採用担当者の方はこちら
お仕事検索
条件クリア
検索結果855件
581 〜 600件を表示中
★【フューネラルフラワーコーディネーター】未経験歓迎！／研修が充実！創業150年の伝統と実績・新しい挑戦
株式会社日比谷花壇
職種
スーパーバイザー・教育担当 募集エリア
東京都
給与
22.1万円~25万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
【未経験者採用の場合】
月給22万1000円以上＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ
■関東首都圏エリア （東京・埼玉・千葉・神奈川）：月給22万1000円＋各種手当＋賞与年２回
■関西・東海・仙台・福岡エリア：月給22万1000円＋各種手当＋賞与年２回
■その他エリア：月給22万1000円＋各種手当＋賞与年２回
※年齢やご経験を考慮して支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※階層により年俸制あり
昇給：年1回
試用期間：3カ月
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
【未経験者採用の場合】
月給22万1000円以上＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ
■関東首都圏エリア （東京・埼玉・千葉・神奈川）：月給22万1000円＋各種手当＋賞与年２回
■関西・東海・仙台・福岡エリア：月給22万1000円＋各種手当＋賞与年２回
■その他エリア：月給22万1000円＋各種手当＋賞与年２回
※年齢やご経験を考慮して支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※階層により年俸制あり
昇給：年1回
試用期間：3カ月
【深夜スタッフ手配業務】未経験OK☆／高収入☆／残業殆どなし☆／CMでおなじみ！全国35カ所に拠点を持つ安定企業！！
株式会社イースマイル
職種
施工管理、設備・環境保全 事務・アシスタントその他 販売・サービス 金融・不動産 募集エリア
大阪府
給与
400万円~500万円
年収例:
【給与】月給21～24.7万円＋深夜手当(一律12万円)
※試用期間中は日勤のみのため深夜手当はありません。
試用期間：1ヶ月 ※試用期間中、給与や待遇に変更はございません。
【月収例】・35万円／一般社員（入社1年目）
・能力や年齢などを考慮の上、月給額を決定します。
月給
33万円~36.7万円
賞与回数
2回
インセンティブ
なし
■賞与：年2回
■昇給：年2回
年収例:
【給与】月給21～24.7万円＋深夜手当(一律12万円)
※試用期間中は日勤のみのため深夜手当はありません。
試用期間：1ヶ月 ※試用期間中、給与や待遇に変更はございません。
【月収例】・35万円／一般社員（入社1年目）
・能力や年齢などを考慮の上、月給額を決定します。
月給
33万円~36.7万円
賞与回数
2回
インセンティブ
なし
■賞与：年2回
■昇給：年2回
正社員 社内システムエンジニア
株式会社エコリング
職種
開発、品質管理、特許 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 販売・サービス その他 募集エリア
兵庫県
給与
400万円~500万円
年収例:
月給300,000円～320,000円
※関東地方は地域手当別途20,000円付与
◆昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回
◆賞与：年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆試用期間：6カ月
※試用期間中も同条件
※試用期間中は賞与支給対象外です。
◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
主任（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円
＜全体利益の3割が賞与原資＞
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！
そんな文化が根付いた職場です。
月給
30万円~32万円
賞与回数
業績賞与
昨年度賞与実績
５ヶ月分
インセンティブ
なし
◆試用期間：6カ月
※試用期間中も同条件
※試用期間中は賞与支給対象外です。
◆支払い方法：月1回
◆交通費:一部支給
交通費:月額3万円まで実費支給
※車通勤の場合、駐車場代は自己負担
年収例:
月給300,000円～320,000円
※関東地方は地域手当別途20,000円付与
◆昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回
◆賞与：年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆試用期間：6カ月
※試用期間中も同条件
※試用期間中は賞与支給対象外です。
◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
主任（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円
＜全体利益の3割が賞与原資＞
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！
そんな文化が根付いた職場です。
月給
30万円~32万円
賞与回数
業績賞与
昨年度賞与実績
５ヶ月分
インセンティブ
なし
◆試用期間：6カ月
※試用期間中も同条件
※試用期間中は賞与支給対象外です。
◆支払い方法：月1回
◆交通費:一部支給
交通費:月額3万円まで実費支給
※車通勤の場合、駐車場代は自己負担
◎【近畿エリア勤務／カジュアル面談】未経験歓迎！機械設計開発職～エンジニアとして成長できる！／完全週休2日制／年間休日126日／研修充実
株式会社アルトナー
職種
施工管理、設備・環境保全 機械・機構設計・金型設計 設計・積算・測量・構造解析 生産技術、生産・製造・品質管理 開発、品質管理、特許 研究・開発・特許 募集エリア
神奈川
給与
想定年収
409万円~630万円
年収例:
■年収例（経験1年ありの最低年収）
・高専本科卒：409万円
・学士・高専専攻科卒：414万円
・修士：437万円
※年収には、月平均残業17.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。
月給
24.4万円~42.6万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。
409万円~630万円
年収例:
■年収例（経験1年ありの最低年収）
・高専本科卒：409万円
・学士・高専専攻科卒：414万円
・修士：437万円
※年収には、月平均残業17.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。
月給
