建築資材の配達ドライバー/未経験歓迎
株式会社Teal
・創業6年の急成長スタートアップ
・ 研修制度・サポート充実で安心スタート
・福利厚生が充実していて働きやすい環境
・5日以上の連休も取得OK!
・土日祝休み、年間休日120日
・本社への転属管理職や多業種での
幅広いポジションでの活躍が可能
・ 研修制度・サポート充実で安心スタート
・福利厚生が充実していて働きやすい環境
・5日以上の連休も取得OK!
・土日祝休み、年間休日120日
・本社への転属管理職や多業種での
幅広いポジションでの活躍が可能
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募集要項
勤務地
東京都 江東区 新木場
最寄駅・アクセス
JR京葉線・JR武蔵野線・地下鉄有楽町線
・りんかい線「新木場駅」下車、徒歩20分
■バスの場合 ▶新木場駅前バスターミナルより
「新木場循環」または「東陽町駅行」のバスで
10分、南千石橋バス停降車
・りんかい線「新木場駅」下車、徒歩20分
■バスの場合 ▶新木場駅前バスターミナルより
「新木場循環」または「東陽町駅行」のバスで
10分、南千石橋バス停降車
給与
月給:225,145円 ~ 300,000円
・想定年収 2,701,740円 ~ 4,000,000円
※上記額にはみなし残業代
(月10時間分、15,145円分)を含みます。
超過分は全額支給します。
・決算賞与:4月
・昇給:年2回(4月/10月)
・想定年収 2,701,740円 ~ 4,000,000円
※上記額にはみなし残業代
(月10時間分、15,145円分)を含みます。
超過分は全額支給します。
・決算賞与:4月
・昇給:年2回(4月/10月)
勤務時間
07:00~16:00(実働時間:8時間/日)
休日
完全週休2日制(土日祝日)◎年間休日120日
※土曜日の出勤をご相談する可能性
があり、その場合は平日に振替休となります。
・特別休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・産休・育休
・夏季休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(正社員かつ1年以上から可能)
・育児休暇
・産休/育児休暇(取得実績あり)
・年間休日120日以上
・裁判員休暇
・5日以上の連休も取得OK!毎年、国内・海外へ
長期の旅行に出かける社員もいます!
・産休・育休も取得しやすいので、これから家族を
持ちたいとお考えの方にも安心です。
※土曜日の出勤をご相談する可能性
があり、その場合は平日に振替休となります。
・特別休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・産休・育休
・夏季休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(正社員かつ1年以上から可能)
・育児休暇
・産休/育児休暇(取得実績あり)
・年間休日120日以上
・裁判員休暇
・5日以上の連休も取得OK!毎年、国内・海外へ
長期の旅行に出かける社員もいます!
・産休・育休も取得しやすいので、これから家族を
持ちたいとお考えの方にも安心です。
仕事内容
建築資材の手積み作業(ピッキング)や
車両の点検作業などをお任せします!
*【勤務の流れ】*
❶出勤:アルコールチェック・勤怠打刻
❷連絡事項の確認、車両状況確認
❸伝票確認と配送ルートの確認
❹荷物の積み込み
❺配送先への配送
❻営業所へ帰社
❼車両状況確認・勤怠打刻
❽退勤
※時間通り、決まったエリアの為
残業ほとんどありません!
車両の点検作業などをお任せします!
*【勤務の流れ】*
❶出勤:アルコールチェック・勤怠打刻
❷連絡事項の確認、車両状況確認
❸伝票確認と配送ルートの確認
❹荷物の積み込み
❺配送先への配送
❻営業所へ帰社
❼車両状況確認・勤怠打刻
❽退勤
※時間通り、決まったエリアの為
残業ほとんどありません!
応募条件
【必須条件】
・高校卒以上
・旧型普通免許所有のうえ、マニュアル車
運転可能な方。(平成19年6月1日までの交付)
・新型普通免許所有のうえ、マニュアル車
運転可能な方。(平成19年6月2日~平成29年3月11日交付)
※免許必須(準中型、中型免許極力ある方)
保持者の方でマニュアル車の運転に慣れていない場合は、
研修もさせて頂きますのでご安心ください。
・高校卒以上
・旧型普通免許所有のうえ、マニュアル車
運転可能な方。(平成19年6月1日までの交付)
・新型普通免許所有のうえ、マニュアル車
運転可能な方。(平成19年6月2日~平成29年3月11日交付)
※免許必須(準中型、中型免許極力ある方)
保持者の方でマニュアル車の運転に慣れていない場合は、
研修もさせて頂きますのでご安心ください。
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・資格取得制度
・雇用保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・結婚祝い金※正社員かつ1年以上から可能
・出産祝い金※正社員かつ1年以上から可能
・定期健康診断:年1回
・報奨金制度あり
・ベネフィットステーション:ホテル・
レストラン・レジャー施設を特別価格で利用可能
・資格取得支援制度(費用全額会社負担)
・身だしなみ自由
・制服貸与
●服装
・動きやすい服装(後に制服貸与)
※安全靴は事前にご用意ください。
・交通費支給
・健康診断
・資格取得制度
・雇用保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・結婚祝い金※正社員かつ1年以上から可能
・出産祝い金※正社員かつ1年以上から可能
・定期健康診断:年1回
・報奨金制度あり
・ベネフィットステーション:ホテル・
レストラン・レジャー施設を特別価格で利用可能
・資格取得支援制度(費用全額会社負担)
・身だしなみ自由
・制服貸与
●服装
・動きやすい服装(後に制服貸与)
※安全靴は事前にご用意ください。
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