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161 〜 180件を表示中
サーバエンジニア／東京都中央区
株式会社アイティーナビゲート
職種
営業 設計・積算・測量・構造解析 金融・不動産その他 生産技術、生産・製造・品質管理 開発、品質管理、特許 経営・管理 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア その他 募集エリア
東京都
給与
300万円~450万円
年収例:
＜月額＞
250,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：180,000円～
各種手当：10,000円～
固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職給与や経験・スキルを考慮します。
※3~6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に差はありません。
※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後、正社員登用時に5％の昇給がございます。
■モデル年収：
年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・入社2年）
年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・入社3年）
年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・入社6年）
年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・入社10年）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
＜給与補足＞
■昇給：年1回以上
・年間で数万円単位で昇給します。
今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります）
・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり）
■ボーナス：年2回以上
・業績に応じて支給となります。
・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。
■インセンティブ（優秀賞・功労賞）
・お客様や会社への貢献が認められた社員に対しては「優秀賞」「功労賞」を支給いたしました。
・金額例：5万円、10万円、15万円
※全社員ではなく、会社への貢献が認められた一部社員への支給です。
今後、賞の数を増やして支給対象を増やしていく予定です！
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年収例:
＜月額＞
250,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：180,000円～
各種手当：10,000円～
固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職給与や経験・スキルを考慮します。
※3~6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に差はありません。
※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後、正社員登用時に5％の昇給がございます。
■モデル年収：
年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・入社2年）
年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・入社3年）
年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・入社6年）
年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・入社10年）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
＜給与補足＞
■昇給：年1回以上
・年間で数万円単位で昇給します。
今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります）
・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり）
■ボーナス：年2回以上
・業績に応じて支給となります。
・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。
■インセンティブ（優秀賞・功労賞）
・お客様や会社への貢献が認められた社員に対しては「優秀賞」「功労賞」を支給いたしました。
・金額例：5万円、10万円、15万円
※全社員ではなく、会社への貢献が認められた一部社員への支給です。
今後、賞の数を増やして支給対象を増やしていく予定です！
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
(システムエンジニア)Web・オープン系の開発
株式会社アイティーナビゲート
職種
営業 IT・WEB・エンジニア 設計・積算・測量・構造解析 金融・不動産その他 生産技術、生産・製造・品質管理 開発、品質管理、特許 経営・管理 募集エリア
東京都
給与
300万円~650万円
年収例:
＜月額＞
250,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：180,000円～
各種手当：10,000円～
固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職給与や経験・スキルを考慮します。
※3~6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に差はありません。
※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後、正社員登用（別途審査あり）時に5％の昇給がございます。
※審査内容：勤怠状況、会社へのホウレンソウ、お客様先での勤務態度・・を中心に査定。
社会人としての基本的な言動が出来ていて、誠実に勤務すればクリアできる内容です。
万が一、査定の結果が悪かったとしても両者相談のうえ試用期間を延ばす等で正社員登用を目指します。
＜モデルケース＞
・年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・⼊社2年）
・年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・⼊社3年）
・年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・⼊社6年）
・年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・⼊社10年）
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
＜給与補足＞
■正社員登用時
・給与が一律で5%アップとなります。
（中には5%以上アップした社員もおります）
■昇給年1回以上
・年間で数万円単位で昇給します。
今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります）
・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり）
■ボーナス年２回以上
・業績に応じて支給となります。
・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。
■その他インセンティブの支給あり
・功労賞・優秀賞という形で別途インセンティブ（5万円、10万円、15万円）を支給しました。
※全社員へ支給ではなく、お客様業務や会社への貢献が認められた一部社員への支給でした。
・今年は全社員のうち25%の社員に対して支給されました。
