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長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集

株式会社JoB-up

【事業拡大期につき増員募集】
組織体制の強化や収益性のさらなる効率化を目指し取り組んでいます。
会社設立から間もないため、よくも悪くも未整備な環境です。
どんなポジションのメンバーでも、入社後に様々な制度を提案したり、業務改善の施策を導入していただける柔軟な社風です。

登録ページの自由入力欄に、社名などをご入力ください

募集要項

勤務地
東京都 足立区 千住1-4‐1東京芸術センター
給与
想定年収
350万円~1,000万円
月給
25万円~80万円
昨年度賞与実績
指定しない
インセンティブ
あり
3ヶ月に1回インセンティブあり
勤務時間
【勤務時間】9:00~18:00
     10:00~19:00

・シフト制(日祝固定休み+シフト制)
・月8〜10日休み
休日
土日祝休み
年間休日
105日
休暇制度
年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
その他の休日休暇
日曜日、祝日は固定でお休みになります。
土曜はシフト制、ご希望にあわせて土日休みの取得や平日での休みなど柔軟に対応ができます

有休消化率90%以上!
ライフスタイルに合わせて自由に申請できます。
仕事内容
求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は
とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。
■サービスページ
https://yorisoi-career.com/

求職者様は転職=ゴールではございません。
転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。

● 主な業務
・求職者様の対応:対面、WEB、お電話にてご面談
※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます
・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大
・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務
・事業拡大と支店立ち上げ業務
・新規事業の運用や立案
・自社の採用及び採用者の教育業務

● CA/RAを兼任してご就業いただきますので、
企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。

求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。

人材業界10年以上の経験者を筆頭に、未経験から活躍している20代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。
経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。

【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】

あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、
弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。

そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。
年4回のインセンティブあり。

正当な評価を受けたい!
結果は給与に反映してほしい!と思われる方にはぴったりです。

●キャリアステップ
若手向けのキャリア支援からスタートし、その後はミドル/ハイクラス向けの転職支援や、支店立ち上げ、マネジメント、新規事業立案実行など、幅広いキャリアステップをご用意。
ベンチャーだからこそ出来る視野の広げ方が可能です!

JOBハイクラス(ハイクラス向けサービス)
https://job-highclass.com/
応募条件
▼必須 スキル・経験 いずれか
・人材業界での経験 1年以上
・CA/RA での数値達成、成功実績
・法人営業経験 2年以上かつマネジメント経験
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当
その他の福利厚生・諸手当
・昇給:年1回
・インセンティブ:年4回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他、各種手当
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー完備
・リモートワーク可(規定あり)
・福利厚生は毎年面白いものを増やしていきたいと考えている企業です。

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