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長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社メディアハウスホールディングス
【IPO準備中！事業が急成長中の企業です】
「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で43年目を迎えるメディアハウスホールディングス。
現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。
そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです！
【業界内でも高い評価を得る広告提案・運用力】
Google主催の「Premier Partner Awards」では2年連続で最優秀賞を受賞、また2024年度は過去最多の5部門でファイナリストに選出されるなど、業界内でも認められている広告提案・運用力が特徴です。おかげさまで現在はたくさんのお客様からお問い合わせをいただいております。
【ワークライフバランス・キャリアアップの両立】
上記のような賞をいただいた背景には、徹底したマーケティング力、運用・広告分析力、クリエイティブ制作力の探求、
また年間休日127日、平均残業時間の削減、フレックスタイム制、リモート勤務の実施など、「働きやすい環境の整備」などの取り組みがあります。忙しくなりがちなWebマーケティング業界ですが、弊社ではワークライフバランスを保ちつつも、キャリアップに緒戦できる環境があります。
「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で43年目を迎えるメディアハウスホールディングス。
現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。
そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです！
【業界内でも高い評価を得る広告提案・運用力】
Google主催の「Premier Partner Awards」では2年連続で最優秀賞を受賞、また2024年度は過去最多の5部門でファイナリストに選出されるなど、業界内でも認められている広告提案・運用力が特徴です。おかげさまで現在はたくさんのお客様からお問い合わせをいただいております。
【ワークライフバランス・キャリアアップの両立】
上記のような賞をいただいた背景には、徹底したマーケティング力、運用・広告分析力、クリエイティブ制作力の探求、
また年間休日127日、平均残業時間の削減、フレックスタイム制、リモート勤務の実施など、「働きやすい環境の整備」などの取り組みがあります。忙しくなりがちなWebマーケティング業界ですが、弊社ではワークライフバランスを保ちつつも、キャリアップに緒戦できる環境があります。
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募集要項
勤務地
東京都 新宿区 神楽坂2－17中央ビル
給与
543万円~724万円
年収例:
【中途モデルケース】※経験者
500万円 入社3年目 メンバー（月給364,000円＋賞与）
600万円 入社5年目 課長 （月給442,000円＋賞与）
830万円 入社11年目 部長（月給620,000円＋賞与）
月給
41.9万円~55.9万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
＜固定残業代制＞
基本給：200,000円〜270,000円
みなし固定残業代：100,600円〜134,000円
みなし固定残業時間：40時間
みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
＜待遇条件＞
その他固定手当/月:119,000円〜145,000円
※管理監督者として採用の場合、管理職手当10,000円を支給
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当：交通費規定内支給
在宅勤務手当：日割り支給
退職金制度：同社規定による
試用期間：有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に変更はありません。
年収例:
【中途モデルケース】※経験者
500万円 入社3年目 メンバー（月給364,000円＋賞与）
600万円 入社5年目 課長 （月給442,000円＋賞与）
830万円 入社11年目 部長（月給620,000円＋賞与）
月給
41.9万円~55.9万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
＜固定残業代制＞
基本給：200,000円〜270,000円
みなし固定残業代：100,600円〜134,000円
みなし固定残業時間：40時間
みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
＜待遇条件＞
その他固定手当/月:119,000円〜145,000円
※管理監督者として採用の場合、管理職手当10,000円を支給
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当：交通費規定内支給
在宅勤務手当：日割り支給
退職金制度：同社規定による
試用期間：有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に変更はありません。
勤務時間
09:30~18:30
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
10時間以下
■フレックスタイム制、リモートワークの導入
業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（全日が在宅勤務というわけではありません。）
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
10時間以下
■フレックスタイム制、リモートワークの導入
業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（全日が在宅勤務というわけではありません。）
休日
土日祝休み
年間休日
127日
休暇制度
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
その他の休日休暇
年3回大型連休取得可能
有給休暇：入社直後10日
年間休日
127日
休暇制度
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
その他の休日休暇
年3回大型連休取得可能
有給休暇：入社直後10日
仕事内容
【仕事内容】
▼Webマーケティング事業部におけるチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。
チームはWeb広告営業/広告運用/クリエイティブソリューションの3つに大きく分かれているため、
ご経験やスキル、キャリアの希望によっていずれかのチームマネジメントをお願いする予定です。
（例）
■Web広告営業チーム
・新規/既存クライアントの課題把握のためのヒアリング
・定期的な効果の振り返り、改善施策のご提案
・運用チームと連携し、シミュレーションの作成や効果分析を実施 など
■広告運用チーム
・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用全般
・クライアントへのレポート報告
・運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善
・お客様先への訪問（営業同行）、改善提案、資料作成など
■クリエイティブソリューションチーム
・LP、バナーなどの企画・制作
・クリエイティブ全体のトータルディレクション など
【配属部署】
Mar Tech SBU Webマーケティング事業部 上記いずれかのチーム（予定）
■募集背景
弊社はIPO準備や今後の事業拡大に備え、より強固な組織へと成長するフェーズにあります。
メンバーが増加してきたことに伴い、チームの数も増やしていく予定のため、それらのチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。
※従事すべき業務の変更範囲：当社広告業務全般
▼Webマーケティング事業部におけるチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。
チームはWeb広告営業/広告運用/クリエイティブソリューションの3つに大きく分かれているため、
ご経験やスキル、キャリアの希望によっていずれかのチームマネジメントをお願いする予定です。
（例）
■Web広告営業チーム
・新規/既存クライアントの課題把握のためのヒアリング
・定期的な効果の振り返り、改善施策のご提案
・運用チームと連携し、シミュレーションの作成や効果分析を実施 など
■広告運用チーム
・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用全般
・クライアントへのレポート報告
・運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善
・お客様先への訪問（営業同行）、改善提案、資料作成など
■クリエイティブソリューションチーム
・LP、バナーなどの企画・制作
・クリエイティブ全体のトータルディレクション など
【配属部署】
Mar Tech SBU Webマーケティング事業部 上記いずれかのチーム（予定）
■募集背景
弊社はIPO準備や今後の事業拡大に備え、より強固な組織へと成長するフェーズにあります。
メンバーが増加してきたことに伴い、チームの数も増やしていく予定のため、それらのチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。
※従事すべき業務の変更範囲：当社広告業務全般
応募条件
▼下記のいずれかに当てはまる方
・Web広告代理店での営業or運用経験をお持ちの方（2年以上目安）
・広告やSaaSなど、無形商材・サービス領域でのマネジメント経験をお持ちの方
・Web広告代理店での営業or運用経験をお持ちの方（2年以上目安）
・広告やSaaSなど、無形商材・サービス領域でのマネジメント経験をお持ちの方
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断
その他の福利厚生・諸手当
従業員持株会制度
PC・携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度
退職金制度：同社規定による
その他の福利厚生・諸手当
従業員持株会制度
PC・携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度
退職金制度：同社規定による
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