長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集

大阪府 大阪市 中央区 北久宝寺町4-3-5本町サミットビル4階

想定年収
300万円~364万円
年収例:
【関西】月給24万円以上＋諸手当
（固定残業代3万円以上、18時間相当分含）

月給
24万円~27万円
賞与回数
賞与なし
インセンティブ
なし
固定残業時間超過分は別途全額支給
昇給あり　年1回（4月）

8:00～17:00
※始業、就業時間は各プロジェクト先により異なる場合があります。

土日祝休み
年間休日
122日
休暇制度
年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
その他の休日休暇
長期休暇の取得も可能です！

建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。
職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。

管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。
具体的には工事の管理者が行う下記の業務をサポートします。

【1】スケジュールの管理
完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、
職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。

【2】品質の管理
工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。
「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。

【3】必要書類の管理
工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、
建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。この他、
工事を行う職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）の取りまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。

【4】人や設備の管理
工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。
サポート内容は、その手配や発注です。

【5】情報の管理
工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、
指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。

未経験歓迎！
学歴・職歴は問いません。
人柄重視の採用をいたします。
手に職をつけたい方はぜひご応募ください。

社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度、住宅手当、退職金制度
その他の福利厚生・諸手当
◆福利厚生　新たに新設しました◆
・資格合格祝金（1級：20万、2級：5万)
・配偶者健診費用補助
・婦人科健診費用補助
・結婚祝い
・扶養手当（5,000円〜人数に応じて）
・勤続年賞与（1、3、5、10 年以降5年毎）
・引っ越し資金補助

◆入社時の研修制度有り◆
社会人マナーやExcelやWordの基本操作をはじめ、
「施工管理の役割」や
「建設現場での働き方」などを学びます。