未経験OK★西日本トップシェアを誇る優良企業にて営業スタッフ募集／

大阪府 大阪市 北区 堂島

北新地駅から徒歩2分

想定年収
350万円~500万円
年収例:
＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
【月給の内訳】
・基本給：21万円〜
・固定残業手当：月21時間分、4万円〜。超過分は別途支給。+インセンティブ・各種手当て

【直近1年目の月給・年収例】
・月給：25万円、年収：350万円

実績や能力に合わせて給与を設定致します。
【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象）
【昇給】最大年4回
【モデル年収】一般社員：平均400万円　係長：平均500万円　部長：平均700万円

＜試用期間＞
6ヶ月

月給
25万円~35万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象）
【昇給】最大年4回

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
※シフト制
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（1日1時間まで）

週休2日制(土日含む曜日シフト制ですが、

希望休提出可能）　◎年間休日116日
休暇制度

年間有給休暇10日～20日

（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

・年末年始休暇

・GW休暇

・特別休暇

・有給休暇

・BirthDay休暇

・慶弔休暇

・出産、育児休暇

・介護休暇

全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが

土日休みの申請も可能です。
休み中にお客様から電話に追われる事もないので

オンとオフに区切りをつける事が出来ます。

当社の基幹事業である個人向けの保険

（外勤・内勤）営業をお任せします！
豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為

未経験でも早期の活躍も可能です。
研修も充実している為、営業が初めてでも安心です！
配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。

■慣れていただくと
複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の

両方を担当頂きます。
具体的には、外勤の場合、週15件程度

訪問して頂きます。
取り扱う保険の種類は19社ほどあります。

お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、

契約成約率が約8割ほどあります。

*＜キャリアアパス＞*
一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員

をご用意しています。
※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で

一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！

◇お客様先を訪問する際は「飛び込み営業」を行なわず、
自社コールセンターにおける事前アポイントが

取れた訪問先のみ伺うスタイル。
堅実な営業活動により、高い成約率を誇っています。

*【必須条件】*

高卒以上が必須条件となります。
・営業未経験大歓迎です！

社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、資格取得制度、健康診断、役職手当、資格手当
その他の福利厚生・諸手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円/月まで
家族手当：配偶者：10,000円、子供：5,000円/人
住宅手当：10,000円/月、勤務年数が3年以上の場合は15,000円/月、勤務年数が5年以上の場合は20,000円/月、勤務年数が10年以上の場合は30,000円/月
※通勤交通費の月額が、10,000円を超えないこと 。但し、勤続年数3年以上の者は、10,000円を超えていても適用。
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：OJT(販売資格取得後1ヶ月、先輩・上司の営業現場同行あり)
・資格補助：Finansial Planner受験費用
∟1度目の受検費用は会社負担、2度目以降は自己負担となります。

＜その他補足＞
・定期健康診断
・婦人科健診
・歯科検診
・育児・介護休業制度
・インフルエンザ予防接種
・特別休暇制度
・副業制度（※規定あり）
・出張手当（3,000円/泊あたり）
※営業で1泊2営業日以上の宿泊を伴う場合。
・慶弔手当