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検索結果855件
361 〜 380件を表示中
大規模案件のシステム開発(経験者採用)
ソプラ株式会社
職種
設計・積算・測量・構造解析 金融・不動産その他 開発、品質管理、特許 事務・アシスタントその他 経営・管理 募集エリア
東京都
給与
400万円~800万円
年収例:
【形態】年俸制
【備考】
年俸
460万6,354円～678万0,375円
月収
38万3,862円～56万5,031円
→基本給
29万2,000円～43万円
→固定残業代（40h分）
9万1,863円～13万5,032円
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【モデル年収】
・年収420万円 入社7年目 PG(月給35万(インセンティブ含まず))
・年収520万円 入社9年目 SE(月給43万(インセンティブ含まず))
・年収750万円 入社23年目 PL(月給62万(インセンティブ含まず))
＜給与補足＞
＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。
■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有
■昇給：年1回
■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
年収例:
【形態】年俸制
【備考】
年俸
460万6,354円～678万0,375円
月収
38万3,862円～56万5,031円
→基本給
29万2,000円～43万円
→固定残業代（40h分）
9万1,863円～13万5,032円
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【モデル年収】
・年収420万円 入社7年目 PG(月給35万(インセンティブ含まず))
・年収520万円 入社9年目 SE(月給43万(インセンティブ含まず))
・年収750万円 入社23年目 PL(月給62万(インセンティブ含まず))
＜給与補足＞
＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。
■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有
■昇給：年1回
■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
WEBシステムの開発／東京勤務
ソプラ株式会社
職種
設計・積算・測量・構造解析 IT・WEB・エンジニア 開発、品質管理、特許 経理・財務・会計 募集エリア
東京都
給与
想定年収
300万円~500万円
年収例:
【形態】年俸制
【備考】
年収
460万6,354円～678万0,375円
月収
38万3,862円～56万5,031円
基本給
15万円～25万円
能力手当
14万2,000円～18万円
固定残業代
9万1,863円～13万5,032円
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【モデル年収】
・年収420万円 入社7年目 PG(月給35万(インセンティブ含まず))
・年収520万円 入社9年目 SE(月給43万(インセンティブ含まず))
・年収750万円 入社23年目 PL(月給62万(インセンティブ含まず))
＜給与補足＞
＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。
■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有
■昇給：年1回
■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
300万円~500万円
年収例:
【形態】年俸制
【備考】
年収
460万6,354円～678万0,375円
月収
38万3,862円～56万5,031円
基本給
15万円～25万円
能力手当
14万2,000円～18万円
固定残業代
9万1,863円～13万5,032円
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【モデル年収】
・年収420万円 入社7年目 PG(月給35万(インセンティブ含まず))
・年収520万円 入社9年目 SE(月給43万(インセンティブ含まず))
・年収750万円 入社23年目 PL(月給62万(インセンティブ含まず))
＜給与補足＞
＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。
■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有
■昇給：年1回
■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
法人向け業務アプリケーション、WEBシステムの開発
ソプラ株式会社
職種
IT・WEB・エンジニア 設計・積算・測量・構造解析 開発、品質管理、特許 経理・財務・会計 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
300万円~500万円
年収例:
【形態】年俸制
【備考】
年収
460万6,354円～678万0,375円
月収
38万3,862円～56万5,031円
基本給
15万円～25万円
能力手当
14万2,000円～18万円
固定残業代
9万1,863円～13万5,032円
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【モデル年収】
・年収420万円 入社7年目 PG(月給35万(インセンティブ含まず))
・年収520万円 入社9年目 SE(月給43万(インセンティブ含まず))
・年収750万円 入社23年目 PL(月給62万(インセンティブ含まず))
＜給与補足＞
＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。
■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有
■昇給：年1回
■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
