採用担当者の方はこちら
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
ビッグ測量設計株式会社
【キャリアプランについて】
総合社員⇒主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長といった縦のキャリアプランがあります。
1つの現場を一人で任せられるようになると、主任に昇格でき早い人で2年で主任になった事例もございます。複数現場を任せられるようになると係長、人のマネジメントを出来るようになると課長補佐といったように、課長職まで平均で15年といった比較的短いスパンで昇格のチャンスがあります。
【のびのびと働ける環境！】
全社員の42.3%が20代で、新入社員の3年後の定着率は87%、業界全体の平均年齢が40代と言われる中、若手の活躍ぶりは突出しています。先輩も上司も1を訊けば10教えてくれますし、アイスなどの差し入れもくれる和やかな職場です。資格取得のための講座も用意しており、1～3年目の若手で毎月課題発表会を開催しています。課題の中身以上に、「現場が違う同期と会えて横の繋がりができるのがプラスに働いている」という声もあります。感染対策では必要に応じて在宅勤務を導入し、給与が保証された特別休暇も付与。「残業は多くないのに給与は相場よりいい」という嬉しい声もよく耳にします！
総合社員⇒主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長といった縦のキャリアプランがあります。
1つの現場を一人で任せられるようになると、主任に昇格でき早い人で2年で主任になった事例もございます。複数現場を任せられるようになると係長、人のマネジメントを出来るようになると課長補佐といったように、課長職まで平均で15年といった比較的短いスパンで昇格のチャンスがあります。
【のびのびと働ける環境！】
全社員の42.3%が20代で、新入社員の3年後の定着率は87%、業界全体の平均年齢が40代と言われる中、若手の活躍ぶりは突出しています。先輩も上司も1を訊けば10教えてくれますし、アイスなどの差し入れもくれる和やかな職場です。資格取得のための講座も用意しており、1～3年目の若手で毎月課題発表会を開催しています。課題の中身以上に、「現場が違う同期と会えて横の繋がりができるのがプラスに働いている」という声もあります。感染対策では必要に応じて在宅勤務を導入し、給与が保証された特別休暇も付与。「残業は多くないのに給与は相場よりいい」という嬉しい声もよく耳にします！
登録ページの自由入力欄に、社名などをご入力ください
募集要項
勤務地
東京都 台東区 東上野1丁目26番8号
給与
200,000円 ～ 250,000円
月給20万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当
※残業代は全額支給します！
※前職の経験やスキルに応じて、給与額を決定します。
※夜勤時は、夜勤手当（基本給×1.25倍）を支給します。
＜年収例＞
年収500万円／5年目
年収420万円／2年目
年収340万円／1年目
月給20万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当
※残業代は全額支給します！
※前職の経験やスキルに応じて、給与額を決定します。
※夜勤時は、夜勤手当（基本給×1.25倍）を支給します。
＜年収例＞
年収500万円／5年目
年収420万円／2年目
年収340万円／1年目
勤務時間
8:00 ～ 17:00
実働8時間／交替制
※日勤（8時～17時）と夜勤（20時～翌5時）の交替制です。
※残業はほとんどありません。月平均17.0時間です。
※生活環境などの理由から夜勤を希望されない方は相談に応じます。
※夜勤の場合、3～4時頃に業務が終わることも。その場合は、本社の仮眠スペースで休憩します。
週休2日制／ 土,日,祝
年間休日：120日
実働8時間／交替制
※日勤（8時～17時）と夜勤（20時～翌5時）の交替制です。
※残業はほとんどありません。月平均17.0時間です。
※生活環境などの理由から夜勤を希望されない方は相談に応じます。
※夜勤の場合、3～4時頃に業務が終わることも。その場合は、本社の仮眠スペースで休憩します。
週休2日制／ 土,日,祝
年間休日：120日
休日
週休2日制／ 土,日,祝
※休日出勤をする場合があります。出勤された場合には休日出勤手当を支給します。
年間休日：120日
