長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集

東京都 千代田区 内幸町2－2－3日比谷国際ビル3F

想定年収
360万円~3,000万円
年収例:
360万円～／未経験者（月給30万円以上）
480万円～／業界経験者（月給40万円以上）
600万円～／人材紹介経験者（月給50万円以上）

※上記固定給に加えて、成果に応じた個人インセンティブが支払われます
※インセンティブ設計の具体的な詳細は、選考を通じてご説明いたします

月給
30万円~50万円
賞与回数
賞与なし
インセンティブ
あり
固定給に対してインセンティブ比率が高いE職（エキスパート職）の募集となります。
経験者の方は、G職（通常コンサルタント職）でのご応募も可能です。
コース等は応相談（事業部長と直接相談可能）です。

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※コアタイム／10：00～16：00
※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。
9：00～18：00（実働8時間）

土日祝休み
年間休日
125日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
※産休・育休取得実績あり

転職希望者（候補者）へのキャリアコンサルティング、企業の採用課題に対するコンサルティング営業

▼一気通貫型（両面型）の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます！

業務内容詳細：企業／求職者双方を 1 人のコンサルタントで担当する両面型
・企業：弊社の既存顧客／新規顧客、及びご自身で開拓された企業の求人をお任せしま す。
担当する 求人は管理職・専門職・CxO レイヤーのハイクラス領域が中心です。
・求職者：主要スカウト媒体 や SNS、リファーラル、自社 DB の人材をご対応いただきます。

◎求職者属性
30 代後半~50 代後半のミドル・シニ アクラスの求職者が中心

◎質にこだわったマッチング
1人あたり5社程度の重点企業を担当。
企業の事業成長に必要な人材をご紹介し、採用~入社までをサポート。
担当顧客を絞ることで、量をこなすのではなく一人一人の求職者に寄り添った提案ができる環境。
デジタルスペックよりも、その人「らしさ」や持ち味を大切に、
人が介在するからこそのマッチングにこだわっています。

◎採用背景2027年のIPOに向けた組織強化のための募集。
第二創業期の当社コアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

・人材（紹介）業界でご経験
・採用業務のご経験
・介在価値が求められる職種で高い成果を残されたご経験
・学歴不問
・言語：中国語／英語ができれば尚可

社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、持株会制度、資格手当
その他の福利厚生・諸手当
■確定拠出年金（401K）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度（報奨金あり）
■社内表彰制度
■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ）
■社内部活動制度
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度
■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与