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検索結果855件
501 〜 520件を表示中
スクールを検討している方へのコンサルティング営業
株式会社リカレント
職種
コンサルタント 医師、看護師、技師・技工士、カウンセラー 法人営業 個人営業・カウンターセールス 受付 キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター 募集エリア
愛知県
給与
想定年収
350万円~450万円
年収例:
400万円／スクールカウンセラー入社3年目
450万円／リーダー入社4年目
500万円／マネージャー入社3年目
630万円／プロデューサー入社7年目
※年収例はあくまで目安となり、選考次第で決定いたします。
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
上記にプラスして、
決算賞与と個人成績に応じたミニ賞与が発生します。
350万円~450万円
年収例:
400万円／スクールカウンセラー入社3年目
450万円／リーダー入社4年目
500万円／マネージャー入社3年目
630万円／プロデューサー入社7年目
※年収例はあくまで目安となり、選考次第で決定いたします。
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
上記にプラスして、
決算賞与と個人成績に応じたミニ賞与が発生します。
スクールを検討している方へのコンサルティング営業
株式会社リカレント
職種
コンサルタント 医師、看護師、技師・技工士、カウンセラー 法人営業 個人営業・カウンターセールス 受付 キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
350万円~450万円
年収例:
400万円／スクールカウンセラー入社3年目
450万円／リーダー入社4年目
500万円／マネージャー入社3年目
630万円／プロデューサー入社7年目
※年収例はあくまで目安となり、選考次第で決定いたします。
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
上記にプラスして、
決算賞与と個人成績に応じたミニ賞与が発生します。
350万円~450万円
年収例:
400万円／スクールカウンセラー入社3年目
450万円／リーダー入社4年目
500万円／マネージャー入社3年目
630万円／プロデューサー入社7年目
※年収例はあくまで目安となり、選考次第で決定いたします。
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
上記にプラスして、
決算賞与と個人成績に応じたミニ賞与が発生します。
建築施工管理(戸建て分譲住宅を中心とした新築工事)
ケイアイスター不動産株式会社
職種
施工管理、設備・環境保全 建設・土木その他 購買・資材・貿易・物流 募集エリア
東京都
給与
想定年収
500万円~800万円
年収例:
年収550万円 入社3年目 係長 20代後半
年収800万円 入社4年目 係長 30代前半
※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
500万円~800万円
年収例:
年収550万円 入社3年目 係長 20代後半
年収800万円 入社4年目 係長 30代前半
※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
建築施工管理(戸建て分譲住宅を中心とした新築工事)
ケイアイスター不動産株式会社
職種
施工管理、設備・環境保全 購買・資材・貿易・物流 建設・土木その他 募集エリア
福岡県
給与
想定年収
500万円~800万円
年収例:
年収550万円 入社3年目 係長 20代後半
年収800万円 入社4年目 係長 30代前半
※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
500万円~800万円
年収例:
年収550万円 入社3年目 係長 20代後半
年収800万円 入社4年目 係長 30代前半
※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
セールスプロモーション／新卒紹介サービス
Acroforce株式会社
職種
マーケティング、営業企画 セールス・サービスエンジニア 経営・管理 販売・サービス キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター 募集エリア
東京都
給与
300万円~420万円
月給
25万円~35万円
基本給：月給20.6万～28.9万円
固定残業代（金額一律支給）4.4～6.1万円/30時間相当分を含む
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
基本的には固定給を上げていく制度になっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は給与が10％減になります。
月給
25万円~35万円
基本給：月給20.6万～28.9万円
固定残業代（金額一律支給）4.4～6.1万円/30時間相当分を含む
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
基本的には固定給を上げていく制度になっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は給与が10％減になります。
ガス・住宅設備の営業職／千葉県 柏市
アストモスリテイリング株式会社
職種
施工管理、設備・環境保全 法人営業 個人営業・カウンターセールス 販売・サービスその他 その他 募集エリア
千葉県
給与
想定年収
349万円~400万円
年収例:
※固定残業代は給与に含まれておりません。残業時間に応じて別途支給いたします。
※職務経験、保有資格、年齢等を考慮して基本給は上記上限よりプラス設定も検討させていただきます。
詳細については、面接にてご説明いたします。
【年収例】46歳：405万円
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
試用期間：6ヶ月（期間中における労働条件の変更なし）
昇格：年1回
賞与：年2回
賞与（昨年実績3.2か月分）
349万円~400万円
年収例:
※固定残業代は給与に含まれておりません。残業時間に応じて別途支給いたします。
※職務経験、保有資格、年齢等を考慮して基本給は上記上限よりプラス設定も検討させていただきます。
詳細については、面接にてご説明いたします。
【年収例】46歳：405万円
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
試用期間：6ヶ月（期間中における労働条件の変更なし）
昇格：年1回
賞与：年2回
賞与（昨年実績3.2か月分）
法人専任コンサルタント／東京都 渋谷区
株式会社ヒュープロ
職種
コンサルタント マーケティング、営業企画 士業（公認会計士・税理士・弁護士・その他） 人事・総務・法務・内部監査 IT・WEB・エンジニア 事業企画・経営企画・エグゼクティブ 開発、品質管理、特許 経理・財務・会計 企画・マーケティングその他 経営・管理その他 事務・アシスタントその他 販売・サービス キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター 募集エリア