■祝祭日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(取得実績：91％)
■慶弔休暇
※休日出勤をする場合があります。出勤された場合には休日出勤手当を支給します。
年間休日：120日
■祝祭日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(取得実績：91％)
■慶弔休暇
仕事内容
スーパーゼネコンやJR関連会社から委託された工事測量をお任せします。基本的に常駐ではなく、長期滞在をしない「スポット」での測量になります。
【具体的には…】
レベル、トータルステーション、3Dレーザースキャナーなどの測量機器を使いながら下記業務を行います。
▼基準点測量（位置や高さの基準を設定）
▼現況測量（現状の状態を図面に記す）
▼位置出し（構造物の設置場所を測量し位置を示す）
▼図面作成（測量を元に図面を作成・追記・修正）など
《担当エリア》
東京・千葉・埼玉をメインに首都圏の案件を手がけます
《業務スタイル》
→スポット対応（74％）、常駐対応（26％）の2種類があります。
◆スポット対応：1か月で5～10現場を複数担当
◆常駐対応：1～2年間、1つの現場を担当
※適性を見て、配属されます
《一日の流れ》
▽07:20～：出勤
└現場で使用する道具の準備/車に積み込み作業！現場に出発！
※現場に到着するまでは談笑しながら向かっています！社内の雰囲気もいいので交流も深めやすいです！
▽08:00～：現場に到着/測量作業開始
└具体的な作業内容...基準点測量・水準測量を実施。
未経験の方には測量方法を指導しながら行います！
※水分補給など体調に十分注意しています。
▽12:00～：休憩/昼食
└お弁当を持参したり、近くのコンビニ・食堂等で休憩します！昼食後は車で仮眠orスマホゲームなどを行っています。
▽13:00～：午後の作業開始
└位置出し測量
工事の進捗具合を施工管理者や別協力業者と打ち合わせしながら合間を見て測量作業を実施します。
▽17:00～：片付け/帰社
└帰りも雑談などをしながら安全運転で帰ります。
▽17:30～：作業内容のまとめ＆翌日の段取り
└本日のデータの取りまとめと翌日の段取りを行います。しっかりと準備して、翌日の現場作業に備えます。
あくまで一日の流れですが、分からないことは都度聞ける環境です。指導・教育にも力を入れているので、未経験で初めて活躍されている方が多数いらっしゃいます。
《実績》
・東京駅の駅舎復元
・高輪ゲートウェイ駅の新設
・銀座線（渋谷駅）、大規模切替工事
・JR、都営三田線、都営浅草線のホームドア調査
・首都高速中央環状線メンテナンス
・羽田空港、滑走路・誘導路新設
・新宿バスタ、構築工事
・国際的なスポーツ大会の競技場建設
・文化遺産の修繕 など
【入社後の流れ】
▼1週間の導入研修
└基本を学ぶ座学研修からスタート。その後、測量に使用する「トータルステーション」といった機材の使用方法をレクチャーします。
▼実践研修
└2週間目～2か月目は実際に先輩と現場に出向き、実践的に仕事を学びます。基本的に2～3名のチームで動きますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
【具体的には…】
レベル、トータルステーション、3Dレーザースキャナーなどの測量機器を使いながら下記業務を行います。
▼基準点測量（位置や高さの基準を設定）
▼現況測量（現状の状態を図面に記す）
▼位置出し（構造物の設置場所を測量し位置を示す）
▼図面作成（測量を元に図面を作成・追記・修正）など
《担当エリア》
東京・千葉・埼玉をメインに首都圏の案件を手がけます
《業務スタイル》
→スポット対応（74％）、常駐対応（26％）の2種類があります。
◆スポット対応：1か月で5～10現場を複数担当
◆常駐対応：1～2年間、1つの現場を担当
※適性を見て、配属されます
《一日の流れ》
▽07:20～：出勤
└現場で使用する道具の準備/車に積み込み作業！現場に出発！
※現場に到着するまでは談笑しながら向かっています！社内の雰囲気もいいので交流も深めやすいです！
▽08:00～：現場に到着/測量作業開始
└具体的な作業内容...基準点測量・水準測量を実施。
未経験の方には測量方法を指導しながら行います！
※水分補給など体調に十分注意しています。
▽12:00～：休憩/昼食
└お弁当を持参したり、近くのコンビニ・食堂等で休憩します！昼食後は車で仮眠orスマホゲームなどを行っています。
▽13:00～：午後の作業開始
