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221 〜 240件を表示中
課題解決のためのシステム提案・販売／大阪
株式会社エービーケーエスエス
職種
営業 生産技術、生産・製造・品質管理 開発、品質管理、特許 販売・サービスその他 経営・管理 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 募集エリア
大阪府
給与
300万円~600万円
年収例:
＜予定年収＞
300万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額300～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円～379,500円
固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
年収例:
＜予定年収＞
300万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額300～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円～379,500円
固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応スタッフ
株式会社マーケットエンタープライズ
職種
営業 IT・WEB・エンジニア 販売・サービスその他 募集エリア
東京都
給与
341.55万円~472万円
年収例:
・253,000円～350,000円/月
※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します
※30時間分のみなし残業代を含んだ金額です。超過分は別途支給いたします。
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【具体的な年収例】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
月給
25.3万円~35万円
賞与回数
2回
賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり
※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり
年収例:
・253,000円～350,000円/月
※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します
※30時間分のみなし残業代を含んだ金額です。超過分は別途支給いたします。
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【具体的な年収例】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
月給
25.3万円~35万円
賞与回数
2回
賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり
※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり
宅配寿司 銀のさら店舗の運営
株式会社イデアプラス
職種
マーケティング、営業企画 店長・店長候補 施工管理、設備・環境保全 経営・管理 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
344万円~468万円
年収例:
・店長 (5年目)／4,029,600 円
・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円
・部長 (10年目)／ 7,200,000 円
月給
28万円~39万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
月給 ：287,000 円 ~ 390,000円
基本給 ：202,335 円 ~ 274,950 円
固定残業手当： 78,925 円 ~ 107,250 円
※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
固定法定休日手当：2,870 円 ~ 3,900 円
固定深夜手当:：2,870 円 ~ 3,900 円
※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)
344万円~468万円
年収例:
・店長 (5年目)／4,029,600 円
・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円
・部長 (10年目)／ 7,200,000 円
月給
28万円~39万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
月給 ：287,000 円 ~ 390,000円
基本給 ：202,335 円 ~ 274,950 円
固定残業手当： 78,925 円 ~ 107,250 円
※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
固定法定休日手当：2,870 円 ~ 3,900 円
固定深夜手当:：2,870 円 ~ 3,900 円
※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)
（自社ブランド分譲マンション）用地取得～完成まで携わる
株式会社レオン都市開発
職種
設計・積算・測量・構造解析 開発、品質管理、特許 建設・土木その他 企画・マーケティングその他 販売・サービスその他 事務・アシスタント 金融・不動産 募集エリア
大阪府
給与
320万円~400万円
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
月給 230,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,000,000円）
■月給23万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。
■試用期間あり
■資格手当あり
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
