求人一覧

360万円~800万円
月給
30万円~67万円
月給　300,000円　～　670,000円　（※想定年収　3,600,000円　～　8,000,000円）
固定残業代（78,030円～174,267円、45時間相当分）を含む。
45時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※クラインアント先での勤務の場合には、クライアント先の就業時間に従う

240万円~3,000万円
年収例:
1226万円／30代後半・入社7年/月給70万円＋賞与
660万円／30代前半・入社2年目/月給40万円＋賞与

★年収の可能性は無限大です!!

月給
20万円~60万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
■初任月給20～60万円
※成績により昇給有（その他、業績による国内外の旅行あり）
※前給与・経験・年齢・能力考慮
※3年目から業績給（コミッション＋賞与年4回）

■試用期間3ヶ月(※試用期間中の待遇に変更ありません)

450万円~650万円
年収例:
月給：293,560円～(以下一律手当を含む)
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月(残業手当含めず)(固定残業手当含めず)：24,000円～
固定残業手当制：時間設定支給
固定残業時間 40時間0分
固定残業手当金額 69,560円～

月給
29.3万円~50万円
賞与回数
2回
固定残業手当制：時間設定支給
固定残業時間 40時間0分
固定残業手当金額 81,600円～
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■月収には別途、家族手当等、通勤手当等、他の手当あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（8月、12月）

試用期間：6ヶ月（条件変動なし）

500万円~1,200万円
年収例:
年収 500万円／月給：30万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回）
年収 800万円／月給：32万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回）
年収1000万円／月給：35万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回）

月給
27万円~45万円
賞与回数
業績賞与
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
年収：500～1200万円
月給：27～45万円
賞与：年2回(7月・12月)
昇給：年1回(12月)
※年齢・経験により変動いたします。
※固定残業45時間分含む(固定残業代：67,000～111,000円程度)
※別途インセンティブ支給：成約手数料の10%
※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。

想定年収
276万円~360万円
月給
23万円~30万円
賞与回数
2回
月給23万円以上（一律手当含む）

※経験者：実務経験５年以上の方優遇
※年齢・能力などを考慮し決定します。
※管理業務主任者手当 1万円/月

【昇給】年1回
【賞与】年2回
上記額にはみなし残業代（月40時間分、51,400円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します

【試用期間】有 2カ月 月給20万円 残業無

346万円~528万円
年収例:
月給28万円以上
※あなたの経験や能力を考慮し、給与額を決定します。
※上記はみなし残業手当（3万9080円以上／20時間分）を含む月給額です。
※時間超過分は別途支給します。

・350万円／入社4年、30才、資格なし
・460万円／入社8年、34才、2級施工管理技士
・580万円／入社10年、55才、1級施工管理技士

月給
28万円~45万円
賞与回数
賞与なし
インセンティブ
なし
試用期間3カ月（条件面の変動なし）
※その間の給与・待遇は変わりません。
残業代支給（上限なし）
昇給 年1回/5月

想定年収
420万円~720万円
月給
35万円~60万円
月給　350,000円　～　600,000円　（※想定年収　4,200,000円　～　7,200,000円）
固定残業代91,035円～156,060円、45時間相当分）を含む。
45時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※クラインアント先での勤務の場合には、クライアント先の就業時間に従う

想定年収
420万円~840万円
月給
35万円~70万円
月給　350,000円　～　700,000円　（※想定年収　4,200,000円　～　8,400,000円）
固定残業代91,035円～182,070円、45時間相当分）を含む。
45時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※クラインアント先での勤務の場合には、クライアント先の就業時間に従う

想定年収
420万円~840万円
月給
35万円~70万円
月給　350,000円　～　700,000円　（※想定年収　4,200,000円　～　8,400,000円）
固定残業代91,035円～182,070円、45時間相当分）を含む。
45時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※クラインアント先での勤務の場合には、クライアント先の就業時間に従う

360万円~900万円
年収例:
★入社後1年間は
【40万3ヵ月35万9ヵ月】の給与保証あり！

給与保証期間中も、
それ以上の売上が出た場合は
売上分を上乗せした給与を支給！

月給182,000円+歩合+諸手当
歩合率は業界最高水準の62％！

■研修期間3-4週間　日給1万円＋交通費(条件有)

＜乗務員の月収例＞
月給30～60万円
└乗務員全員の平均月収は35万円

賞与：年3回

■固定残業代無し

■試用期間有り(3か月)
試用期間中、労働条件・給与条件に変更なし

月給
18万円~60万円
賞与回数
3回
インセンティブ
あり

400万円~500万円
年収例:
年収：400万円～500万円
月給：34万円～
＜月給の内訳＞
・基本給：25万円+みなし残業代90,000円
・月の定額手当：基本給に含む（みなしインセンティブ別途支給）
※固定残業時間は40時間／月、超過分については別途支給
・賞与：年2回