東京都
給与
想定年収
400万円~600万円
年収例:
■賞与
業績連動制ですが、会社の状況により変動する場合もございます。
■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
月給
33.4万円~50万円
賞与回数
業績賞与
■昇給について
・1年目で理論年収を100万円以上上げる昇給実績がございます。
400万円~600万円
年収例:
■賞与
業績連動制ですが、会社の状況により変動する場合もございます。
■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
月給
33.4万円~50万円
賞与回数
業績賞与
■昇給について
・1年目で理論年収を100万円以上上げる昇給実績がございます。
人材採用支援事業の法人営業
株式会社メディアハウスホールディングス
職種
人事・総務・法務・内部監査 営業 開発、品質管理、特許 企画・マーケティングその他 経営・管理その他 販売・サービス クリエイティブ 募集エリア
北海道
給与
想定年収
348万円~559万円
年収例:
(例1)559万円 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)452万円 入社5年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
月給
26.5万円~43.2万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
あり
＜固定残業代制＞
基本給：150,000円〜200,000円
みなし固定残業代：63,600円〜103,700円
みなし固定残業時間：40時間
みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
＜待遇条件＞
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 5万1400円～12万9000円(固定給に含む)
■賞与：年2回
■給与改訂：年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当：交通費規定内支給
在宅勤務手当：日割り支給
退職金制度：同社規定による
試用期間：有り (6ヶ月)
※採用職級により、試用期間中はフレックス制対象外（定時制9：30～18：30）
348万円~559万円
年収例:
(例1)559万円 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)452万円 入社5年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
月給
26.5万円~43.2万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
あり
＜固定残業代制＞
基本給：150,000円〜200,000円
みなし固定残業代：63,600円〜103,700円
みなし固定残業時間：40時間
みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
＜待遇条件＞
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 5万1400円～12万9000円(固定給に含む)
■賞与：年2回
■給与改訂：年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当：交通費規定内支給
在宅勤務手当：日割り支給
退職金制度：同社規定による
試用期間：有り (6ヶ月)
※採用職級により、試用期間中はフレックス制対象外（定時制9：30～18：30）
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
WAGAO株式会社
職種
営業 受付 経営・管理その他 販売・サービス 金融・不動産 募集エリア
北海道
給与
想定年収
300万円~600万円
月給
25万円~50万円
賞与回数
4回
インセンティブ
あり
月給：25万円～50万円
【月給の内訳】
・基本給：24万円～40万円
・月の定額手当：1万円～40万円
・賞与あり 年4回
・歩合制度あり
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「スペシャルナインティデイズシステム（SNS）」
入社日から90日間、1契約毎5,000円を支給するシステムです。
毎日1本ずつ契約が取れれば、基本給にプラスして45万円！高収入が目指せます！
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
試用期間：3ヶ月
※試用期間中は、月給17万円～となります。その他、労働条件に変更はありません。
※スキル経験によって試用期間に変動あり
300万円~600万円
月給
25万円~50万円
賞与回数
4回
インセンティブ
あり
月給：25万円～50万円
【月給の内訳】
・基本給：24万円～40万円
・月の定額手当：1万円～40万円
・賞与あり 年4回
・歩合制度あり
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給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
試用期間：3ヶ月
※試用期間中は、月給17万円～となります。その他、労働条件に変更はありません。
※スキル経験によって試用期間に変動あり
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
Cross Group株式会社
職種
マーケティング、営業企画 映像、音響、イベント関連 企画・マーケティングその他 販売・サービスその他 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 募集エリア
東京都
給与
490万円~700万円
年収例:
賞与：年2回（6月・12月）※本採用後
昇給：年2回（5月・11月）※本採用後
※上記は初年度の月給です。
※これまでのご経験やスキルを踏まえてスタート月給を決定します。
※試用期間中は「契約社員」となります
約6ヶ月間の試用期間あり（試用期間中の給与変更なし）
月給
35万円~50万円
賞与回数
業績賞与
残業45時間分の固定残業代を含む。
・月収35万円の場合
基本給：258,950円、固定残業代：91,050円※超過分は別途全額支給
・月収50万円の場合
基本給：369,940円、固定残業代：130,060円※超過分は別途全額支給
年収例:
賞与：年2回（6月・12月）※本採用後
昇給：年2回（5月・11月）※本採用後
※上記は初年度の月給です。
※これまでのご経験やスキルを踏まえてスタート月給を決定します。
※試用期間中は「契約社員」となります
約6ヶ月間の試用期間あり（試用期間中の給与変更なし）
月給
35万円~50万円
賞与回数
業績賞与
残業45時間分の固定残業代を含む。
・月収35万円の場合
基本給：258,950円、固定残業代：91,050円※超過分は別途全額支給
・月収50万円の場合
基本給：369,940円、固定残業代：130,060円※超過分は別途全額支給
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
トラコム株式会社
職種
営業 人事・総務・法務・内部監査 企画・マーケティングその他 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
