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長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社アズライト
①高い成長率！～売上前年対比200％の成長！事業拡大に向け増員！〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2014年に設立し、売上も前年対比200%で成長しています。
さらなる事業拡大に向けた資金調達も完了しています。
《サービス実績》
■年商1,900億円のアミューズメント企業⇒
昨対比で内定承諾率200％、採用予算45％削減、採用期間3ヶ月の短縮
■年商350億円の地方の通信企業⇒昨対比で説明会参加数3倍、東京・大阪の参加数4倍、採用期間4ヶ月短縮
■社員15名・年商30億円のWebマーケティング企業⇒
採用予算5,000万円を活用し、約1,500名の説明会参加数を実現
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
②お昼代もかからない！？
～フリーランチ・フリードリンク!～
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■フリーランチ・フリードリンク：
お総菜、栄養補助⾷品、コーヒー、お⽔全て0円
この制度こそ同社の魅力です！
一人暮らしの社員、仕事に打ち込みたい社員を全力で応援します！
他社にはないユニークな福利厚生です。
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③圧倒的に社員を想い、個々人の自己実現に会社がコミットする会社！
～若手に大きな仕事を任せる会社～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同社は現在人材事業を主として行っていますが、今後は多角的に事業展開して事業をつくることを通じてより多くの社員の成⻑機会を生み出します。
そして、それら事業で世の中を良くしていきたいと考えています。優秀な若手社員には5年以内に、事業を⼦会社化し、各事業責任者は経営者となっていただきます。
一会社員として働くだけでは物足りない！
起業したい・事業を作っていくことにチャレンジしたい・マネジメントしていきたい！という想いのある方、ぴったりの社風です！
プロジェクト立ち上げの例
➀1年目：6社/運用予算1.2億円
②3年目：4社/運用予算1.4億円
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
④魅力的な社員・経営者！
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■代表の佐川稔氏は東京コンサルト（現：トーコンホールディングス）でご活躍後、メガベンチャーで事業立ち上げを経験。
経営メンバーは時価総額2,500億円企業の新卒1期生からセールス責任者を経験。
新卒社員はリクルート・レバレジーズ・IBM等の有名大手企業を断って入社。
某有名HRTech企業のセールスマネージャーもいて、新卒中途が入り混じった若い会社です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
このような方におススメ！！
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・圧倒的に成長したい！
・起業したい！事業立ち上げの経験をしたい！
・人材ビジネスで高いコミュニケーション力を養い、市場価値の高い人でありたい！
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2014年に設立し、売上も前年対比200%で成長しています。
さらなる事業拡大に向けた資金調達も完了しています。
《サービス実績》
■年商1,900億円のアミューズメント企業⇒
昨対比で内定承諾率200％、採用予算45％削減、採用期間3ヶ月の短縮
■年商350億円の地方の通信企業⇒昨対比で説明会参加数3倍、東京・大阪の参加数4倍、採用期間4ヶ月短縮
■社員15名・年商30億円のWebマーケティング企業⇒
採用予算5,000万円を活用し、約1,500名の説明会参加数を実現
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②お昼代もかからない！？
～フリーランチ・フリードリンク!～
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■フリーランチ・フリードリンク：
お総菜、栄養補助⾷品、コーヒー、お⽔全て0円
この制度こそ同社の魅力です！
一人暮らしの社員、仕事に打ち込みたい社員を全力で応援します！
他社にはないユニークな福利厚生です。
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③圧倒的に社員を想い、個々人の自己実現に会社がコミットする会社！
～若手に大きな仕事を任せる会社～
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■同社は現在人材事業を主として行っていますが、今後は多角的に事業展開して事業をつくることを通じてより多くの社員の成⻑機会を生み出します。
そして、それら事業で世の中を良くしていきたいと考えています。優秀な若手社員には5年以内に、事業を⼦会社化し、各事業責任者は経営者となっていただきます。
一会社員として働くだけでは物足りない！
起業したい・事業を作っていくことにチャレンジしたい・マネジメントしていきたい！という想いのある方、ぴったりの社風です！
プロジェクト立ち上げの例
➀1年目：6社/運用予算1.2億円
②3年目：4社/運用予算1.4億円
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④魅力的な社員・経営者！
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■代表の佐川稔氏は東京コンサルト（現：トーコンホールディングス）でご活躍後、メガベンチャーで事業立ち上げを経験。
