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801 〜 820件を表示中
売上高業界NO.1！日本交通グループにてドライバー募集！／
日本交通立川株式会社
職種
営業 販売・サービス その他 募集エリア
東京都
給与
月給18万円~60万円
賞与3回
インセンティブ
あり
＜入社後6カ月間＞
月給32万円
※入社後3カ月は、月給32万円を保障いたします（未経験者の場合）
※経験をお持ちの方は、最初から歩合給で勤務いただけます
＜7カ月目以降＞
月給17万1770円＋歩合給＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします
400万円~700万円
年収例:
年収605万円／入社1年半・56歳／月給46万7,000円＋賞与年3回
年収520万円／入社4年・46歳／月給37万9,000円＋賞与年3回
年収417万円／入社6カ月・37歳／月給34万4,000円＋賞与年3回
賞与3回
インセンティブ
あり
＜入社後6カ月間＞
月給32万円
※入社後3カ月は、月給32万円を保障いたします（未経験者の場合）
※経験をお持ちの方は、最初から歩合給で勤務いただけます
＜7カ月目以降＞
月給17万1770円＋歩合給＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします
400万円~700万円
年収例:
年収605万円／入社1年半・56歳／月給46万7,000円＋賞与年3回
年収520万円／入社4年・46歳／月給37万9,000円＋賞与年3回
年収417万円／入社6カ月・37歳／月給34万4,000円＋賞与年3回
売上高業界NO.1！日本交通グループにてドライバー募集！／
日本交通立川株式会社
職種
営業 販売・サービス その他 募集エリア
東京都
給与
月給18万円~60万円
賞与3回
インセンティブ
あり
＜入社後6カ月間＞
月給32万円
※入社後3カ月は、月給32万円を保障いたします（未経験者の場合）
※経験をお持ちの方は、最初から歩合給で勤務いただけます
＜7カ月目以降＞
月給17万1770円＋歩合給＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします
400万円~700万円
年収例:
年収605万円／入社1年半・56歳／月給46万7,000円＋賞与年3回
年収520万円／入社4年・46歳／月給37万9,000円＋賞与年3回
年収417万円／入社6カ月・37歳／月給34万4,000円＋賞与年3回
賞与3回
インセンティブ
あり
＜入社後6カ月間＞
月給32万円
※入社後3カ月は、月給32万円を保障いたします（未経験者の場合）
※経験をお持ちの方は、最初から歩合給で勤務いただけます
＜7カ月目以降＞
月給17万1770円＋歩合給＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします
400万円~700万円
年収例:
年収605万円／入社1年半・56歳／月給46万7,000円＋賞与年3回
年収520万円／入社4年・46歳／月給37万9,000円＋賞与年3回
年収417万円／入社6カ月・37歳／月給34万4,000円＋賞与年3回
エンジニア｜大阪府勤務｜大手企業・賞与あり・昇給あり
株式会社テクノクリエイティブ
職種
人事・総務・法務・内部監査 IT・WEB・エンジニア 開発、品質管理、特許 募集エリア
大阪府
給与
370万円~600万円
年収例:
520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務）
480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務）
340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務）
月給
25万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
月額(基本給)：200,000円～230,000円
その他固定手当/月：55,000円～185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当（内訳）
・地域手当 30,000円/月
・職務手当 25,000円～65,000円/月
・役職手当 ～90,000円/月
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
年収例:
520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務）
480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務）
340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務）
月給
25万円~42万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
月額(基本給)：200,000円～230,000円
その他固定手当/月：55,000円～185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当（内訳）
・地域手当 30,000円/月
・職務手当 25,000円～65,000円/月
・役職手当 ～90,000円/月
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
営業職｜東京都勤務
株式会社リブセンス
職種
営業 マーケティング、営業企画 設計・積算・測量・構造解析 セールス・サービスエンジニア 経営・管理その他 販売・サービス 募集エリア
東京都
給与
想定年収
800万円~1,600万円
年収例:
年収800万円（月額573,400円/内30時間分の固定残業代108,900円＋賞与1,120,000円）～年収1,600万円（月額1,093,400円/内30時間分の固定残業代207,600円＋賞与2,880,000円）
