豊富なジョブローテーション制度が魅力の同社で未経験販売職の募集です！／年休120日／残業20時間未満／

東京都 新宿区 西新宿

210,000円　～　245,000円

基本給（本給：130,000 円、職能給 56,000 円）、
営業手当：24,000 円（17 時間分の時間外労働手当として支給）
合計給与額：210,000 円

≪年収モデル≫
年収420万円(26歳、入社6年)
年収371万円(21歳、入社1年)

※規定に従う。

【査定】年2回
【賞与】年2回

10:00　～　19:00(休憩60分)※シフトにより変動あり

週休２日制(シフト制)

年間休日日数：115日

週休２日制(シフト制)

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

有給休暇

夏季休暇(3日)

冬期休暇(3日)

リフレッシュ休暇(最大5日)
※上記の年間休日に別途、法律で定められた、
必須で取得すべき有給取得日数(5日)を含むと

合計休日日数は120日となります。

東京をメインとした首都圏の大手家電量販店

（ヨドバシカメラ等）にて、モバイル・通信機器・

通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売

を行っていただきます！

来店いただいたお客様に対し、携帯、

インターネットサービス等のお客様に対するニーズ

を聞き出し、提案を行います。

契約となった際には契約業務も担当します。
★販売営業を行いながらも、

PC操作等の事務系のスキルも身につきます！

■キャリアアップイメージ・フォロー体制
入社直後・・・

★ビジネスマナーや商材知識を身につける★
本社にて一週間研修を行い、ビジネスマナーや

商材の知識を身に着けます。

2周目以降は店舗に配属され、

OJTを通して実際の雰囲気を学びます。

OJTは販売スタッフとしてお客様への

提案業務をお任せします。

※OJT研修について
配属店舗にて先輩社員と実際に現場で

対応の仕方や契約の登録の仕方などを

教えつつ店舗での業務を行っていきます。
ほとんどの社員が研修後すぐに契約が

取れるようになります。
入社の８割以上が販売、営業未経験から

始まっているので新人が何で悩むかを

周りがよく理解している環境です。

1～3年後・・・

★ノウハウを活かしてメンバーのマネジメント★
販売営業のノウハウを活かして部下の育成・

マネジメントをお任せします。

店舗運営などもお任せするので、

B to Bの知識も身につけられます！

量販店店長とのコミュニケーションにより、

売り場面積拡大・商品配置転換・

レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し

店舗との信頼関係を築き上げていただきます。
育成や部下のマネジメントを通して

自他ともに実績向上を目指します！

4～5年後・・・★店舗のマネジメント★
SV（スーパーバイザー）としてリーダーの

マネジメント、商材サービスの勉強会を通して

管轄の実績を最大化させる事ができます。
複数の店舗のリーダーをマネジメントすることで、
管轄の実績を最大化させることができます！

6～7年後・・・★管理責任者へ！★
管理責任者・事業責任者として売上や条件を交渉します。
実績管理や資料作成などの会社の

運営全般を任されるようになります。
10年以内に管理職を目指せますし、

会社の運営に携わることができます。

*【こんな方におすすめ】*

・ボトムアップな風通しの良い会社で働きたい
・営業/社会人全くの未経験でもチャレンジしたい
・頑張りをしっかり評価されたい
・人と話すのが好きな方
・コミュニケーション力に自信のある方
・元気で明るい方
・正社員として働く覚悟がある方
・キャリアビジョンが描けている方

●通勤手当

●各種福利厚生利用可
●四半期毎の決起会開催