24.4万円~42.6万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。
宅建を生かせる不動産業務※残業ほぼなし／宅建資格必須
株式会社日本アセットナビゲーション
職種
金融・不動産その他 経営・管理 募集エリア
東京都
給与
想定年収
300万円~360万円
月給
25万円~30万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
インセンティブ
なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～
固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：有り（業績・能力に応じて）
■賞与：上記予定年収に加え、入社1年後より支給（業績による）
300万円~360万円
月給
25万円~30万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
インセンティブ
なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～
固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：有り（業績・能力に応じて）
■賞与：上記予定年収に加え、入社1年後より支給（業績による）
【セキュリティ×SaaS】情報漏えいを未然に防ぐ。セキュリティ教育SaaSで未来を守る仲間、求む。【フルスタック/リードエンジニア】
LRM株式会社
職種
営業 設計・積算・測量・構造解析 IT・WEB・エンジニア 開発、品質管理、特許 経営・管理 販売・サービス 募集エリア
東京都
給与
想定年収
500万円~1,200万円
年収例:
※みなし残業代なし。残業代全額支給。（法令に基づき支給）
※経験・能力等を考慮して決定します。
月給
35万円~85万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
なし
【賞与】年2回（※当期の業績に応じて支給します。）
【給与改定】年1回
【試用期間】6ヶ月（※ 期間中の給与・待遇に差異はありません。）
500万円~1,200万円
年収例:
※みなし残業代なし。残業代全額支給。（法令に基づき支給）
※経験・能力等を考慮して決定します。
月給
35万円~85万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
なし
【賞与】年2回（※当期の業績に応じて支給します。）
【給与改定】年1回
【試用期間】6ヶ月（※ 期間中の給与・待遇に差異はありません。）
宅建を生かせる不動産業務※残業ほぼなし／宅建資格必須/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社日本アセットナビゲーション
職種
金融・不動産その他 経営・管理 募集エリア
東京都
給与
想定年収
300万円~360万円
月給
25万円~30万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
インセンティブ
なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～
固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：有り（業績・能力に応じて）
■賞与：上記予定年収に加え、入社1年後より支給（業績による）
300万円~360万円
月給
25万円~30万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
インセンティブ
なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～
固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：有り（業績・能力に応じて）
■賞与：上記予定年収に加え、入社1年後より支給（業績による）
未経験歓迎！溶接材料、高圧ガス、産業機械等のルートセールス／大手企業代理店として業界上位の商社/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
扶桑産業株式会社
職種
営業 機械・機構設計・金型設計 セールス・サービスエンジニア 販売・サービスその他 募集エリア
群馬県
給与
想定年収
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
未経験歓迎！溶接材料、高圧ガス、産業機械等のルートセールス／大手企業代理店として業界上位の商社/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
扶桑産業株式会社
職種
営業 機械・機構設計・金型設計 セールス・サービスエンジニア 販売・サービスその他 募集エリア
愛知県
給与
想定年収
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
未経験歓迎！溶接材料、高圧ガス、産業機械等のルートセールス／大手企業代理店として業界上位の商社/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
扶桑産業株式会社
職種
営業 機械・機構設計・金型設計 セールス・サービスエンジニア 販売・サービスその他 募集エリア
静岡県
給与
想定年収
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
未経験歓迎！溶接材料、高圧ガス、産業機械等のルートセールス／大手企業代理店として業界上位の商社/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
扶桑産業株式会社
職種
営業 機械・機構設計・金型設計 セールス・サービスエンジニア 販売・サービスその他 募集エリア
三重県
給与
想定年収
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
未経験歓迎！溶接材料、高圧ガス、産業機械等のルートセールス／大手企業代理店として業界上位の商社/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
扶桑産業株式会社
職種
営業 機械・機構設計・金型設計 セールス・サービスエンジニア 販売・サービスその他 募集エリア
広島県
給与
想定年収
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
未経験歓迎！溶接材料、高圧ガス、産業機械等のルートセールス／大手企業代理店として業界上位の商社/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
扶桑産業株式会社
職種
営業 機械・機構設計・金型設計 セールス・サービスエンジニア 販売・サービスその他 募集エリア
福岡県
給与
想定年収
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
