地域密着型総合建設業を展開している会社で施工管理
松井産業株式会社
【地域のお客さまに支持され好業績、社員募集を積極化!】
埼玉県三郷市周辺への地域密着型総合建設業を展開している当社。地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。
【当社の魅力】
・安定経営の秘訣:当社が取り扱っている「イシンホーム」をベースとした注文住宅は機能性とデザイン性の高さが評判です。気密性が高く、夏涼しく冬あたたかい、高機能な省エネ住宅です。
・残業平均20時間/月を目指し、効率のいい施工管理をするためにテレビCMでも話題の「アンドパット」を数年前から導入しています。工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができるので、現場の状況がすぐに分かります。
埼玉県三郷市周辺への地域密着型総合建設業を展開している当社。地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。
【当社の魅力】
・安定経営の秘訣:当社が取り扱っている「イシンホーム」をベースとした注文住宅は機能性とデザイン性の高さが評判です。気密性が高く、夏涼しく冬あたたかい、高機能な省エネ住宅です。
・残業平均20時間/月を目指し、効率のいい施工管理をするためにテレビCMでも話題の「アンドパット」を数年前から導入しています。工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができるので、現場の状況がすぐに分かります。
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募集要項
勤務地
埼玉県 三郷市 ピアラシティ2-6-1
給与
想定年収
500万円~650万円
年収例:
【給与】
月給:28万円〜40万円(※固定残業代(67,200円~96,000円)を含む月40時間含む+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~40万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
2ヶ月分
インセンティブ
あり
500万円~650万円
年収例:
【給与】
月給:28万円〜40万円(※固定残業代(67,200円~96,000円)を含む月40時間含む+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~40万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
2ヶ月分
インセンティブ
あり
勤務時間
8:30〜17:30(実働7.5時間・休憩90分)
※残業時間月平均40時間以内(固定残業代40時間分)(超過分別途支給)
※残業時間月平均40時間以内(固定残業代40時間分)(超過分別途支給)
休日
週休2日(土日以外)
年間休日
105日
休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
その他の休日休暇
【休日休暇】
週休2日制(水曜日+月2~4日をローテーションにて取得)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)
年間休日105日
希望休相談可能
年間休日
105日
休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
その他の休日休暇
【休日休暇】
週休2日制(水曜日+月2~4日をローテーションにて取得)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)
年間休日105日
希望休相談可能
仕事内容
(業務内容)
・図面をもとにスケジュールの立案
・現場で工程や品質・安全の管理
・進捗確認・調整
・お客様への引き渡し など
<入社後の流れ>
・経験が浅い方
→まずは数棟、先輩スタッフと一緒に管理業務を担当します。
・経験が豊富な方
→即戦力として、早期に裁量のある働き方でスキルを発揮していただきます。
<企業のポイント>
当社は、地域に密着し、
地域の方々の住まいを提供しています。
利益だけを追求するのではなく、
お客様から信頼を大切にすることを方針に、
評価につなげるため、
お客様とコミュニケーションを
取ることを心がけています。
より良い住環境を提供できるやりがいを実感してください。
現在、創業以来連続の黒字決算や無借金経営を継続中!
--------------------------------
【職場環境】
スタッフ人数:10名
男女比 7:3
*誕生日にはメンバーどうし祝いあう、アットホームな社風です。
毎年、おしゃれなフラワーポットなどを渡してお祝いしています!
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・図面をもとにスケジュールの立案
・現場で工程や品質・安全の管理
・進捗確認・調整
・お客様への引き渡し など
<入社後の流れ>
・経験が浅い方
→まずは数棟、先輩スタッフと一緒に管理業務を担当します。
・経験が豊富な方
→即戦力として、早期に裁量のある働き方でスキルを発揮していただきます。
<企業のポイント>
当社は、地域に密着し、
地域の方々の住まいを提供しています。
利益だけを追求するのではなく、
お客様から信頼を大切にすることを方針に、
評価につなげるため、
お客様とコミュニケーションを
取ることを心がけています。
より良い住環境を提供できるやりがいを実感してください。
現在、創業以来連続の黒字決算や無借金経営を継続中!
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【職場環境】
スタッフ人数:10名
男女比 7:3
*誕生日にはメンバーどうし祝いあう、アットホームな社風です。
毎年、おしゃれなフラワーポットなどを渡してお祝いしています!
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応募条件
<必須条件>
・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ※有資格者相当の実務経験がある方は資格がなくても歓迎します
・普通自動車免許をお持ちの方
・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ※有資格者相当の実務経験がある方は資格がなくても歓迎します
・普通自動車免許をお持ちの方
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断
その他の福利厚生・諸手当
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給(社内規定による)
残業手当(固定残業超過分)
家族手当(社内規定による)
資格手当(例:1級建築士: 2 万円、2級建築士: 5,000 円など)
転勤なし
社内禁煙(敷地内禁煙)
マイカー通勤可
退職金制度あり(社内規程による)
各種教育研修(100年塾、NLP研修、社外研修、自己啓発研修、新人より経営幹部までの階層別集合研修 など)
健康診断
住宅手当(社内規程による)
資格取得支援あり
無料駐車場あり
食事補助あり
産休・育児休暇あり
ユニフォーム貸与
その他の福利厚生・諸手当
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給(社内規定による)
残業手当(固定残業超過分)
家族手当(社内規定による)
資格手当(例:1級建築士: 2 万円、2級建築士: 5,000 円など)
転勤なし
社内禁煙(敷地内禁煙)
マイカー通勤可
退職金制度あり(社内規程による)
各種教育研修(100年塾、NLP研修、社外研修、自己啓発研修、新人より経営幹部までの階層別集合研修 など)
健康診断
住宅手当(社内規程による)
資格取得支援あり
無料駐車場あり
食事補助あり
産休・育児休暇あり
ユニフォーム貸与
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