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検索結果855件
341 〜 360件を表示中
システムの提案と販売／大阪勤務
株式会社エービーケーエスエス
職種
営業 開発、品質管理、特許 生産技術、生産・製造・品質管理 経営・管理 販売・サービスその他 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 募集エリア
大阪府
給与
300万円~600万円
年収例:
＜予定年収＞
300万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額300～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円～379,500円
固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
年収例:
＜予定年収＞
300万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額300～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円～379,500円
固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
Web・オープン系システムの開発／経験者採用
株式会社テクノクリエイティブ
職種
人事・総務・法務・内部監査 IT・WEB・エンジニア 開発、品質管理、特許 募集エリア
東京都
給与
380万円~630万円
年収例:
520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務）
480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務）
340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務）
月給
27万円~44万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
月額(基本給)：200,000円～230,000円
その他固定手当/月：68,000円～185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当（内訳）
・地域手当 50,000円/月
・職務手当 18,000円～65,000円/月
・役職手当 ～90,000円/月
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
年収例:
520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務）
480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務）
340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務）
月給
27万円~44万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
月額(基本給)：200,000円～230,000円
その他固定手当/月：68,000円～185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当（内訳）
・地域手当 50,000円/月
・職務手当 18,000円～65,000円/月
・役職手当 ～90,000円/月
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
EC専門リユース品の買取・販売での買取スタッフ
株式会社マーケットエンタープライズ
職種
営業 IT・WEB・エンジニア 販売・サービスその他 募集エリア
東京都
給与
341.55万円~472万円
年収例:
・253,000円～350,000円/月
※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します
※30時間分のみなし残業代を含んだ金額です。超過分は別途支給いたします。
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【具体的な年収例】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
月給
25.3万円~35万円
賞与回数
2回
賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり
※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり
年収例:
・253,000円～350,000円/月
※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します
※30時間分のみなし残業代を含んだ金額です。超過分は別途支給いたします。
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【具体的な年収例】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
月給
25.3万円~35万円
賞与回数
2回
賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり
※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社イデアプラス
職種
店長・店長候補 施工管理、設備・環境保全 マーケティング、営業企画 経営・管理 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
344万円~468万円
年収例:
・店長 (5年目)／4,029,600 円
・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円
・部長 (10年目)／ 7,200,000 円
月給
28万円~39万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
月給 ：287,000 円 ~ 390,000円
基本給 ：202,335 円 ~ 274,950 円
固定残業手当： 78,925 円 ~ 107,250 円
※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
固定法定休日手当：2,870 円 ~ 3,900 円
固定深夜手当:：2,870 円 ~ 3,900 円
※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)
344万円~468万円
年収例:
・店長 (5年目)／4,029,600 円
・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円
・部長 (10年目)／ 7,200,000 円
月給
28万円~39万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
月給 ：287,000 円 ~ 390,000円
基本給 ：202,335 円 ~ 274,950 円
固定残業手当： 78,925 円 ~ 107,250 円
※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
固定法定休日手当：2,870 円 ~ 3,900 円
固定深夜手当:：2,870 円 ~ 3,900 円
※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)
自社ブランド分譲マンションの企画開発 ～完成まで トータルに携わる／未経験OK
株式会社レオン都市開発
職種
設計・積算・測量・構造解析 開発、品質管理、特許 企画・マーケティングその他 建設・土木その他 販売・サービスその他 事務・アシスタント 金融・不動産 募集エリア
大阪府
給与
320万円~400万円
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
月給 230,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,000,000円）
■月給23万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。
■試用期間あり
■資格手当あり
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
月給 230,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,000,000円）
