長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
髙松建設株式会社
◆事業内容◆
1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
◆建設事業◆
集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他
【会社の特徴】
準大手グループである
「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証プライム上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
◆魅力◆
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週2日ノー残業デーの実施
◆topics◆
東京本店 新社屋
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成‼最新の職場で働くことが出来ます。
1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
◆建設事業◆
集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他
【会社の特徴】
準大手グループである
「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証プライム上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
◆魅力◆
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週2日ノー残業デーの実施
◆topics◆
東京本店 新社屋
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成‼最新の職場で働くことが出来ます。
登録ページの自由入力欄に、社名などをご入力ください
募集要項
勤務地
東京都 港区 芝4丁目8番2号
給与
想定年収
350万円~1,000万円
年収例:
【固定給】 月額250,000~300,000円
【年収例】
982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円
1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円
月給
25万円~30万円
賞与回数
3回
インセンティブ
あり
【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給
※未受注期間も一定額の支給実績あり(500,000円程度/年 ※入社時期により変動あり)
350万円~1,000万円
年収例:
【固定給】 月額250,000~300,000円
【年収例】
982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円
1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円
月給
25万円~30万円
賞与回数
3回
インセンティブ
あり
【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給
※未受注期間も一定額の支給実績あり(500,000円程度/年 ※入社時期により変動あり)
勤務時間
8:30~17:30
・休憩時間:12:00~13:00 ※1時間
・時間外労働 あり (月平均10時間程度)
・休憩時間:12:00~13:00 ※1時間
・時間外労働 あり (月平均10時間程度)
休日
土日祝休み
年間休日
126日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
その他の休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日(2023年度)
年間休日
126日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
その他の休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日(2023年度)
仕事内容
【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様、個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。
首都圏を中心に土地オーナー様、個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。
応募条件
【必要要件】
・営業経験(2年以上)
・営業経験(2年以上)
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、持株会制度
その他の福利厚生・諸手当
・通勤交通費全額支給
・退職金制度あり
・入社時有給休暇付与(入社月により変動)
その他の福利厚生・諸手当
・通勤交通費全額支給
・退職金制度あり
・入社時有給休暇付与(入社月により変動)
登録ページの自由入力欄に、社名などをご入力ください