求人一覧

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給28万円～44万円
賞与2回(１ヶ月分)
※残業時間に応じて別途支給

＜想定年収＞

450万円~650万円

月給　40万円~70万円
賞与　3回（3月・6月・12月）

■入社後1年間：配属後3ヶ月間は月給40万円

保証、以降9ヶ月間は月給35万円保証(規定あり)
※最低保証給の場合、1年合計額は年収435万円
※配属前の研修期間中(最長3カ月)は

日給1万円＋交通費全額支給

■入社後13カ月以降：月給18万8600円

(一律手当含む)＋歩合＋賞与年3回

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給
20万円~25万円

昇格：年1回
賞与：年2回

（昨年実績3.2か月分）

304万円~350万円
年収例:
※固定残業代は給与に含まれておりません。

残業時間に応じて別途支給いたします。
※職務経験、保有資格、年齢等を考慮して

基本給は上記上限よりプラス設定も検討させていただきます。
詳細については、面接にてご説明いたします。

【年収例】46歳：405万円

月給：225,145円 ～ 300,000円
・想定年収 2,701,740円 ～ 4,000,000円
※上記額にはみなし残業代

（月10時間分、15,145円分）を含みます。
超過分は全額支給します。
・決算賞与：4月
・昇給：年2回（4月／10月）

月給約27万6,450円以上+各種手当

+賞与年2回
※上記には固定残業代

（月35時間分／5万9,703円以上含む）
※35時間を超過した分は1分単位で支給

■インセンティブ制度あり！
12項目に分かれた評価制度に応じて

インセンティブ支給。
年間10万円～120万円と人によって様々です。

※ノルマではなく、頑張りを称える

インセンティブとなっております

月給約27万6,450円以上+各種手当

+賞与年2回
※上記には固定残業代

（月35時間分／5万9,703円以上含む）
※35時間を超過した分は1分単位で支給

■インセンティブ制度あり！
12項目に分かれた評価制度に応じて

インセンティブ支給。
年間10万円～120万円と人によって様々です。

※ノルマではなく、頑張りを称える

インセンティブとなっております

月給
25万円～34万円
※固定残業代の相当時間：24.0時間/月

＜想定年収＞
336万円～408万円

月給 250,000円 ～ 400,000円 

（※想定年収3,000,000円～4,800,000円）
※上記には一律の運行時間手当が含まれます。
※経験・年齢・能力などを考慮して、

加給優遇します。

◆昇給年1回（2月）
◆賞与年2回（7月・12月）
※奨励金あり
※成果給あり（お引越しの現場数等、

頑張りはしっかり評価します！）

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給
23.8万円~28.3万円
賞与2回(昨年度2ヶ月分)
インセンティブ　あり

年収例:
＜東京・神奈川＞

347万円～384万円
＜市川・流山・川口＞

339万円～377万円
＜誉田＞

323万円～361万円

月給
25万円～34万円
※固定残業代の相当時間：24.0時間/月

＜想定年収＞
336万円～408万円

【給与】
月給275,000円以上＋賞与＋各種手当
※固定残業代（月24.7h分／43,000円分）

含み、超過分は別途支給します。

■昇格：年1回（4月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）

■当社では、社会人経験に応じた

"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用
・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月

（試用期間中は契約社員）

入社時の雇用形態が異なっても、

給与・評価・昇給・登用基準は同一。
「活躍している人が正当に評価される」

環境を整えています。
※社会人経験とは、正社員・契約社員

としての就業経験を指します。

■契約社員期間備考
※試用期間は原則1年間

（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日

が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。