求人一覧

217,000円　～　340,000円

月給21万7000円＝基本給197,000円＋固定残業代20,000円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

昇給：年1回
賞与：年2回
※インセンティブ年4回制のスタイルに変更も可能！
賞与無し、インセンティブが割り増し。

◆交通費支給（月5万円迄）
◆時間外手当（超過分支給）
◆住宅手当（月2万円まで）※自社管理マンション入居の場合のみ
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：月5000円※第二子まで）
◆資格手当（認知症ケア専門士を取得した場合、お祝い金5万円、資格手当毎月2000円を支給）
◆役職手当

【モデル年収例】
・賞与年2回＋インセンティブの社員
320万円／入社1年目

・インセンティブ年4回制の社員
600万円以上／入社3年目
780万円以上／入社4年目

時短勤務をご希望の方の給与体系も整備しております。
メリハリをつけて働きたい方もご相談ください。

＜月給＞
・大学卒：基本給160,000円+職務手当60,000円=220,000円
・専門卒：基本給145,000円+職務手当45,000円＝190,000円

＜年収＞
大卒：280万円～310万円
専門卒：240万円～310万円

＜昇給に関して＞
毎年1500円～～5000円ベースで上がっていきます！
技術力や能力に応じて、50,000円アップした人もいらっしゃいます！

昇給年1回
賞与年2回

一律職務手当：40,000円以上（固定給に含む）
一律役職手当：7,000円～70,000円（固定給に含む）

通勤手当,残業手当,家族手当
扶養加給（月額）／配偶者3万円・子1人につき5,000円
海外出張特別手当、遠距離出向手当、正月手当等

240,000円　～　318,500円

<内訳>
基本給：210,000円～293,500円
固定残業代（11～13時間分）：15,000円～25,000円※固定残業時間は採用時の評価ランクより11～13時間内で変動。

賞与とは別途でインセンティブ年で最大10万円至急あり
経験・年齢・能力等を考慮の上、給与を決定いたします。

昇給:年1回
賞与:年2回

■通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月額3万5千円）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども：1000円／月）※規定あり

想定年収：420万円〜580万円
モデル年収480万円／29歳・EC業界経験3年
モデル年収550万円／35歳・EC業界経験4年
※近距離手当として3万の枠から交通費を引いた額が手当として支給されます。

スキル・実績により想定年収を上下する場合がございます。

月給240,000円以上

詳細：
【入社6ヵ月間】
■現場職 全国配属
月給300,000円＝基本給105,000円、作業手当85,000円、実績手当110,000円

■現場職 地域a-1
月給300,000円＝基本給162,000円+地域手当35,000円+作業手当保証額103,000円

■現場職 地域a-2
月給300,000円＝基本給162,000円+地域手当35,000円+作業手当保証額103,000円

■現場職 地域b-1(1)
基本給162,000円+地域手当25,000円+作業手当保証額113,000円

■現場職 地域b-1(2)
月給290,000円＝基本給162,000円+地域手当25,000円+作業手当保証額103,000円

■現場職 地域b-2
月給260,000円＝基本給162,000円+地域手当20,000円+作業手当保証額78,000円

■現場職 地域c
月給240,000円＝基本給162,000円+地域手当15,000円+作業手当保証額83,000円

■現場職 地域c-2
月給240,000円＝基本給162,000円+地域手当13,000円+作業手当保証額65,000円

〈入社７か月目以降〉
■全国配属　月給197,000円～
基本給162,000円+地域手当35,000円+作業手当

■地域a-1　月給197,000円～
基本給162,000円+地域手当35,000円+作業手当

■地域a-2　月給197,000円～
基本給162,000円+地域手当35,000円+作業手当

■地域b-1(1・2)　月給187,000円～
基本給162,000円+地域手当25,000円+作業手当

■地域b-2　月給182,000円～
基本給162,000円+地域手当20,000円+作業手当

■地域c　月給177,000円～　
基本給162,000円+地域手当15,000円+作業手当

■地域c-2　月給175,000円～　
基本給162,000円+地域手当13,000円+作業手当

※作業手当・実績手当（６か月間）は全員に一律支給
※初任地確約希望の際は、面接時に要相談。ただし、エリアにより給与が変動する可能性があります。
※作業内容に応じた給与を支給。ただし、上記は入社後6か月間の金額（作業超過分は別途支給）7か月目以降は実績に応じて変動いたします。

・昇給：無
・賞与：年1回（決算賞与／業績による）

・作業手当（65,000円～）
・実績手当（84,000円～）

・交通費全額支給

月給：260,000円以上

詳細：
営業職
《入社後6ヵ月間》
■総合職A
基本給167,000円、地域手当25,000円、固定残業代42,900円、営業保証55,100円、営業インセンティブ
計　290,000円