300万円~500万円
年収例:
【形態】年俸制
【備考】
年収
460万6,354円～678万0,375円
月収
38万3,862円～56万5,031円
基本給
15万円～25万円
能力手当
14万2,000円～18万円
固定残業代
9万1,863円～13万5,032円
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【モデル年収】
・年収420万円 入社7年目 PG(月給35万(インセンティブ含まず))
・年収520万円 入社9年目 SE(月給43万(インセンティブ含まず))
・年収750万円 入社23年目 PL(月給62万(インセンティブ含まず))
＜給与補足＞
＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。
■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有
■昇給：年1回
■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
リフォームのご案内スタッフ／埼玉県三郷市
松井産業株式会社
職種
設計・積算・測量・構造解析 経営・管理その他 募集エリア
埼玉県
給与
想定年収
340万円~550万円
年収例:
【給与】
月給:24万円~42万円(※※月40時間分の固定残業代(60,000円以上)を含む)
※インセンティブ有
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
24万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
340万円~550万円
年収例:
【給与】
月給:24万円~42万円(※※月40時間分の固定残業代(60,000円以上)を含む)
※インセンティブ有
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)
<モデル年収例>
年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
月給
24万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
プログラミング開発／経験者採用／東京都 港区
株式会社ユーエムイーネッツ
職種
IT・WEB・エンジニア 開発、品質管理、特許 金融・不動産その他 経営・管理 テレマーケティング・コールセンター・カスタマーサポート・ヘルプデスク 募集エリア
東京都
給与
想定年収
420万円~750万円
年収例:
750万／50万＋賞与2回（経験13年 役職）
550万／40万＋賞与2回（経験8年 役職）
450万／33万＋賞与2回（経験3年 リーダー）
月給
30万円~50万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
なし
■経験者（プログラミング開発実務経験３年以上をお持ちの方）
月給30万円～50万円
※固定残業代（月25時間分・45,769円～76,282円）を含む。
※超過分は別途支給いたします。
業績により別途決算賞与の支給あり
420万円~750万円
年収例:
750万／50万＋賞与2回（経験13年 役職）
550万／40万＋賞与2回（経験8年 役職）
450万／33万＋賞与2回（経験3年 リーダー）
月給
30万円~50万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
なし
■経験者（プログラミング開発実務経験３年以上をお持ちの方）
月給30万円～50万円
※固定残業代（月25時間分・45,769円～76,282円）を含む。
※超過分は別途支給いたします。
業績により別途決算賞与の支給あり
エンジニア／経験者採用／東京都 新宿区
株式会社コンピュータマインド
職種
機械・機構設計・金型設計 設計・積算・測量・構造解析 生産技術、生産・製造・品質管理 開発、品質管理、特許 募集エリア
山梨県
給与
想定年収
400万円~650万円
年収例:
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,100円～307,400円
固定残業手当/月：57,900円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与1回
※設立以来20年以上連続で支給され続けています
■モデル年収：（下記例はあくまで目安です）
・25歳：464万円
・28歳：518万円
月給
25万円~40万円
賞与回数
2回
400万円~650万円
年収例:
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,100円～307,400円
固定残業手当/月：57,900円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与1回
※設立以来20年以上連続で支給され続けています
■モデル年収：（下記例はあくまで目安です）
・25歳：464万円
・28歳：518万円
月給
25万円~40万円
賞与回数
2回
システム開発／経験者採用
株式会社コンピュータマインド
職種
設計・積算・測量・構造解析 IT・WEB・エンジニア 生産技術、生産・製造・品質管理 開発、品質管理、特許 金融・不動産その他 経営・管理 販売・サービスその他 募集エリア
東京都
給与
想定年収
400万円~650万円
年収例:
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,100円～307,400円
固定残業手当/月：57,900円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与1回
※設立以来20年以上連続で支給され続けています
■モデル年収：（下記例はあくまで目安です）
・25歳：464万円
・28歳：518万円
月給
25万円~40万円
賞与回数
2回
400万円~650万円
年収例:
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,100円～307,400円
固定残業手当/月：57,900円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与1回
※設立以来20年以上連続で支給され続けています
■モデル年収：（下記例はあくまで目安です）
