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人材コンサルティング営業/未経験OK

株式会社ヘイフィールド

▼ 未経験でも挑戦できる理由
・入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます
・5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実
(テンプレート・セールス録画データ、トップセールス研修、不動産業界勉強など)
・人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視

▼ 一緒に働くメンバー!
・20代半ば~30代前半のメンバーが中心の若い組織です。
・たった一人のマネージャーは現在27歳、社会人歴3年目!
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません!

▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ
人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。
さらに、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。
・「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり数名のマネジメントを担当
・キャリアアドバイザーや法人営業、新規事業など、パフォーマンスに応じて抜擢人事の実績あり

【2025年度『ベストベンチャー100』に選出】
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

登録ページの自由入力欄に、社名などをご入力ください

募集要項

勤務地
東京都 渋谷区 恵比寿1‐23-23恵比寿スクエア5階
給与
450万円~800万円
年収例:
入社1年/25歳:年収520万円(基本給400万+インセンティブ120万)
入社1年/28歳:年収600万円(基本給400万+インセンティブ200万)
入社1年半/26歳:年収1,050万円(基本給450万+インセンティブ600万)
入社2年/31歳:年収800万円(基本給500万+インセンティブ300万)
入社2年/27歳:年収900万円(基本給400万+インセンティブ500万)
入社2年/31歳:年収1,300万円(基本給500万+インセンティブ800万)
入社3年/32歳:年収900万円(基本給450万+インセンティブ450万)
入社3年/33歳:年収1,200万円(基本給600万+インセンティブ600万)

月給
32万円~50万円
賞与回数
賞与なし
インセンティブ
あり
・月給 + インセンティブ(年4回)
・インセンティブ:四半期平均60万円以上の支給実績
・トップクラスは四半期400万円以上支給
※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍
※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します
※固定残業40時間分込
・試用期間:有り (3ヶ月)
・昇給:年2回(4月・10月)
勤務時間
10:00~19:00
月間平均残業時間
40時間以下
・恵比寿駅 徒歩5分
休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇
仕事内容
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント:( https://takken-job.com/ )」の人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務メイン)として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。

この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
応募条件
<必須スキル>
・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方
※入社者事例:ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
その他の福利厚生・諸手当
昇給 年2回(4月・10月)
インセンティブ制度
役職手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
慶弔見舞金
産前産後・育児休業制度
私服勤務
オフィス内禁煙・分煙
社員総会・表彰制度(半期に1度開催)
360度バリュー評価
転勤なし
書籍代補助
健康診断
PC・ディスプレイ支給
Office Oasis(社内自動販売機)
フリースナック配布
新入社員ウェルカムランチ制度
社内コンベンション・忘年会補助
1on1制度
MVP会食
抜擢人事異動
チーム達成食事会
チーム飲み会補助
勉強会(部署ごと実施)
ロールプレイング・録音・録画のFB
CA教科書・新メンバー向け15ステップシート
面接対策・面談同席

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