■月給23万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。
■試用期間あり
■資格手当あり
採用支援の提案／千葉勤務
株式会社千葉キャリ
職種
セールス・サービスエンジニア 販売・サービス 募集エリア
千葉県
給与
350万円~450万円
年収例:
月給279,010円以上
※固定残業代（30時間分49,010円～）を含む。超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低給与ですので、経験・スキルを考慮して給与を決定します
≪年収例≫
年収480万円／28歳 営業職 入社3年目
年収700万円／38歳 営業職 入社9年目
月給
27万円~30万円
賞与回数
2回
◇賞与：年2回6月・12月 ※業績による
◇昇給：年2回4月・10月
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
年収例:
月給279,010円以上
※固定残業代（30時間分49,010円～）を含む。超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低給与ですので、経験・スキルを考慮して給与を決定します
≪年収例≫
年収480万円／28歳 営業職 入社3年目
年収700万円／38歳 営業職 入社9年目
月給
27万円~30万円
賞与回数
2回
◇賞与：年2回6月・12月 ※業績による
◇昇給：年2回4月・10月
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社エービーケーエスエス
職種
営業 生産技術、生産・製造・品質管理 開発、品質管理、特許 販売・サービスその他 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 募集エリア
大阪府
給与
300万円~600万円
年収例:
＜予定年収＞
300万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額300～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円～379,500円
固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
年収例:
＜予定年収＞
300万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額300～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円～379,500円
固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
CADシステムの営業会社の技術スタッフ
株式会社エービーケーエスエス
職種
営業 生産技術、生産・製造・品質管理 開発、品質管理、特許 セールス・サービスエンジニア 販売・サービスその他 経営・管理 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
240万円~480万円
年収例:
＜予定年収＞
240万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額240～480万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：151,800円～303,600円
固定残業手当/月：48,200円～96,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
240万円~480万円
年収例:
＜予定年収＞
240万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額240～480万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：151,800円～303,600円
固定残業手当/月：48,200円～96,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
＼2025年10月以降入社希望の方、必見！／ 未経験から「人材業界」へ挑戦！福岡新チームの立ち上げメンバー募集／長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社シエロ
職種
営業 IT・WEB・エンジニア 事務・アシスタントその他 募集エリア
福岡県
給与
月給25万円~38万円
賞与2回
インセンティブ
あり
■給与・待遇について
【昇給】
随時あり！
＼あなたの頑張りをしっかり評価！／
売上や適性など、基準を満たせば最短で
入社6ヶ月目辺りから昇格・昇給チャンスがあります！
【賞与】
年2回（※在籍2年目から支給）
・賞与は会社業績＋個人の活躍に応じて反映
・3年目以降は年俸制に移行するため、
より成果に応じた報酬が得られます！
・営業インセンティブ制度あり
（頑張った分だけしっかり還元！）
【手当】
・交通費支給（上限3万円／月）
※自宅から営業所まで2.0km未満の場合は支給対象外
・固定残業代(45時間）：7万円〜8万4000円
を月給に含む
※残業の有無にかかわらず支給／超過分は別途支給
300万円~450万円
年収例:
600万円/37歳 入社10年目
（年望500万円+インセンティブ100万円）
510万円/33歳 入社8年
（年俸450万円＋インセンティブ60万円）
420万円/29歳 入社4年
（年俸380万円＋インセンティブ40万円）
330万円/28歳 入社2年
（年俸310万円+インセンティブ20万円）
賞与2回
インセンティブ
あり
■給与・待遇について
【昇給】
随時あり！
＼あなたの頑張りをしっかり評価！／
売上や適性など、基準を満たせば最短で
入社6ヶ月目辺りから昇格・昇給チャンスがあります！
【賞与】
年2回（※在籍2年目から支給）
・賞与は会社業績＋個人の活躍に応じて反映
・3年目以降は年俸制に移行するため、
より成果に応じた報酬が得られます！
・営業インセンティブ制度あり
（頑張った分だけしっかり還元！）
【手当】
・交通費支給（上限3万円／月）
※自宅から営業所まで2.0km未満の場合は支給対象外
・固定残業代(45時間）：7万円〜8万4000円
を月給に含む
※残業の有無にかかわらず支給／超過分は別途支給
300万円~450万円
年収例:
600万円/37歳 入社10年目
（年望500万円+インセンティブ100万円）
510万円/33歳 入社8年
（年俸450万円＋インセンティブ60万円）
420万円/29歳 入社4年
（年俸380万円＋インセンティブ40万円）
330万円/28歳 入社2年
（年俸310万円+インセンティブ20万円）
ネットワークエンジニア／東京
株式会社テクノクリエイティブ
職種
人事・総務・法務・内部監査 設計・積算・測量・構造解析 開発、品質管理、特許 金融・不動産その他 販売・サービスその他 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 募集エリア
大分県
給与
330万円~700万円
月給
22万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
月給
22万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
銀のさら(管轄マネージャー)／関西
株式会社イデアプラス
職種
マーケティング、営業企画 店長・店長候補 施工管理、設備・環境保全 経営・管理 募集エリア
兵庫県
給与
想定年収
344万円~468万円
年収例:
・店長 (5年目)／4,029,600 円
・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円
・部長 (10年目)／ 7,200,000 円
月給
28万円~39万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
月給 ：287,000 円 ~ 390,000円
基本給 ：202,335 円 ~ 274,950 円
固定残業手当： 78,925 円 ~ 107,250 円
※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
固定法定休日手当：2,870 円 ~ 3,900 円
固定深夜手当:：2,870 円 ~ 3,900 円
※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)
344万円~468万円
年収例:
・店長 (5年目)／4,029,600 円
