合給(入社初月から獲得可能◎/毎月チャンスあり)
■報奨金/3ヵ月毎
■全国1位報奨金制度(10万/月1回)
■優秀者表彰制度/3ヵ月毎
≪ 嬉しい!お祝い金制度 ≫
■転居支援金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
≪ 家族も安心 ≫
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■健康診断(年1回)
■社員家族のお誕生日祝い(社員の配偶者や子ども
の誕生日に花束を贈る習慣があります)
≪ 長期的に働ける制度 ≫
■産前産後休業制度
■育児休業
■介護休業
■育児・介護短時間勤務
■子の看護休暇
■生理休業
■裁判員休暇
≪ 充実のサポート ≫
■交通費支給(月3万円まで)
■iPad・社用携帯貸与
■社用タイムズカーあり
■社内・社外研修制度
3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、
スピード感を持って成長することができます。
結婚・出産などのライフイベントに応じて
お祝い金の制度があります。
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