長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集

東京都 新宿区 新宿1-24-11新宿ガーデンビル102号

333,333円　～　437,500円

経験・スキルに応じ決定致します。
※上記年収＋インセンティブ

年２回：賞与2ヶ月分　（7月・1月）

営業手当,住宅手当,通勤手当,残業手当
宅地建物取引士免許保持者：月15,000円

10:00　～　19:00
※基本リモートワーク
※関東在住が第一希望ですが、地方都市の方もご応募可能です。

週休2日制、シフト制

シフト制　／　火,-

年間休日：125日

育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇

平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談も可能！

※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。
※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。

自社ポータルサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客様に、海外の物件情報のご案内からご契約までを行って頂きます。
・取り扱い物件国；ベトナム・フィリピン・マレーシア・カンボジア・タイ等の東南アジアが強いです。
・価格帯：1000万前後〜1億以上の物件まで
・実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等の
ホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。

■具体的な仕事内容
▼Webサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客さまに物件情報のご案内。
（飛び込みや、不動産に興味の無いお客様への一方的な電話がけなどは行っておりません）

▼国内にて電話・メール・面談など、個別コンサルティングを行ってご契約までフォローします。
（新規のお問合せ窓口はインサイドチームが担当し、関心を持っていただけたお客様への情報提供やご提案、
現地の視察、物件の契約までを営業が一貫して担当します）

▼物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります！
（2022年1月現在、コロナウィルスにより出張限定中。状況に応じて再開予定。）
商談は日本人の方を対象としており、現地での語学対応は、
マレーシア拠点のメンバーなどが同行しますので心配ありません。

※物件提案営業の経験を積んだ後は、半年以上をめどに、新規提案物件開拓のための海外視察も行っております。
（2022年1月現在、コロナウィルスにより出張限定中。状況に応じて再開予定。）

■入社後の教育体制
・メンター、上長が1名つき育成していきます
・オンボーディング：人材・不動産業界、マインド等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：2ヶ月目（未経験者で最短1ヶ月以内に初成約もしています）

営業もしくは接客販売経験1年以上（業界未経験歓迎！）
且つ、 何らかの明確な実績（達成率、成績上位等）
◎経験年数より「成長意欲」「自己実現のための取り組み過程」「実績」を評価します。

※営業未経験だが、営業として自身の価値を高めるために挑戦したいという気持ちが強い方であれば応募文にご記載の上、応募ください。

【こんな方に向いています】
・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方※海外出張も可能です！
・学生時代や現役でチームスポーツを行っており、全国大会等ある程度の実績がある方
・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方
・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方
・大きな市場のビジネスに携わりたい方
・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある
・20代中心の若いチームに馴染める方
・自発的にPDCAサイクルを回していける方

【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】
・不動産業務経験者
・宅地建物取引士免許保有者
・英語でのスピーキングができる方

宅建免許受験料負担（※合格した場合に限ります）

各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）

TOEIC受験料負担　ビジネス図書買い放題制度：ビジネス書籍代会社負担　

クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度　

クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度※現在コロナの影響で実施不可能な為、代替策として入社後6ヶ月を経過した従業員に10万円支給。2021年3月支給実績あり・2022年3月支給予定　

不動産購入／賃貸時：仲介手数料割引　コロナワクチン接種休暇：ワクチン接種時、最大2日間の休暇取得が可能。ご家族の接種同行や看護等も対象。