・25歳：464万円
・28歳：518万円
月給
25万円~40万円
賞与回数
2回
不動産コンサルティング／土地・建物など不動産の購入をお考えのお客様にご提案／東京都渋谷区
株式会社アドキャスト
職種
営業 コンサルタント 設計・積算・測量・構造解析 販売・サービス 金融・不動産 募集エリア
東京都
給与
想定年収
300万円~1,300万円
年収例:
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,300円～
固定残業手当/月：59,700円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）
月給
25万円~40万円
インセンティブ
あり
＜試用期間＞6ヶ月
※インセンティブ：売上に応じて年4回(8月、11月、2月、5月に支給)
300万円~1,300万円
年収例:
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,300円～
固定残業手当/月：59,700円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）
月給
25万円~40万円
インセンティブ
あり
＜試用期間＞6ヶ月
※インセンティブ：売上に応じて年4回(8月、11月、2月、5月に支給)
保険（外勤・内勤）営業／大阪
株式会社エヌ・ケイ・クリエイト
職種
営業 店長・店長候補 金融・不動産その他 購買・資材・貿易・物流 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
350万円~500万円
年収例:
＜予定年収＞
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
【月給の内訳】
・基本給：21万円〜
・固定残業手当：月21時間分、4万円〜。超過分は別途支給。+インセンティブ・各種手当て
【直近1年目の月給・年収例】
・月給：25万円、年収：350万円
実績や能力に合わせて給与を設定致します。
【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象）
【昇給】最大年4回
【モデル年収】一般社員：平均400万円 係長：平均500万円 部長：平均700万円
＜試用期間＞
6ヶ月
月給
25万円~35万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象）
【昇給】最大年4回
350万円~500万円
年収例:
＜予定年収＞
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
【月給の内訳】
・基本給：21万円〜
・固定残業手当：月21時間分、4万円〜。超過分は別途支給。+インセンティブ・各種手当て
【直近1年目の月給・年収例】
・月給：25万円、年収：350万円
実績や能力に合わせて給与を設定致します。
【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象）
【昇給】最大年4回
【モデル年収】一般社員：平均400万円 係長：平均500万円 部長：平均700万円
＜試用期間＞
6ヶ月
月給
25万円~35万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象）
【昇給】最大年4回
キャリアアドバイザー(両手型)／週1出社のリモートワーク中心
株式会社９E(キュウイー)
職種
IT・WEB・エンジニア 開発、品質管理、特許 セールス・サービスエンジニア 販売・サービス キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター カスタマーサクセス 募集エリア
東京都
給与
想定年収
400万円~650万円
年収例:
＜予定年収＞
400万円～650万円
*初年度 2年目以降は年収1,000万円以上も目指せます
＜月給＞
月収334,000円+インセンティブ
（内訳：基本給+見込み残業45時間分込み）
■昇給年2回あり
■インセンティブ年2回あり （チーム目標売上を超えた分のうち一定割合を還元。）
*1回のインセンティブで400万円超の支給実績もあります
＜年収モデル例＞
月収334,000円+インセンティブ（年収400～650万円）
グレードが上がると、粗利の35%が年収となりインセンティブが青天井となるため年収1,000万円超も目指していただけます。
（インセンティブが青天井のグレードにいるキャリアアドバイザーは現在40%以上存在します）
さらに自身がリファラル紹介などで集客した方が成約した場合さらに追加で粗利の15%をインセンティブとしてお支払いしています。
＜試用期間＞
3ヶ月（条件の違いはございません。）
昨年度賞与実績
指定しない
インセンティブ
あり
成果に応じてしっかりと金銭的報酬面で還元させていただきます。
400万円~650万円
年収例:
＜予定年収＞
400万円～650万円
*初年度 2年目以降は年収1,000万円以上も目指せます
＜月給＞
月収334,000円+インセンティブ
（内訳：基本給+見込み残業45時間分込み）
■昇給年2回あり
■インセンティブ年2回あり （チーム目標売上を超えた分のうち一定割合を還元。）
*1回のインセンティブで400万円超の支給実績もあります
＜年収モデル例＞
月収334,000円+インセンティブ（年収400～650万円）
グレードが上がると、粗利の35%が年収となりインセンティブが青天井となるため年収1,000万円超も目指していただけます。
（インセンティブが青天井のグレードにいるキャリアアドバイザーは現在40%以上存在します）
さらに自身がリファラル紹介などで集客した方が成約した場合さらに追加で粗利の15%をインセンティブとしてお支払いしています。
＜試用期間＞
3ヶ月（条件の違いはございません。）
昨年度賞与実績
指定しない
インセンティブ
あり
成果に応じてしっかりと金銭的報酬面で還元させていただきます。
外構・構造工事の施工管理(戸建分譲住宅「パシフィックホーム」)
岡田建設株式会社
職種
施工管理、設備・環境保全 設計・積算・測量・構造解析 経営・管理 募集エリア
愛知県
給与
想定年収
300万円~500万円
年収例:
＜予定年収＞
300万円～500万円
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給には固定残業代40時間分を含みます。※超過した場合は別途途当をを給
