長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集

株式会社スタッフ満足

正社員

【スキルに応じた昇給制度】
資格取得で収入アップ
(例)「認知症ケア専門士」資格取得
⇒お祝い金5万円＋毎月2000円の資格手当支給

また、ゆくゆくは売上に応じたインセンティブ(年4回)の支給で、収入UPを目指せる働き方も可能です。
1回で100～200万円を手にしている人も多数。約7割の先輩がインセンティブをコンスタントに取得しています。

【働き方】
社用車通勤（ガソリン代支給）も可能です。

シフト制ですが、自分でアポの調整ができ、土日休みや連休取得も可能です。
また、固定残業代はあるものの残業はほぼなく、定時退社がほとんど。
自分の時間、家族との時間、プライベートとの両立もしっかり図れます。

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募集要項

勤務地

大阪府大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル

給与

217,000円　～　340,000円

月給21万7000円＝基本給197,000円＋固定残業代20,000円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

昇給：年1回
賞与：年2回
※インセンティブ年4回制のスタイルに変更も可能！
賞与無し、インセンティブが割り増し。

◆交通費支給（月5万円迄）
◆時間外手当（超過分支給）
◆住宅手当（月2万円まで）※自社管理マンション入居の場合のみ
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：月5000円※第二子まで）
◆資格手当（認知症ケア専門士を取得した場合、お祝い金5万円、資格手当毎月2000円を支給）
◆役職手当

【モデル年収例】
・賞与年2回＋インセンティブの社員
320万円／入社1年目

・インセンティブ年4回制の社員
600万円以上／入社3年目
780万円以上／入社4年目

時短勤務をご希望の方の給与体系も整備しております。
メリハリをつけて働きたい方もご相談ください。

勤務時間

週休2日制（シフト制／月8～9日休み）
※土日休みもOK

8:45　～　17:45　(休憩60分)
※お客様対応などで残業が発生する場合もありますが、残業は少なめ、定時退社がほとんどです。

休日

◆週休2日制（シフト制／月8～9日休み）　年間休日：107日
※土日休みもOK

育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,介護休暇

仕事内容

【基本定時退社でメリハリ抜群！】
病院や居宅介護支援事業所などと連携し、老人ホーム・介護施設などへの入居をお考えの方々の集客活動を行います。

【具体的には・・・】
介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に向けて最適な施設をご提案します。

■医療機関などへの定期訪問

■入居希望者(ご家族含む)へのアポ取り
・病院や居宅介護支援事業所からの紹介
・区役所等へのアプローチ
・ネットでの問い合わせ対応

■丁寧なヒアリング
■施設の概要やサービスをご案内

【入社後の流れ】
介護施設への入居希望者の情報はケアマネジャーさんや医療機関の担当者を通して入ってきます。
医療機関との連携も欠かせないため、まずは介護業界について学ぶ為の研修を実施。
その後、先輩社員と1ヶ月程現場を回り、業務を覚えていきます。
入居希望者の気持ちに寄り添った対応を心がけましょう。

応募条件

【必須条件】
・社会人経験がある方
・自動車運転免許（AT可）

【歓迎】
接客業、介護関連の実務経験、営業経験をお持ちの方は活かせます！

福利厚生

◆資格取得支援制度（資格手当もあり）
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆グループホテル無料宿泊券付与
◆時短勤務制度（相談可）
◆マイカー通勤OK（勤務地による）
マイカー持ち込み補助・ガソリン代支給あり
社用車通勤もOK・ガソリン代支給あり
◆研修制度あり
人材育成のためのリーダー研修など

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