月給 230,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,000,000円）
■月給23万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。
■試用期間あり
■資格手当あり
課題やニーズに合った採用手法の提案営業
株式会社千葉キャリ
職種
セールス・サービスエンジニア 販売・サービス 募集エリア
千葉県
給与
350万円~450万円
年収例:
月給279,010円以上
※固定残業代（30時間分49,010円～）を含む。超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低給与ですので、経験・スキルを考慮して給与を決定します
≪年収例≫
年収480万円／28歳 営業職 入社3年目
年収700万円／38歳 営業職 入社9年目
月給
27万円~30万円
賞与回数
2回
◇賞与：年2回6月・12月 ※業績による
◇昇給：年2回4月・10月
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
年収例:
月給279,010円以上
※固定残業代（30時間分49,010円～）を含む。超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低給与ですので、経験・スキルを考慮して給与を決定します
≪年収例≫
年収480万円／28歳 営業職 入社3年目
年収700万円／38歳 営業職 入社9年目
月給
27万円~30万円
賞与回数
2回
◇賞与：年2回6月・12月 ※業績による
◇昇給：年2回4月・10月
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
CADシステムの営業会社の技術スタッフ
株式会社エービーケーエスエス
職種
営業 開発、品質管理、特許 生産技術、生産・製造・品質管理 セールス・サービスエンジニア 経営・管理 販売・サービスその他 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
240万円~480万円
年収例:
＜予定年収＞
240万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額240～480万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：151,800円～303,600円
固定残業手当/月：48,200円～96,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
240万円~480万円
年収例:
＜予定年収＞
240万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額240～480万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：151,800円～303,600円
固定残業手当/月：48,200円～96,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
＼2025年10月以降入社希望の方、必見！／ 未経験から「人材業界」へ挑戦！福岡新チームの立ち上げメンバー募集／長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社シエロ
職種
営業 IT・WEB・エンジニア 事務・アシスタントその他 募集エリア
福岡県
給与
月給25万円~38万円
賞与2回
インセンティブ
あり
■給与・待遇について
【昇給】
随時あり！
＼あなたの頑張りをしっかり評価！／
売上や適性など、基準を満たせば最短で
入社6ヶ月目辺りから昇格・昇給チャンスがあります！
【賞与】
年2回（※在籍2年目から支給）
・賞与は会社業績＋個人の活躍に応じて反映
・3年目以降は年俸制に移行するため、
より成果に応じた報酬が得られます！
・営業インセンティブ制度あり
（頑張った分だけしっかり還元！）
【手当】
・交通費支給（上限3万円／月）
※自宅から営業所まで2.0km未満の場合は支給対象外
・固定残業代(45時間）：7万円〜8万4000円
を月給に含む
※残業の有無にかかわらず支給／超過分は別途支給
300万円~450万円
年収例:
600万円/37歳 入社10年目
（年望500万円+インセンティブ100万円）
510万円/33歳 入社8年
（年俸450万円＋インセンティブ60万円）
420万円/29歳 入社4年
（年俸380万円＋インセンティブ40万円）
330万円/28歳 入社2年
（年俸310万円+インセンティブ20万円）
賞与2回
インセンティブ
あり
■給与・待遇について
【昇給】
随時あり！
＼あなたの頑張りをしっかり評価！／
売上や適性など、基準を満たせば最短で
入社6ヶ月目辺りから昇格・昇給チャンスがあります！
【賞与】
年2回（※在籍2年目から支給）
・賞与は会社業績＋個人の活躍に応じて反映
・3年目以降は年俸制に移行するため、
より成果に応じた報酬が得られます！
・営業インセンティブ制度あり
（頑張った分だけしっかり還元！）
【手当】
・交通費支給（上限3万円／月）
※自宅から営業所まで2.0km未満の場合は支給対象外
・固定残業代(45時間）：7万円〜8万4000円
を月給に含む
※残業の有無にかかわらず支給／超過分は別途支給
300万円~450万円
年収例:
600万円/37歳 入社10年目
（年望500万円+インセンティブ100万円）
510万円/33歳 入社8年
（年俸450万円＋インセンティブ60万円）
420万円/29歳 入社4年
（年俸380万円＋インセンティブ40万円）
330万円/28歳 入社2年
（年俸310万円+インセンティブ20万円）
（大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など）ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守
株式会社テクノクリエイティブ
職種
人事・総務・法務・内部監査 設計・積算・測量・構造解析 金融・不動産その他 開発、品質管理、特許 販売・サービスその他 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 募集エリア
大分県
給与
330万円~700万円
月給
22万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
