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検索結果989件
661 〜 680件を表示中
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
株式会社スプリックス
職種
その他 募集エリア
東京都
給与
想定年収
394万円~430万円
年収例:
【年収例】
810万円／エリアマネージャー（入社5年目/29歳）（月給65万円＋諸手当）
595万円／教室マネージャー（入社3年目/27歳）（月給38万円＋諸手当＋賞与）
420万円／スタッフ（入社1年目/24歳）（月給27万円＋諸手当＋賞与）
月給
27万円~27万円
賞与回数
2回
インセンティブ
なし
想定年収394万円程度（入社 1年目）
月給：270,000円
賞与 年2回（4月・9月）
昇給年1回（10月）
394万円~430万円
年収例:
【年収例】
810万円／エリアマネージャー（入社5年目/29歳）（月給65万円＋諸手当）
595万円／教室マネージャー（入社3年目/27歳）（月給38万円＋諸手当＋賞与）
420万円／スタッフ（入社1年目/24歳）（月給27万円＋諸手当＋賞与）
月給
27万円~27万円
賞与回数
2回
インセンティブ
なし
想定年収394万円程度（入社 1年目）
月給：270,000円
賞与 年2回（4月・9月）
昇給年1回（10月）
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
トラコム株式会社
職種
営業 人事・総務・法務・内部監査 企画・マーケティングその他 募集エリア
東京都
給与
想定年収
350万円~375万円
年収例:
月給：251,430円〜266,430円 ＋ インセンティブ
昇給：年1回
賞与：年2回／試用期間中は査定期間外 ※業績による
試用期間： 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり
【年収例】
①650万円／マネージャー 中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
②570万円／リーダー 中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
③470万円／メンバー 中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
月給
25.1万円~26.6万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
350万円~375万円
年収例:
月給：251,430円〜266,430円 ＋ インセンティブ
昇給：年1回
賞与：年2回／試用期間中は査定期間外 ※業績による
試用期間： 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり
【年収例】
①650万円／マネージャー 中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
②570万円／リーダー 中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
③470万円／メンバー 中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
月給
25.1万円~26.6万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
採用課題解決に向けた企画・提案営業
トラコム株式会社
職種
営業 人事・総務・法務・内部監査 企画・マーケティングその他 募集エリア
千葉県
給与
想定年収
350万円~375万円
年収例:
月給：251,430円〜266,430円 ＋ インセンティブ
昇給：年1回
賞与：年2回／試用期間中は査定期間外 ※業績による
試用期間： 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり
【年収例】
①650万円／マネージャー 中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
②570万円／リーダー 中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
③470万円／メンバー 中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
月給
25.1万円~26.6万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
350万円~375万円
年収例:
月給：251,430円〜266,430円 ＋ インセンティブ
昇給：年1回
賞与：年2回／試用期間中は査定期間外 ※業績による
試用期間： 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり
【年収例】
①650万円／マネージャー 中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
②570万円／リーダー 中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
③470万円／メンバー 中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
月給
25.1万円~26.6万円
賞与回数
2回
インセンティブ
あり
DX化に向け適切なソリューションを提案する営業
株式会社NRC
職種
営業 IT・WEB・エンジニア 経営・管理 事務・アシスタントその他 販売・サービス 募集エリア
福岡県
給与
想定年収
350万円~1,000万円
年収例:
■ 26歳 ：主任職（入社1年目）
年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回
■27歳：課長職（入社3年目）
年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回
■28歳：部長職（入社3年目）
年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回
インセンティブ制度
・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給
・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み
・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！
月給
27.5万円~80万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
あり
・インセンティブあり（毎月）
・昇給あり（年4回）
・賞与あり（年2回）
・ランキング給あり（年12回）
・福利厚生充実
~インセンティブ制度に関しまして～
歩合取得率75％、単月平均7〜10万円支給
（100万円程／月インセンティブを獲得されている方もいます。
また、賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、
頑張りが反映される仕組みです。
青天井で成果に応じた評価をしております！
※給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
350万円~1,000万円
年収例:
■ 26歳 ：主任職（入社1年目）
年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回
■27歳：課長職（入社3年目）
年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回
■28歳：部長職（入社3年目）
年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回
インセンティブ制度
・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給
・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み
・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！
月給
27.5万円~80万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
あり
・インセンティブあり（毎月）
・昇給あり（年4回）
・賞与あり（年2回）
・ランキング給あり（年12回）
・福利厚生充実
~インセンティブ制度に関しまして～
歩合取得率75％、単月平均7〜10万円支給
（100万円程／月インセンティブを獲得されている方もいます。
また、賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、
頑張りが反映される仕組みです。
青天井で成果に応じた評価をしております！
※給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
DX化に向け適切なソリューションを提案する営業
株式会社NRC
職種
営業 IT・WEB・エンジニア 経営・管理 事務・アシスタントその他 販売・サービス 募集エリア
東京都
給与
想定年収
350万円~1,000万円
年収例:
■ 26歳 ：主任職（入社1年目）
年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回
■27歳：課長職（入社3年目）
年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回
■28歳：部長職（入社3年目）
年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回
インセンティブ制度
・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給
・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み
・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！
月給
27.5万円~80万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
あり
・インセンティブあり（毎月）
・昇給あり（年4回）
・賞与あり（年2回）
・ランキング給あり（年12回）
・福利厚生充実
~インセンティブ制度に関しまして～
歩合取得率75％、単月平均7〜10万円支給
（100万円程／月インセンティブを獲得されている方もいます。
また、賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、
頑張りが反映される仕組みです。
青天井で成果に応じた評価をしております！
※給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
350万円~1,000万円
年収例:
■ 26歳 ：主任職（入社1年目）
年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回
■27歳：課長職（入社3年目）
年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回
■28歳：部長職（入社3年目）
年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回
インセンティブ制度
・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給
・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み
・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！
月給
27.5万円~80万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
あり
・インセンティブあり（毎月）
・昇給あり（年4回）
・賞与あり（年2回）
・ランキング給あり（年12回）
・福利厚生充実
~インセンティブ制度に関しまして～
歩合取得率75％、単月平均7〜10万円支給
（100万円程／月インセンティブを獲得されている方もいます。
また、賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、
頑張りが反映される仕組みです。
青天井で成果に応じた評価をしております！
※給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
小中生向け集団指導塾の教室長候補
株式会社ケーイーシー
職種
開発、品質管理、特許 企画・マーケティングその他 販売・サービス 募集エリア
大阪府
給与
想定年収
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
小中生向け集団指導塾の教室長候補
株式会社ケーイーシー
職種
開発、品質管理、特許 企画・マーケティングその他 販売・サービス 募集エリア
京都府
給与
想定年収
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
小中生向け集団指導塾の教室長候補／京都
株式会社ケーイーシー
職種
開発、品質管理、特許 企画・マーケティングその他 販売・サービス 募集エリア
京都府
給与
想定年収
