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601 〜 620件を表示中
未経験歓迎◎深耕型営業／100％既存顧客
株式会社植松商会
職種
営業 機械・機構設計・金型設計 生産技術、生産・製造・品質管理 販売・サービスその他 経営・管理 募集エリア
福島県
給与
想定年収
300万円~380万円
年収例:
・30歳（主任）… 月給29万円／年収420万円
・35歳（副所長）…月給35万円／年収500万円
・40歳（所長）…月収40万円／年収600万円
月給
20.4万円~23.6万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
４ヶ月分
インセンティブ
なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～236,000円
固定残業手当/月：29,310円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
233,310円～265,310円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給
固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
300万円~380万円
年収例:
・30歳（主任）… 月給29万円／年収420万円
・35歳（副所長）…月給35万円／年収500万円
・40歳（所長）…月収40万円／年収600万円
月給
20.4万円~23.6万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
４ヶ月分
インセンティブ
なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～236,000円
固定残業手当/月：29,310円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
233,310円～265,310円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給
固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社エスコ
職種
施工管理、設備・環境保全 営業 経営・管理 募集エリア
東京都
給与
350万円~507万円
年収例:
（例1）500万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
（例2）600万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
（例3）700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
月給
25万円~36万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
なし
■残業手当：有
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の相当時間：30.0時間/月
■月給￥250,000～￥360,000
・基本給：202,500～291,600
・固定残業代47,500～68,400を含む/月
■賞与実績:年2回(3月/9月)2.3ヵ月分含む
■試用期間：有
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
年収例:
（例1）500万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
（例2）600万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
（例3）700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
月給
25万円~36万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
なし
■残業手当：有
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の相当時間：30.0時間/月
■月給￥250,000～￥360,000
・基本給：202,500～291,600
・固定残業代47,500～68,400を含む/月
■賞与実績:年2回(3月/9月)2.3ヵ月分含む
■試用期間：有
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【法人ルート営業】業界・職種未経験歓迎／安定の電気工事業界〈正社員/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実/年収400万～〉◎20代・30代社員活躍中◎/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
トウテック株式会社
職種
営業 設計・積算・測量・構造解析 購買・資材・貿易・物流 募集エリア
東京都
給与
405万円~500万円
年収例:
⼊社3年⽬：年収520万円≪⽉給30万円＋賞与（3回分）+残業代≫
⼊社5年⽬（班長）：年収600万円≪⽉給36万円＋賞与（3回分）+残業代≫
⼊社12年⽬（課⻑代理）：年収920万円≪⽉給50万円＋賞与（3回分）+残業代≫
月給
24.8万円~30万円
賞与回数
3回
【給与補足】
▼短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
■年収：415万円～500万円（月残業30時間想定）
■月給：250,200円～
└基本給：235,200円～含む
▼高卒で20歳以上を想定
■年収：405万円～500万円（月残業30時間想定）
■月給：248,600円～
└基本給：233,600円～含む
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は下記の固定手当を含みます。
【その他補足】
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）
※決算賞与は10年連続支給しています。
■試用期間：3ヶ月
※2024年の勤続年数ごとの平均年収
1～2年：435万円
2～5年：493万円
5～10年：583万円
10年以上：840万円
年収例:
⼊社3年⽬：年収520万円≪⽉給30万円＋賞与（3回分）+残業代≫
⼊社5年⽬（班長）：年収600万円≪⽉給36万円＋賞与（3回分）+残業代≫
⼊社12年⽬（課⻑代理）：年収920万円≪⽉給50万円＋賞与（3回分）+残業代≫
月給
24.8万円~30万円
賞与回数
3回
【給与補足】
▼短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
■年収：415万円～500万円（月残業30時間想定）
■月給：250,200円～
└基本給：235,200円～含む
▼高卒で20歳以上を想定
■年収：405万円～500万円（月残業30時間想定）
■月給：248,600円～
└基本給：233,600円～含む
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は下記の固定手当を含みます。
【その他補足】
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）
※決算賞与は10年連続支給しています。
■試用期間：3ヶ月
※2024年の勤続年数ごとの平均年収
1～2年：435万円
2～5年：493万円
5～10年：583万円
10年以上：840万円
【大阪 淀屋橋/法人営業 既存顧客中心】職人手配専門の人材コーディネーター
株式会社アネシス
職種
施工管理、設備・環境保全 法人営業 募集エリア
大阪府
給与
400万円~500万円
年収例:
※入社初年度の想定年収/月収です。
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
月給
27万円~30万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
＜入社時想定賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
一律支給の通勤住宅手当/月：40,000円 (40,000円から交通費を引いた金額を住宅手当として支給します)
＜初年度月収例＞
基本給230,000円＋一律支給の通勤住宅手当40,000円/月＋残業代は分単位で別途全額支給します。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績…2回合計で月給3.4ヶ月分＋決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収例:
※入社初年度の想定年収/月収です。
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
月給
27万円~30万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
＜入社時想定賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
一律支給の通勤住宅手当/月：40,000円 (40,000円から交通費を引いた金額を住宅手当として支給します)
＜初年度月収例＞
基本給230,000円＋一律支給の通勤住宅手当40,000円/月＋残業代は分単位で別途全額支給します。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績…2回合計で月給3.4ヶ月分＋決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷本社/法人営業 既存顧客中心】職人手配専門の人材コーディネーター/長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社アネシス
職種
施工管理、設備・環境保全 法人営業 募集エリア
東京都
給与
想定年収
400万円~500万円
年収例:
※入社初年度の想定年収/月収です。
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
月給
27万円~30万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
＜入社時想定賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
一律支給の通勤住宅手当/月：40,000円 (40,000円から交通費を引いた金額を住宅手当として支給します)
＜初年度月収例＞
基本給230,000円＋一律支給の通勤住宅手当40,000円/月＋残業代は分単位で別途全額支給します。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績…2回合計で月給3.4ヶ月分＋決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円~500万円
年収例:
※入社初年度の想定年収/月収です。
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
月給
27万円~30万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
＜入社時想定賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
一律支給の通勤住宅手当/月：40,000円 (40,000円から交通費を引いた金額を住宅手当として支給します)
＜初年度月収例＞
基本給230,000円＋一律支給の通勤住宅手当40,000円/月＋残業代は分単位で別途全額支給します。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績…2回合計で月給3.4ヶ月分＋決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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