└位置出し測量
工事の進捗具合を施工管理者や別協力業者と打ち合わせしながら合間を見て測量作業を実施します。
▽17:00～：片付け/帰社
└帰りも雑談などをしながら安全運転で帰ります。
▽17:30～：作業内容のまとめ＆翌日の段取り
└本日のデータの取りまとめと翌日の段取りを行います。しっかりと準備して、翌日の現場作業に備えます。
あくまで一日の流れですが、分からないことは都度聞ける環境です。指導・教育にも力を入れているので、未経験で初めて活躍されている方が多数いらっしゃいます。
《実績》
・東京駅の駅舎復元
・高輪ゲートウェイ駅の新設
・銀座線（渋谷駅）、大規模切替工事
・JR、都営三田線、都営浅草線のホームドア調査
・首都高速中央環状線メンテナンス
・羽田空港、滑走路・誘導路新設
・新宿バスタ、構築工事
・国際的なスポーツ大会の競技場建設
・文化遺産の修繕 など
【入社後の流れ】
▼1週間の導入研修
└基本を学ぶ座学研修からスタート。その後、測量に使用する「トータルステーション」といった機材の使用方法をレクチャーします。
▼実践研修
└2週間目～2か月目は実際に先輩と現場に出向き、実践的に仕事を学びます。基本的に2～3名のチームで動きますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
応募条件
経歴不問
未経験OK！
【歓迎条件】
・測量士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・生涯安心して働けるスキルを身につけていきたい方
・安定した経営を続ける会社で働きたい方
・福利厚生、待遇が充実した会社で働きたい方
・社会インフラに貢献する仕事をしたい方
└直近入社された方は鉄道に関わる仕事に興味を持ってもらいました！
・人に自慢できるような現場で働きたい方
未経験OK！
【歓迎条件】
・測量士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・生涯安心して働けるスキルを身につけていきたい方
・安定した経営を続ける会社で働きたい方
・福利厚生、待遇が充実した会社で働きたい方
・社会インフラに貢献する仕事をしたい方
└直近入社された方は鉄道に関わる仕事に興味を持ってもらいました！
・人に自慢できるような現場で働きたい方
福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■単身者向け社宅あり（家賃3万円※水道光熱費別)
■作業着貸与
■現場手当(400円／1日)
■夜食代支給(500円／1食)
■保養所有（静岡県伊豆稲取／新潟県南魚沼市）
■サークル活動（ゴルフ・マラソン・バスケット・フットサル・テニス・釣りなど
【資格取得支援制度とは？】
<メイン資格>
測量資格者81人/全社員161人 50.3%
・測量士 35人
・測量士補 46人
＜サブ資格＞
・1級土木施工管理技士 9人
・2級土木施工管理技士 4人
・技術士補（建設部門） 10人
国家資格である「測量士補」「測量士」の資格取得を会社がサポート。大学で測量・土木を教えていた元教授の当社顧問が講師となり、受検対策講座を開催しています。合格者には試験費用を会社が全額負担。毎月の資格手当（5,000～15,000円）も支給します。これまで未経験スタートした先輩が多数、資格を取得してきました！ぜひ挑戦してください。
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■単身者向け社宅あり（家賃3万円※水道光熱費別)
■作業着貸与
■現場手当(400円／1日)
■夜食代支給(500円／1食)
■保養所有（静岡県伊豆稲取／新潟県南魚沼市）
■サークル活動（ゴルフ・マラソン・バスケット・フットサル・テニス・釣りなど
【資格取得支援制度とは？】
<メイン資格>
測量資格者81人/全社員161人 50.3%
・測量士 35人
・測量士補 46人
＜サブ資格＞
・1級土木施工管理技士 9人
・2級土木施工管理技士 4人
・技術士補（建設部門） 10人
国家資格である「測量士補」「測量士」の資格取得を会社がサポート。大学で測量・土木を教えていた元教授の当社顧問が講師となり、受検対策講座を開催しています。合格者には試験費用を会社が全額負担。毎月の資格手当（5,000～15,000円）も支給します。これまで未経験スタートした先輩が多数、資格を取得してきました！ぜひ挑戦してください。
登録ページの自由入力欄に、社名などをご入力ください