月給
22万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
注文住宅・分譲住宅・アパート・マンション・ 店舗のプランニングの提案と設計
松井産業株式会社
職種
設計・積算・測量・構造解析 募集エリア
埼玉県
給与
想定年収
400万円~600万円
年収例:
【給与】
未経験者:月給23万円以上(+報奨金)
経験者:月給28万円以上(+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
400万円~600万円
年収例:
【給与】
未経験者:月給23万円以上(+報奨金)
経験者:月給28万円以上(+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
地域密着型総合建設業を展開している企業の工程・品質・安全管理
松井産業株式会社
職種
経営・管理その他 募集エリア
埼玉県
給与
想定年収
500万円~650万円
年収例:
【給与】
月給:28万円〜40万円(※固定残業代(67,200円~96,000円)を含む月40時間含む+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~40万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
500万円~650万円
年収例:
【給与】
月給:28万円〜40万円(※固定残業代(67,200円~96,000円)を含む月40時間含む+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~40万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
電気工事の施工管理／滋賀県大津市
朝陽電気株式会社
職種
施工管理、設備・環境保全 生産技術、生産・製造・品質管理 経営・管理 販売・サービス 研究・開発・特許 その他 募集エリア
滋賀県
給与
想定年収
400万円~550万円
年収例:
＜予定年収＞
420万円～550万円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回/昇給：年1回
モデル年収
・27歳（入社5年目）500万
・32歳（入社10年目）600万
・課長（入社20年目）700万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給
26万円~32万円
賞与回数
2回
400万円~550万円
年収例:
＜予定年収＞
420万円～550万円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回/昇給：年1回
モデル年収
・27歳（入社5年目）500万
・32歳（入社10年目）600万
・課長（入社20年目）700万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給
26万円~32万円
賞与回数
2回
求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業
キューズフルグループ
職種
人事・総務・法務・内部監査 代理店営業・アライアンス 募集エリア
大阪府
給与
285万円~600万円
年収例:
■社員の年収例
年収例500万円（30歳・入社２年目）
年収例700万円（39歳・入社２年目）
年収例1,000万円（31歳・入社３年目）
月給
25万円~50万円
賞与回数
1回
インセンティブ
あり
【月給の内訳】
・基本給：200,000円〜360,000円
・固定残業代：月30時間分～45時間分／50,000円～140,000円
■初年度の想定年収：285万円〜350万円（残業手当、インセンティブを含む）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
【試用期間詳細】
・試用期間6ヶ月あり。
・期間中の給与：月給225,000円～
※固定残業代：20時間分～／35,000円～
・契約社員として雇い入れる場合もあります。
年収例:
■社員の年収例
年収例500万円（30歳・入社２年目）
年収例700万円（39歳・入社２年目）
年収例1,000万円（31歳・入社３年目）
月給
25万円~50万円
賞与回数
1回
インセンティブ
あり
【月給の内訳】
・基本給：200,000円〜360,000円
・固定残業代：月30時間分～45時間分／50,000円～140,000円
■初年度の想定年収：285万円〜350万円（残業手当、インセンティブを含む）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
【試用期間詳細】
・試用期間6ヶ月あり。
・期間中の給与：月給225,000円～
※固定残業代：20時間分～／35,000円～
・契約社員として雇い入れる場合もあります。
製造業向けの経営コンサルタント／福岡
株式会社テクノ経営総合研究所
職種
営業 コンサルタント 生産技術、生産・製造・品質管理 企画・マーケティングその他 経営・管理その他 募集エリア
福岡県
給与
360万円~600万円
年収例:
【年収例】
820万円／36歳・入社4年目：月給38万円＋賞与
1010万円／41歳・入社6年目：月給52万円＋賞与
給与改定年4回（1月・4月・7月・10月）
賞与年2回（6月・12月）
月給
30万円~50万円
賞与回数
2回
※上記は入社時給与です。経験・能力・業績等に応じて、優遇いたします。
※実績、成果に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています。
※試用期間3ヶ月あり。待遇・給与に違いはありません。
年収例:
【年収例】
820万円／36歳・入社4年目：月給38万円＋賞与
1010万円／41歳・入社6年目：月給52万円＋賞与
給与改定年4回（1月・4月・7月・10月）
賞与年2回（6月・12月）
月給
30万円~50万円
賞与回数
2回
※上記は入社時給与です。経験・能力・業績等に応じて、優遇いたします。
※実績、成果に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています。
※試用期間3ヶ月あり。待遇・給与に違いはありません。
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