未経験OK！人材コーディネーター職（2025年8月以降入社） ／土日祝休み／第二新卒歓迎／異業種からの転職者も多数！長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集

東京都 渋谷区 渋谷3－15－4

月給25万円~33万円
賞与回数2回
インセンティブ
あり

300万円~400万円
年収例:
600万円/37歳　入社10年目

（年望500万円+インセンティブ100万円）
510万円/33歳　入社8年

（年俸450万円＋インセンティブ60万円）
420万円/29歳　入社4年

（年俸380万円＋インセンティブ40万円）
330万円/28歳　入社2年

（年俸310万円+インセンティブ20万円）

09:00~18:00
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
20時間以下
残業月平均20時間程度
繁忙月により変動

原則土日祝休み
※月により月1～2回土曜出社あり
↪弊社カレンダーに準ずる
年間休日114日

GW
夏季休暇
年末年始休あり
※大型連休については役職が付けば暦通り

の休暇かフレックスでスライドするか選択する事も可能

有給休暇

産休・育休

慶弔休暇

※こちらは2025年8月以降入社希望者の求人です※

（9月以降も相談可能）

人材コーディネーター・営業の仕事をお任せします。

【具体的には】
■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします

■具体的には
・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
（希望条件を伺いマッチする企業を提案）
・定期フォロー・相談対応
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・採用戦略の立案・人材紹介
・新規顧客開拓　等
※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます

【Ｑ＆Ａ】
Ｑ.興味はあるけど営業の経験がありません。

大丈夫？
Ａ.入社後研修があるのでご安心下さい。

未経験スタートの先輩が多数活躍中

Ｑ.どんな年齢層が活躍していますか？
Ａ.20代～30代が大半。登録スタッフさんも

同年代の方が多く話が合いやすい。

これが活躍のポイントかもしれません。

【キャリアアップ制度】
ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…

とメンバーやチームを持つことでスタッフの

働く環境を支えるやりがいある仕事ができます。

【入社後の流れ】
未経験からでも独り立ちできるよう

にしっかりと研修を行います。

■入社～2日間…ビジネスマナー研修
■入社2日目～…3ヶ月間の研修
・仕事の進め方
・業界や業務についての知識
・契約書の作成
・派遣法など関連法規

※研修が終了する頃には一通り業務に必要な

知識を習得。徐々にお客様を引き継いでいきます。

引き継いだ後も先輩にアドバイスをもらい

ながら、少しずつ慣れていって下さい。

2025年8月以降にご入社可能な方
※9月以降入社も歓迎

◎営業・接客・販売など「人と接する仕事」

の経験が1年以上ある方
※業界・職種未経験OK！人材業界が初めての方も多数活躍中です

*＜こんな方におすすめ＞*

人と話すのが好きな方
謙虚に学べる方
コミュニケーションを取るのが得意な方
接客・販売経験を活かして営業にも挑戦したい方
将来はチームリーダーや戦略担当など

キャリアアップしたい方

社会保険完備

交通費支給

住宅手当

健康診断

資格取得制度

社員旅行（現在年一回）
採用時転居が必要な場合は転居補助制度有

（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり）
社内研修
各種資格・講習補助制度

（派遣・人材紹介関連や衛生管理者資格等）

【その他】
・社員旅行
・社内研修
・アルコール消毒設置
・商談スペースのアクリル板設置