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
小中生向け集団指導塾の教室長候補／奈良
株式会社ケーイーシー
職種
開発、品質管理、特許 企画・マーケティングその他 販売・サービス 募集エリア
奈良県
給与
想定年収
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
小中生向け集団指導塾の教室長候補／奈良
株式会社ケーイーシー
職種
開発、品質管理、特許 企画・マーケティングその他 販売・サービス 募集エリア
奈良県
給与
想定年収
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
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小中生向け集団指導塾の教室長候補／奈良
株式会社ケーイーシー
職種
開発、品質管理、特許 企画・マーケティングその他 販売・サービス 募集エリア
奈良県
給与
想定年収
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
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※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
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3回
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３ヶ月分
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なし
【給与】
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【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
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・役職手当
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・引越し手当
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【初年度の年収予想】
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３ヶ月分
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・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
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※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
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※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
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※年度途中の抜擢人事あり！
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【初年度の年収予想】
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年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
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月給
21.1万円~35万円
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昨年度賞与実績
３ヶ月分
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【給与】
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月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
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月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
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・引越し手当
※社内規定あり
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320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
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賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
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固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
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想定年収
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
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月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
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※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
＜経験者＞
月給23万5800円～37万4600円
固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。
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月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事あり！
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
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給与
想定年収
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
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固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
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※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
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・交通費…30,000円／月迄
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・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
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320万円~550万円
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320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
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月給23万5800円～37万4600円
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給与
想定年収
320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
21.1万円~35万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
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インセンティブ
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【給与】
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月給23万5800円～37万4600円
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固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
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320万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
320万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
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賞与回数
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昨年度賞与実績
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【給与】
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月給23万5800円～37万4600円
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＜未経験者＞
月給：21万1200円～37万4600円
固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
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★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
小中生向け集団指導塾の教室長候補／京都
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年収例:
【初年度の年収予想】
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年収550万円 ／ 27歳 ブロック長職 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長職 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
23万円~37万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
月給：23万200円～37万4600円
固定残業代：4万3030円～／26時間42分相当分
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月※社内規定あり
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月※社内規定あり
・引越し手当※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
300万円~550万円
年収例:
【初年度の年収予想】
300万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 ブロック長職 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長職 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
月給
23万円~37万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
【給与】
月給：23万200円～37万4600円
固定残業代：4万3030円～／26時間42分相当分
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月※社内規定あり
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月※社内規定あり
・引越し手当※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。
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