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ネットワークエンジニア／東京
株式会社テクノクリエイティブ
IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。
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募集要項
勤務地
大分県 大分市 金池町1－5－1コレジオ大分4階
給与
330万円~700万円
月給
22万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
月給
22万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間
09:00~18:00
月間平均残業時間
20時間以下
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分 時間外労働：有
■残業：月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。
月間平均残業時間
20時間以下
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分 時間外労働：有
■残業：月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。
休日
土日祝休み
年間休日
126日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
その他の休日休暇
■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）
年間休日
126日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
その他の休日休暇
■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）
仕事内容
■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。
・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視
・データベースシステム構築
・ハードウェア機器の保守・メンテナンス
・サーバー導入及びキッティング作業
以下、プロジェクト例です。
・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築
・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業
・大手メーカーの拠点ネットワーク設計・構築
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視
・データベースシステム構築
・ハードウェア機器の保守・メンテナンス
・サーバー導入及びキッティング作業
以下、プロジェクト例です。
・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築
・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業
・大手メーカーの拠点ネットワーク設計・構築
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
応募条件
■ネットワークまたはサーバー設計・構築、保守・運用のいずれかのご経験をお持ちの方
福利厚生
社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度
その他の福利厚生・諸手当
■通勤手当：有 実費⽀給（上限20000円/⽉）
■職務⼿当
■技術⼿当
■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当
■退職⾦制度
■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児⽀援制度
■U・I・Jターン⽀援制度
その他の福利厚生・諸手当
■通勤手当：有 実費⽀給（上限20000円/⽉）
■職務⼿当
■技術⼿当
■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当
■退職⾦制度
■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児⽀援制度
■U・I・Jターン⽀援制度
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