■月給上限額には役職職当（1万円）を含み、上限34万円となります。
■賞与年2回（6月、12月）※実績/4ヶ月分
■昇給年1回（4月）
月給
19万円~32万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
４ヶ月分
300万円~500万円
年収例:
＜予定年収＞
300万円～500万円
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給には固定残業代40時間分を含みます。※超過した場合は別途途当をを給
■月給上限額には役職職当（1万円）を含み、上限34万円となります。
■賞与年2回（6月、12月）※実績/4ヶ月分
■昇給年1回（4月）
月給
19万円~32万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
４ヶ月分
土木施工管理／愛知県 豊川市
岡田建設株式会社
職種
施工管理、設備・環境保全 開発、品質管理、特許 経営・管理 募集エリア
愛知県
給与
想定年収
420万円~510万円
年収例:
＜予定年収＞
420万円～510万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～253,000円
固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給には固定残業代40時間分を含みます。※超過した場合は別途途当をを給
■月給上限額には役職職当（1万円）を含み、上限34万円となります。
■賞与年2回（6月、12月）※実績/4ヶ月分
■昇給年1回（4月）
月給
28万円~33万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
４ヶ月分
420万円~510万円
年収例:
＜予定年収＞
420万円～510万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～253,000円
固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給には固定残業代40時間分を含みます。※超過した場合は別途途当をを給
■月給上限額には役職職当（1万円）を含み、上限34万円となります。
■賞与年2回（6月、12月）※実績/4ヶ月分
■昇給年1回（4月）
月給
28万円~33万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
４ヶ月分
人材コンサルタント／企業の人材に関する課題を解決するお仕事／大阪
キューズフルグループ
職種
コンサルタント 企画・マーケティングその他 経営・管理 キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター 募集エリア
大阪府
給与
285万円~600万円
年収例:
■社員の年収例
年収例450万円（24歳・新卒2年目）
年収例900万円（25歳・新卒3年目）
年収例1,000万円（31歳・中途3年目）
月給
25万円~50万円
賞与回数
1回
昨年度賞与実績
指定しない
インセンティブ
あり
【月給の内訳】
・基本給：200,000円〜360,000円
・固定残業代：月30時間分～45時間分／50,000円～140,000円
■初年度の想定年収：285万円〜350万円（残業手当、インセンティブを含む）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
【試用期間詳細】
・試用期間6ヶ月あり。
・期間中の給与：月給225,000円～
※固定残業代：20時間分～／35,000円～
・契約社員として雇い入れる場合もあります。
年収例:
■社員の年収例
年収例450万円（24歳・新卒2年目）
年収例900万円（25歳・新卒3年目）
年収例1,000万円（31歳・中途3年目）
月給
25万円~50万円
賞与回数
1回
昨年度賞与実績
指定しない
インセンティブ
あり
【月給の内訳】
・基本給：200,000円〜360,000円
・固定残業代：月30時間分～45時間分／50,000円～140,000円
■初年度の想定年収：285万円〜350万円（残業手当、インセンティブを含む）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
【試用期間詳細】
・試用期間6ヶ月あり。
・期間中の給与：月給225,000円～
※固定残業代：20時間分～／35,000円～
・契約社員として雇い入れる場合もあります。
用地仕入れ営業／東京都 新宿区
株式会社リンクアセット
職種
営業 販売・サービスその他 金融・不動産 募集エリア
東京都
給与
想定年収
300万円~1,000万円
年収例:
1500万円（月給30万円＋ 賞与・インセンティブ1140万円）／29歳・不動産業界経験3年目
500万円（月給25万円＋賞与・インセンティブ200万円）※初年度年収／25歳・未経験
月給
25万円~30万円
賞与回数
業績賞与
昨年度賞与実績
指定しない
インセンティブ
あり
月給25万円～30万円＋賞与年2回（6・12月／昨年度実績2回）＋インセンティブ
※経験、スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額は固定残業代（6万2710円～7万5251円／45時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。
300万円~1,000万円
年収例:
1500万円（月給30万円＋ 賞与・インセンティブ1140万円）／29歳・不動産業界経験3年目
500万円（月給25万円＋賞与・インセンティブ200万円）※初年度年収／25歳・未経験
月給
25万円~30万円
賞与回数
業績賞与
昨年度賞与実績
指定しない
インセンティブ
あり
月給25万円～30万円＋賞与年2回（6・12月／昨年度実績2回）＋インセンティブ
※経験、スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額は固定残業代（6万2710円～7万5251円／45時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。
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