・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円
・部長 (10年目)／ 7,200,000 円
月給
28万円~39万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
月給 ：287,000 円 ~ 390,000円
基本給 ：202,335 円 ~ 274,950 円
固定残業手当： 78,925 円 ~ 107,250 円
※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
固定法定休日手当：2,870 円 ~ 3,900 円
固定深夜手当:：2,870 円 ~ 3,900 円
※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)
銀のさら(管轄マネージャー)／関西
株式会社イデアプラス
職種
マーケティング、営業企画 店長・店長候補 施工管理、設備・環境保全 経営・管理 募集エリア
京都府
給与
想定年収
344万円~468万円
年収例:
・店長 (5年目)／4,029,600 円
・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円
・部長 (10年目)／ 7,200,000 円
月給
28万円~39万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
月給 ：287,000 円 ~ 390,000円
基本給 ：202,335 円 ~ 274,950 円
固定残業手当： 78,925 円 ~ 107,250 円
※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
固定法定休日手当：2,870 円 ~ 3,900 円
固定深夜手当:：2,870 円 ~ 3,900 円
※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)
344万円~468万円
年収例:
・店長 (5年目)／4,029,600 円
・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円
・部長 (10年目)／ 7,200,000 円
月給
28万円~39万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
月給 ：287,000 円 ~ 390,000円
基本給 ：202,335 円 ~ 274,950 円
固定残業手当： 78,925 円 ~ 107,250 円
※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
固定法定休日手当：2,870 円 ~ 3,900 円
固定深夜手当:：2,870 円 ~ 3,900 円
※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)
CADシステムの営業会社の技術職／埼玉県三郷市
松井産業株式会社
職種
設計・積算・測量・構造解析 募集エリア
埼玉県
給与
想定年収
400万円~600万円
年収例:
【給与】
未経験者:月給23万円以上(+報奨金)
経験者:月給28万円以上(+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
400万円~600万円
年収例:
【給与】
未経験者:月給23万円以上(+報奨金)
経験者:月給28万円以上(+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
地域密着型総合建設業を展開している会社で施工管理
松井産業株式会社
職種
経営・管理その他 募集エリア
埼玉県
給与
想定年収
500万円~650万円
年収例:
【給与】
月給:28万円〜40万円(※固定残業代(67,200円~96,000円)を含む月40時間含む+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~40万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
500万円~650万円
年収例:
【給与】
月給:28万円〜40万円(※固定残業代(67,200円~96,000円)を含む月40時間含む+報奨金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
28万円~40万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
電気工事の施工管理／滋賀県 大津市
朝陽電気株式会社
職種
施工管理、設備・環境保全 生産技術、生産・製造・品質管理 経営・管理 販売・サービス 研究・開発・特許 その他 募集エリア
滋賀県
給与
想定年収
400万円~550万円
年収例:
＜予定年収＞
420万円～550万円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回/昇給：年1回
モデル年収
・27歳（入社5年目）500万
・32歳（入社10年目）600万
・課長（入社20年目）700万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給
26万円~32万円
賞与回数
2回
400万円~550万円
年収例:
＜予定年収＞
420万円～550万円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回/昇給：年1回
モデル年収
・27歳（入社5年目）500万
・32歳（入社10年目）600万
・課長（入社20年目）700万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給
26万円~32万円
賞与回数
2回
電気工事の施工管理／大阪府 吹田市
朝陽電気株式会社
職種
施工管理、設備・環境保全 生産技術、生産・製造・品質管理 経営・管理 販売・サービス 研究・開発・特許 その他 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
500万円~700万円
年収例:
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜月給＞
330,000円～450,000円
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回/昇給：年1回
モデル年収
・27歳（入社5年目）500万
・32歳（入社10年目）600万
・課長（入社20年目）700万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給
33万円~45万円
賞与回数
2回
500万円~700万円
年収例:
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜月給＞
330,000円～450,000円
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回/昇給：年1回
モデル年収
・27歳（入社5年目）500万
・32歳（入社10年目）600万
・課長（入社20年目）700万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給
33万円~45万円
賞与回数
2回
飲食店スタッフ(お好み焼き・もんじゃ焼き専門店)／埼玉県 行田市
株式会社アジルカンパニー
職種
営業 店長・店長候補 企画・マーケティングその他 経営・管理その他 募集エリア
埼玉県
給与
想定年収
270万円~600万円
年収例:
月給220,000円〜
※経験・スキル・年齢を考慮して、当社規定により決定します
□賞与：年2回
□昇給：年1回
■社員の年収例
年収500万円／34歳（月収＋賞与年3回＋各種手当）
年収450万円／30歳（月収＋賞与年3回＋各種手当）
年収350万円／24歳（月収＋賞与年3回＋各種手当）
月給
22万円~30万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
270万円~600万円
年収例:
月給220,000円〜
※経験・スキル・年齢を考慮して、当社規定により決定します
□賞与：年2回
□昇給：年1回
■社員の年収例
年収500万円／34歳（月収＋賞与年3回＋各種手当）
年収450万円／30歳（月収＋賞与年3回＋各種手当）
年収350万円／24歳（月収＋賞与年3回＋各種手当）
月給
22万円~30万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
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