【年収例】
年収450万円（26歳／入社2年）
年収520万円（30歳／入社3年）

月給
34万円~42万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
◆インセンティブについて
関わった案件が成約すれば評価に繋がります。
最初は100％達成で10万円の割合で、キャリアを積むごとに割合が高くなります。

350万円~860万円
年収例:
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
＜予定年収＞350万円～660万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～500,000円
固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給(月額)は固定手当を含みます

※月給+成績により別途インセンティブ毎月支給！

■モデル年収：主任(営業未経験/入社2年目)：月収45万円※インセンティブ含む

月給
23万円~60万円
インセンティブ
あり
＜試用期間＞
3ヶ月（試用期間：月給200000円）

■昇給：年4回
■交通費：別途全額支給

想定年収
420万円~630万円
年収例:
年収420万円／月給30万円+賞与2回（広告運用未経験中途入社）
※未経験で約2年で管理職に昇格したケースもあります

ジュニアクラス：年収420万円未満（月給30万円～）
メンバークラス：年収518万円以上（月給37万円～）
マネージャークラス：年収644万円前後（月給46万円～）
ゼネラルマネージャー：年収798万円前後（月給57万円～）

月給
30万円~45万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
【想定年収】420～630万円程度
【想定月収】30～45万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】
月30時間分の見込み残業代(39,000～50,000円)を含む。30時間超過分は別途支給されます。

【賞与】年1回（12月）決算賞与
【昇給】年2回（1月／7月）

想定年収
300万円~700万円
年収例:
年収650万円／入社7年
年収500万円／入社4年

月給
24万円~60万円
賞与回数
1回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
※経験・スキルを考慮して決定します。

■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（12月／過去実績：1.8～2ヶ月分）

想定年収
300万円~500万円
年収例:
＜月給＞
173,223円～500,000円

昇給：有
残業手当：有

＜給与補足＞
基本給＋歩合＋各種種当（3か月間月給35万円保証　※月13乗務）
■過去の売上事例：売上81万円・額額51万・最最歩合62.55％(隔

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

月給
17万円~50万円

想定年収
325万円~800万円
月給
25万円~60万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
インセンティブ
なし

想定年収
300万円~800万円
年収例:
■月給：25万円〜50万円
固定残業代：月40時間分含む。超過分は別途支給。

■その他手当
・ご近所手当：弊社最寄駅より2駅以内に住む方に限り月2万円支給
・交通費：上限2万円まで支給
・役職手当：5万円〜
・賞与：年4回（業績・個人成績に応じて支給）

※想定年収は残業代、賞与を含めた想定金額です。
※これまでの経験・経歴に応じ相談のうえ決定いたします。

月給
25万円~61.5万円
インセンティブ
あり
※試用期間：6ヶ月
試用期間中、契約社員雇用となります(試用期間後に正社員登用。その他の待遇は変化なし)

想定年収
500万円~800万円
月給
41万円~66万円
想定年収5,000,000円～8,000,000円
月例給与416,667円～666,667円
（月例給与 内訳）
内訳　基本給　309,278円～494,845円　
固定残業代（時間外労働45h相当）107,388円～171,821円
※実際の時間外労働が上記固定残業代を超える場合には別途超過部分を支給

昇給あり（人事評価により年2回）

600万円~2,000万円
月給
35万円~100万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
月給350,000円~　
固定残業手当：月45時間分、8万7000円〜。超過分は別途支給。

※別途インセンティブ支給
※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。

富裕層～超富裕層の方が顧客ターゲットの為、5000万円以上の物件がほとんどです。
億越え物件も普通に取り扱っております。
低単価×高回転ではなく「高単価×お客様の質×スタッフ対応の質」で売上を上げていきます。
扱う物件の規模も大きいので、利益も高単価！

【業績連動賞与】
年２回（7月・1月）

500万円~1,200万円
年収例:
年収 500万円／月給：30万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回）
年収 800万円／月給：32万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回）
年収1000万円／月給：35万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回）

月給
27万円~45万円
賞与回数
業績賞与
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
あり
年収：500～1200万円
月給：27～45万円
賞与：年2回(7月・12月)
昇給：年1回(12月)
※年齢・経験により変動いたします。
※固定残業45時間分含む(固定残業代：67,000～111,000円程度)
※別途インセンティブ支給：成約手数料の10%
※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。