・今後は、賞の数や金額を増やしていき、支給対象を増やしていく予定です。
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年収例:
＜月額＞
250,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：180,000円～
各種手当：10,000円～
固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職給与や経験・スキルを考慮します。
※3~6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に差はありません。
※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後、正社員登用（別途審査あり）時に5％の昇給がございます。
※審査内容：勤怠状況、会社へのホウレンソウ、お客様先での勤務態度・・を中心に査定。
社会人としての基本的な言動が出来ていて、誠実に勤務すればクリアできる内容です。
万が一、査定の結果が悪かったとしても両者相談のうえ試用期間を延ばす等で正社員登用を目指します。
＜モデルケース＞
・年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・⼊社2年）
・年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・⼊社3年）
・年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・⼊社6年）
・年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・⼊社10年）
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
＜給与補足＞
■正社員登用時
・給与が一律で5%アップとなります。
（中には5%以上アップした社員もおります）
■昇給年1回以上
・年間で数万円単位で昇給します。
今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります）
・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり）
■ボーナス年２回以上
・業績に応じて支給となります。
・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。
■その他インセンティブの支給あり
・功労賞・優秀賞という形で別途インセンティブ（5万円、10万円、15万円）を支給しました。
※全社員へ支給ではなく、お客様業務や会社への貢献が認められた一部社員への支給でした。
・今年は全社員のうち25%の社員に対して支給されました。
・今後は、賞の数や金額を増やしていき、支給対象を増やしていく予定です。
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
土地・建物の有効活用方法をご提案
髙松建設株式会社
職種
マーケティング、営業企画 営業 設計・積算・測量・構造解析 建設・土木その他 募集エリア
東京都
給与
想定年収
350万円~1,000万円
年収例:
【固定給】 月額250,000～300,000円
【年収例】
982万円／40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円
1003万円／46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円
月給
25万円~30万円
賞与回数
3回
インセンティブ
あり
【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給
※未受注期間も一定額の支給実績あり（500,000円程度／年 ※入社時期により変動あり）
350万円~1,000万円
年収例:
【固定給】 月額250,000～300,000円
【年収例】
982万円／40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円
1003万円／46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円
月給
25万円~30万円
賞与回数
3回
インセンティブ
あり
【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給
※未受注期間も一定額の支給実績あり（500,000円程度／年 ※入社時期により変動あり）
ITインフラ領域（サーバ・ネットワーク）の設計・構築・運用保守
株式会社プロトシステム
職種
営業 営業事務・営業アシスタント 設計・積算・測量・構造解析 金融・不動産その他 事務・アシスタントその他 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア テクニカルサポート・ヘルプデスク 社内SE、テスター、その他 その他 募集エリア
東京都
給与
想定年収
347万円~501万円
年収例:
347万円 / 入社1年目・中途入社・29歳・証券系サーバ運用監視経験者/1年
370万円 / 入社1年目・中途入社・30歳・Linuxサーバ運用保守経験者/4年
420万円 / 入社3年目・中途入社：32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年
月給
23万円~33万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
４ヶ月分
インセンティブ
あり
347万円~501万円
年収例:
347万円 / 入社1年目・中途入社・29歳・証券系サーバ運用監視経験者/1年
370万円 / 入社1年目・中途入社・30歳・Linuxサーバ運用保守経験者/4年
420万円 / 入社3年目・中途入社：32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年
月給
23万円~33万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
４ヶ月分
インセンティブ
あり
【介護施設】看護師
株式会社愛総合福祉
職種
事務・アシスタントその他 経営・管理 募集エリア
埼玉県
給与
252万円~300万円
年収例:
【年収例】
324万円／入社5年目／月給27万円
276万円／入社2年目／月給23万円
月給
21万円~25万円
賞与回数
賞与なし
※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。詳しくは選考時にお伝えいたします。
◆昇給制度：あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円～4,500円（前年度実績）
【手当】
◆等級評価手当 45,000円～70,000円
◆夜勤手当 5,000円／回（月平均4回）
◆送迎手当 2,000円～10,000円／月（小規模多機能）
◆勤続給
◆特別手当 0円～6,000円/月
◆年末年始手当
◆通勤手当 上限25,000円／月
ほか
年収例:
【年収例】
324万円／入社5年目／月給27万円
276万円／入社2年目／月給23万円
月給
21万円~25万円
賞与回数
賞与なし
※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。詳しくは選考時にお伝えいたします。
◆昇給制度：あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円～4,500円（前年度実績）
【手当】
◆等級評価手当 45,000円～70,000円
◆夜勤手当 5,000円／回（月平均4回）
◆送迎手当 2,000円～10,000円／月（小規模多機能）
◆勤続給
◆特別手当 0円～6,000円/月
◆年末年始手当
◆通勤手当 上限25,000円／月
ほか
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しつこい営業なし
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