■総合職B
基本給167,000円、地域手当15,000円、固定残業代40,700円、営業保証40,700円、営業インセンティブ
計　280,000円

■総合職C
基本給167,000円、地域手当10,000円、固定残業代39,600円、営業保証43,400円、営業インセンティブ
計　260,000円

《入社後7か月目以降》
■総合職A
基本給167,000円、地域手当25,000円、固定残業代42,900円、営業インセンティブ
計　234,900円～

■総合職B
基本給167,000円、地域手当25,000円、固定残業代42,900円、営業インセンティブ
計　222,700円～

■総合職C
基本給167,000円、地域手当15,000円、固定残業代40,700円、営業インセンティブ
計　216,600円～

・昇給：年1回
・賞与：年1回（決算賞与／業績による）
・営業保証
・営業インセンティブ

・交通費全額支・

230,000円~280,000円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず54時間分を、6万5千円～支給
※54時間を超える時間外労働分は追加で支給
※上記はあくまで最低保証額です、年齢・経験・能力に応じ優遇いたします。
※下記の場合は日給となります。
入社のタイミング、欠勤（月の指定の出勤日数により日給）、遅刻、早退　※いずれも社内規定による

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

・通勤手当

270,000円〜400,000円

賞与：年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月）
※ポジションにより年俸制となる可能性有
昇給：※ポジションにより異なる

《想定モデル年収》
1年目400万円前後
2年目500~700万円
3年目1,000万円前後

<月給>
220,000円～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<予定年収>
264万円～270万円

昇給：有

残業手当
通勤手当：月額最大10万円まで支給されます。
時間外手当：別途支給（1分単位）

月給：283,600円~（基本給：232,000円~＋固定残業代：51,600円~※30時間）
※経験を考慮いたします。

■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回以上（4月）

住宅手当,通勤手当,残業手当,家族手当

月給：252,430円～

基本給：169,500円~
その他固定手当：35,000円~
固定残業手当：47,930円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
・基本給×12か月+インセンティブ（月単位で支給、職種により異なる）
・モデル年収
チームリーダー：年収500万円~

昇給：毎年5000円～15000円程度

昇給：有
賞与：有
※賞与：2023年度実績1回1.21か月分

インセンティブ毎月支給。例：もらっている方は月給とは別で毎月25万円程度。
※インセンティブは試用期間の6か月終了後から付与されます。

地域手当　25,000円
健康手当　10,000円（弊社ウォーターサーバーの契約、お米の定期購入された方）
交通費支給

190,000円　～　250,000円

月給190,000円（基本給190,000円＋住宅手当＋その他手当※規定に従い支給　　
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※住宅手当は１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合

■昇給：年1回
■賞与：業績連動賞与(年2回)

・住宅手当

・通勤手当

・残業手当　※時間外労働時間分については残業手当を全額支給

190,000円　～　250,000円

月給190,000円（基本給190,000円＋住宅手当＋その他手当※規定に従い支給　　
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※住宅手当は１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合

■昇給：年1回
■賞与：業績連動賞与(年2回)

・住宅手当

・通勤手当

・残業手当　※時間外労働時間分については残業手当を全額支給

月給：241,185円～（基本給：120,000円～＋業務手当：70,000円～＋固定残業代／30時間分：41,185円～＋皆勤手当：10,000円）

●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回／インセンティブ制（10月、3月）

固定残業代
●皆勤手当
●業務手当

●資格手当　2,500円～62,500円(フロントスペシャリスト・グランマイスター・マイスターetc.）
●残業手当
●役職手当
●家族手当(子1人につき12,000円)

●通勤手当

月給：241,185円～（基本給：120,000円～＋業務手当：70,000円～＋固定残業代／30時間分：41,185円～＋皆勤手当：10,000円）

●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回／インセンティブ制（10月、3月）

固定残業代
●皆勤手当
●業務手当

●資格手当　2,500円～62,500円(フロントスペシャリスト・グランマイスター・マイスターetc.）
●残業手当
●役職手当
●家族手当(子1人につき12,000円)

●通勤手当

月給：241,185円～（基本給：120,000円～＋業務手当：70,000円～＋固定残業代／30時間分：41,185円～＋皆勤手当：10,000円）

●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回／インセンティブ制（10月、3月）

固定残業代
●皆勤手当
●業務手当

●資格手当　2,500円～62,500円(フロントスペシャリスト・グランマイスター・マイスターetc.）
●残業手当
●役職手当
●家族手当(子1人につき12,000円)

●通勤手当

月給 230,000 円 -

【年収例】
▼516万
月給33万円×12か月+インセンティブ100万（内定承諾数60名）

▼620万
月給35万円×12か月+インセンティブ200万（内定承諾数100名）

※上記には固定残業代を含む。（95,000〜135,000円／45時間分）
※インセンティブあり。（内定承諾1名につき20,000円のインセンティブを支給）
※初年度は50名程度の内定承諾を想定しています。

■昇給：有
■賞与年4回（インセンティブ）：有
※インセンティブ
（内定承諾1名につき20,000円のインセンティブを支給）
※初年度は50名程度の内定承諾を想定しています。

・通勤手当

月収（￥250,000～）+通勤手当+残業手当

昇給：無
賞与：無

想定年収300万円　～　470万円

220,000円　～　290,000円

月給220,000円＝基本給180,000円

＋地域手当20,000円＋職務手当20,000円

昇給：年1回
賞与：年2回

住宅手当,地域手当,残業手当

◆扶養手当（配偶者：10,000円/月、子1人5,000円/月）
◆社宅手当（会社6割負担）

220,000円　～　330,000円

【年収例】
400万円／入社3年（20代）
580万円／入社5年（30代）

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（5月・12月）

住宅手当,通勤手当,残業手当
家族手当（配偶者1万円、子5000円/月 ）　皆勤手当（5000円/月 ）　役職手当　職能手当