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長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集

株式会社ライズテック

【当社の魅力】
(1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業:
当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。
最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。
毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。

(2)要件定義などの上流フェーズに携われる:
当社では金融/保険/建設/自治体/サービス/製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。
システムの構築~運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、
お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。

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募集要項

勤務地
東京都 中央区 日本橋一丁目2番10号東洋ビルディング4階
給与
300万円~600万円
年収例:
<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
基本給:210,000円~500,000円

※残業時間に対して全額支給
(但し、管理職(課長職)として入社する場合は、年俸制となり残業代はございません。)

月給
21万円~50万円
賞与回数
2回
<給与補足>
※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(条件に変更はございません)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間
09:00~18:00
<その他就業時間補足>
※顧客先の場合は作業現場の就業時間に合わせる
■月平均残業時間:15時間
休日
土日祝休み
年間休日
122日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
その他の休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
アニバーサリー休暇(年2日)
子の看護休暇
仕事内容
■職務内容:
サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行う
インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。
またクラウド環境の作業が増加しています(AWS・Azureなど)。

■組織構成・体制
基本的にはチームで対応し、各チーム2名~7名程度でマネージャー・メンバーの体制となります。
全社の平均年齢は30才で社員間の交流も良く、風通しの良い環境です。

■案件事例:
市場リスク管理システム仮想基盤構築、決済照合システム仮想基盤構築、決済代行システム基盤構築、
決算流動性管理システム基盤構築、共通認証システム、
応募条件
■必須条件:
・サーバの設計/構築/運用等の経験
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断、家族手当、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新人/キャリアアップ/リーダー/管理職)、資格取得

<その他補足>
■帰社報告会(毎月最終水曜日)
■食事会(3ヶ月毎、ボウリング大会、屋形船等)
■社員旅行
■資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給)
■祝い金制度(誕生月に祝い金を支給)
■保養施設およびスポーツ施設(関東ITソフトウェア健康保険組合利用)

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