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長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集

髙松建設株式会社

◆事業内容◆
1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

◆建設事業◆
集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他

【会社の特徴】
準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の
中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。

◆魅力◆
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

(2)就業環境
年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施

◆topics◆
東京本店 新社屋建設中
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定‼最新の職場で働くことが出来ます。

登録ページの自由入力欄に、社名などをご入力ください

募集要項

勤務地
東京都 港区 芝4-8-2
給与
550万円~800万円
年収例:
年収550万円 ~ 800万円 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月)

月給
37万円~55万円
賞与回数
2回
勤務時間
08:30~17:30
・実働8時間
・時間外労働:あり(月平均20~30時間)
※自家用車通勤不可
休日
土日祝休み
年間休日
126日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
その他の休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
仕事内容
【業務概要】
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

【具体的には】
・自社設計施工物件の設備設計業務
応募条件
・設備設計:RC造やS造の設備設計経験5年以上
・一級建築士 又は 一級建築士取得予定者(現在の資格受験状況を合わせてご連絡下さい。)
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度
その他の福利厚生・諸手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・手当/役職他
・資格取得報奨金有
・各種社会保険完備
・社員持株制度
・契約保養所利用可
・各種研修制度
・退職金制度
・試用期間3ヶ月

※残業手当:管理職採用のため支給なし

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