未経験歓迎！溶接材料、高圧ガス、産業機械等のルートセールス／大手企業代理店として業界上位の商社/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
扶桑産業株式会社
職種
営業 機械・機構設計・金型設計 セールス・サービスエンジニア 販売・サービスその他 募集エリア
福岡県
給与
想定年収
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
300万円~350万円
年収例:
初年度は取扱い商品や得意先の仕事内容など、基本的な専門知識を学ぶ教育期間であるため、営業成績は年収に反映されません。
20代の方の初年度理論年収は300万円～320万円、30代以上の方の初年度理論年収は、経験値や所有資格に応じ300万円～350万円を想定しています。
月給
23.1万円~27.8万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
《月給内訳/東京支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：22,260円〜
固定残業代：45,000円
《月給内訳/九州支店/22歳の場合》
基本給：164,640円～
職務手当：5,000円～
地域手当：18,820円〜
固定残業代：44,190円
※技能資格所持別途手当あり（会社指定の資格）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。30時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回（賞与月数：計1.5ヶ月～3ヶ月分※前年度実績）
試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給月給となります）
※昇給・賞与は会社業績による。
子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォーム/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社Timers
職種
マーケティング、営業企画 企画・マーケティングその他 販売・サービス クリエイティブ 募集エリア
東京都
給与
600万円~900万円
年収例:
【年収例】
25歳(前職1年、入社1年) : 年収500万
30歳(前職5年、入社1年) : 年収700万
※諸手当含む
※フレックス制となります
※経験・能力に応じて決定いたします。
※年俸額の12分割を毎月支給いたします。
■査定：年2回
■試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額です）
年収例:
【年収例】
25歳(前職1年、入社1年) : 年収500万
30歳(前職5年、入社1年) : 年収700万
※諸手当含む
※フレックス制となります
※経験・能力に応じて決定いたします。
※年俸額の12分割を毎月支給いたします。
■査定：年2回
■試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額です）
業界未経験歓迎！／花みどりのリーディングカンパニー／ブライダルやその他花みどりの営業/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社日比谷花壇
職種
営業 IT・WEB・エンジニア 開発、品質管理、特許 購買・資材・貿易・物流 販売・サービスその他 募集エリア
東京都
給与
想定年収
322万円~450万円
年収例:
600万円／入社14年目／30代（年俸552万円＋諸手当）
430万円／入社8年目／20代（月給30万円＋諸手当＋賞与）
≪ 年齢や性別に関係なく、正当に頑張りを評価！ ≫
個人の頑張りを正当に評価する弊社!
インセンティブ制度を導入しています。
「成果に見合う評価が欲しい！」「どんどんチャレンジしていきたい！」
こんな思いのある方、当社で活躍しませんか？
月給
23万円~31.5万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
月給23万0000円以上＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ
※年齢やご経験を考慮して支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※階層により年俸制あり
昇給：年1回
試用期間：3カ月
322万円~450万円
年収例:
600万円／入社14年目／30代（年俸552万円＋諸手当）
430万円／入社8年目／20代（月給30万円＋諸手当＋賞与）
≪ 年齢や性別に関係なく、正当に頑張りを評価！ ≫
個人の頑張りを正当に評価する弊社!
インセンティブ制度を導入しています。
「成果に見合う評価が欲しい！」「どんどんチャレンジしていきたい！」
こんな思いのある方、当社で活躍しませんか？
月給
23万円~31.5万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
月給23万0000円以上＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ
※年齢やご経験を考慮して支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※階層により年俸制あり
昇給：年1回
試用期間：3カ月
はじめの一歩！セキュリティエンジニア 未経験から1年未満の経験の浅い方大歓迎/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社ソーシャルコミュニケーションズ
職種
開発、品質管理、特許 ネットワーク・サーバ・データベースエンジニア 販売・サービス その他 募集エリア
東京都
給与
想定年収
280万円~400万円
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
インセンティブ
なし
・月給制（20日締め、当月25日支払）
・残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤）
※みなし残業等はありません
・昇給年１回、賞与年2回（業績連動）
・試用期間3ヶ月（条件などは変わらない）
280万円~400万円
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
インセンティブ
なし
・月給制（20日締め、当月25日支払）
・残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤）
※みなし残業等はありません
・昇給年１回、賞与年2回（業績連動）
・試用期間3ヶ月（条件などは変わらない）
就職、転職のお悩み、お聞かせください
今すぐ無料相談
60秒で簡単申込
しつこい営業なし
就職、転職のお悩み、お聞かせください
今すぐ無料相談
60秒で簡単申込
しつこい営業なし