経営メンバーは時価総額2,500億円企業の新卒1期生からセールス責任者を経験。
新卒社員はリクルート・レバレジーズ・IBM等の有名大手企業を断って入社。
某有名HRTech企業のセールスマネージャーもいて、新卒中途が入り混じった若い会社です。
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このような方におススメ！！
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・圧倒的に成長したい！
・起業したい！事業立ち上げの経験をしたい！
・人材ビジネスで高いコミュニケーション力を養い、市場価値の高い人でありたい！
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登録ページの自由入力欄に、社名などをご入力ください
募集要項
勤務地
東京都 豊島区 東池袋１丁目２５−１４アルファビルディング3F
給与
300,000円 ～ 450,000円
スキルや経験に応じて決定いたします。
通勤手当,残業手当
交通費支給(3万円迄)
・昇給：あり
・賞与：年1回（業績連動賞与）
スキルや経験に応じて決定いたします。
通勤手当,残業手当
交通費支給(3万円迄)
・昇給：あり
・賞与：年1回（業績連動賞与）
勤務時間
10:00 ～ 19:00(休憩時間60分)
完全週休2日 ／ 土,日,祝
年間休日：120日
完全週休2日 ／ 土,日,祝
年間休日：120日
休日
完全週休2日制／ 土,日,祝
年間休日：120日
育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇
夏期休暇（7〜9月で3日自由取得） 年末年始休暇（昨年度実績9日） GW休暇（昨年度実績10日） 有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
年間休日：120日
育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇
夏期休暇（7〜9月で3日自由取得） 年末年始休暇（昨年度実績9日） GW休暇（昨年度実績10日） 有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
仕事内容
同社コンサルティングは「クライアントの採用予算をどう運用するか」という採用活動の最上流を担います。
本職種は、その取引開始のキッカケをつくることが目的です。スタートから大型の提案は難しいため、入社後まずは自身もメンバーとして同社が取り扱う約10種類のサービスの営業からスタートしていただき、徐々に予算運用の提案へと移行します。
代表・佐川がマネジメントするチームのため、代表直下で指導を受けてコンサルティング営業のスキルを高め、早急にマネージャーとしてチームを率いていただきたいと考えています。
■業務内容
・オンライン、対面での提案営業
・アポイント取得
・提案資料の作成
・セールス施策の策定、進捗管理
・既存クライアントへのアップセル提案
・メンバーマネジメント
■サービス提供の流れ
初回営業→契約→運用開始→更新・アップセル提案→取引き拡大
■「媒体を売るのではなく、採用成功の考え方」を売る
人材業界の営業は、自社媒体や成果報酬型の人材紹介など低単価商材を扱う人しかいないのが現状です。しかし当社は、1社あたりの平均取引額は約300万円、最高取引額は5,000万円と圧倒的に高単価な取引きを実現しています。その理由は「媒体を売るのではなく、採用成功の考え方」を売っているからです。モノでなく考え方を売るという最も上流の営業を行っているため、取引き企業数も昨対比300％で成長しており、素晴らしい成功体験を顧客に提供できています。
本職種は、その取引開始のキッカケをつくることが目的です。スタートから大型の提案は難しいため、入社後まずは自身もメンバーとして同社が取り扱う約10種類のサービスの営業からスタートしていただき、徐々に予算運用の提案へと移行します。
代表・佐川がマネジメントするチームのため、代表直下で指導を受けてコンサルティング営業のスキルを高め、早急にマネージャーとしてチームを率いていただきたいと考えています。
■業務内容
・オンライン、対面での提案営業
・アポイント取得
・提案資料の作成
・セールス施策の策定、進捗管理
・既存クライアントへのアップセル提案
・メンバーマネジメント
■サービス提供の流れ
初回営業→契約→運用開始→更新・アップセル提案→取引き拡大
■「媒体を売るのではなく、採用成功の考え方」を売る
人材業界の営業は、自社媒体や成果報酬型の人材紹介など低単価商材を扱う人しかいないのが現状です。しかし当社は、1社あたりの平均取引額は約300万円、最高取引額は5,000万円と圧倒的に高単価な取引きを実現しています。その理由は「媒体を売るのではなく、採用成功の考え方」を売っているからです。モノでなく考え方を売るという最も上流の営業を行っているため、取引き企業数も昨対比300％で成長しており、素晴らしい成功体験を顧客に提供できています。
応募条件
【必須】
・法人営業の経験2年以上
・目標達成した経験のある方
・営業が好きな方
・キャリアを高めたい強い意欲をお持ちの方
【歓迎】
・成果、達成することにこだわれる
・自分に厳しく業務に取り組める
・会社を拡大させることを一緒に楽しめる
・組織、チーム作りに一緒に向き合ってくれる
・チームで達成することを大切にできる
・法人営業の経験2年以上
・目標達成した経験のある方
・営業が好きな方
・キャリアを高めたい強い意欲をお持ちの方
【歓迎】
・成果、達成することにこだわれる
・自分に厳しく業務に取り組める
・会社を拡大させることを一緒に楽しめる
・組織、チーム作りに一緒に向き合ってくれる
・チームで達成することを大切にできる
福利厚生
私服勤務OK 時短勤務OK(主婦のみ考慮) 業績連動賞与(1~2.5ヶ月)
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