350万円~375万円
年収例:
月給：251,430円〜266,430円 ＋ インセンティブ
昇給：年1回
賞与：年2回／試用期間中は査定期間外 ※業績による
試用期間： 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり
【年収例】
①650万円／マネージャー 中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
②570万円／リーダー 中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
③470万円／メンバー 中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
月給
25.1万円~26.6万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
350万円~375万円
年収例:
月給：251,430円〜266,430円 ＋ インセンティブ
昇給：年1回
賞与：年2回／試用期間中は査定期間外 ※業績による
試用期間： 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり
【年収例】
①650万円／マネージャー 中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
②570万円／リーダー 中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
③470万円／メンバー 中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
月給
25.1万円~26.6万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
トラコム株式会社
職種
営業 人事・総務・法務・内部監査 企画・マーケティングその他 募集エリア
京都府
給与
想定年収
350万円~375万円
年収例:
月給：251,430円〜266,430円 ＋ インセンティブ
昇給：年1回
賞与：年2回／試用期間中は査定期間外 ※業績による
試用期間： 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり
【年収例】
①650万円／マネージャー 中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
②570万円／リーダー 中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
③470万円／メンバー 中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
月給
25.1万円~26.6万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
350万円~375万円
年収例:
月給：251,430円〜266,430円 ＋ インセンティブ
昇給：年1回
賞与：年2回／試用期間中は査定期間外 ※業績による
試用期間： 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり
【年収例】
①650万円／マネージャー 中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
②570万円／リーダー 中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
③470万円／メンバー 中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
月給
25.1万円~26.6万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社NRC
職種
営業 IT・WEB・エンジニア 事務・アシスタントその他 経営・管理 販売・サービス 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
350万円~1,000万円
年収例:
■ 26歳 ：主任職（入社1年目）
年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回
■27歳：課長職（入社3年目）
年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回
■28歳：部長職（入社3年目）
年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回
インセンティブ制度
・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給
・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み
・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！
月給
27.5万円~80万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
あり
・インセンティブあり（毎月）
・昇給あり（年4回）
・賞与あり（年2回）
・ランキング給あり（年12回）
・福利厚生充実
~インセンティブ制度に関しまして～
歩合取得率75％、単月平均7〜10万円支給
（100万円程／月インセンティブを獲得されている方もいます。
また、賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、
頑張りが反映される仕組みです。
青天井で成果に応じた評価をしております！
※給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
350万円~1,000万円
年収例:
■ 26歳 ：主任職（入社1年目）
年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回
■27歳：課長職（入社3年目）
年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回
■28歳：部長職（入社3年目）
年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回
インセンティブ制度
・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給
・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み
・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！
月給
27.5万円~80万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
あり
・インセンティブあり（毎月）
・昇給あり（年4回）
・賞与あり（年2回）
・ランキング給あり（年12回）
・福利厚生充実
~インセンティブ制度に関しまして～
歩合取得率75％、単月平均7〜10万円支給
（100万円程／月インセンティブを獲得されている方もいます。
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