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
月給
57万円~109万円
賞与回数
2回
【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）
800万円~1,600万円
年収例:
年収800万円（月額573,400円/内30時間分の固定残業代108,900円＋賞与1,120,000円）～年収1,600万円（月額1,093,400円/内30時間分の固定残業代207,600円＋賞与2,880,000円）
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
月給
57万円~109万円
賞与回数
2回
【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）
求人｜京都府勤務｜研修充実
エムケイ株式会社
職種
その他 募集エリア
京都府
給与
想定年収
450万円~750万円
年収例:
898万円／夜勤：6年目/44歳※未経験入社（月給30万円+諸手当+業績給）
821万円／夜勤：1年目/36歳※未経験入社（月給30万円+諸手当+業績給）
706万円／昼勤：20年目/40歳※未経験入社（月給25万円+諸手当+業績給）
月給
25万円~30万円
昼勤 月給25万円以上
夜勤 月給30万円以上
※上記は、皆勤が条件での給与となります
※一律手当を含む
※研修4週間／日給8000円
※給与保障1年間
※ドライバー平均年収500万円（内訳：月給25万円+諸手当+業績給）
■試用期間：あり／4週間 日給8000円
450万円~750万円
年収例:
898万円／夜勤：6年目/44歳※未経験入社（月給30万円+諸手当+業績給）
821万円／夜勤：1年目/36歳※未経験入社（月給30万円+諸手当+業績給）
706万円／昼勤：20年目/40歳※未経験入社（月給25万円+諸手当+業績給）
月給
25万円~30万円
昼勤 月給25万円以上
夜勤 月給30万円以上
※上記は、皆勤が条件での給与となります
※一律手当を含む
※研修4週間／日給8000円
※給与保障1年間
※ドライバー平均年収500万円（内訳：月給25万円+諸手当+業績給）
■試用期間：あり／4週間 日給8000円
未経験から買取アドバイザーを目指せます／面接1回で内定！／
株式会社エコリング
職種
店長・店長候補 営業 MD・バイヤー・店舗開発 販売・サービスその他 経営・管理 募集エリア
京都府
給与
月給30万円～
賞与2回
昨年度賞与実績
５ヶ月分
想定年収
500万円~600万円
年収例:
◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
店長（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円
＜全体利益の3割が賞与原資＞
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、
利益拡大に向けて全力を注ぐ！
そんな文化が根付いた職場です。
■試用期間 6カ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当）
■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回）
■賞与年2回（夏期・冬期／業績による）
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
賞与2回
昨年度賞与実績
５ヶ月分
想定年収
500万円~600万円
年収例:
◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
店長（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円
＜全体利益の3割が賞与原資＞
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、
利益拡大に向けて全力を注ぐ！
そんな文化が根付いた職場です。
■試用期間 6カ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当）
■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回）
■賞与年2回（夏期・冬期／業績による）
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
未経験から買取アドバイザーを目指せます／面接1回で内定！／
株式会社エコリング
職種
営業 店長・店長候補 MD・バイヤー・店舗開発 販売・サービスその他 経営・管理 募集エリア
兵庫県
給与
月給30万円～
賞与2回
昨年度賞与実績
５ヶ月分
想定年収
500万円~600万円
年収例:
◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
店長（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円
＜全体利益の3割が賞与原資＞
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、
利益拡大に向けて全力を注ぐ！
そんな文化が根付いた職場です。
■試用期間 6カ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当）
■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回）
■賞与年2回（夏期・冬期／業績による）
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
賞与2回
昨年度賞与実績
５ヶ月分
想定年収
500万円~600万円
年収例:
◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
店長（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円
＜全体利益の3割が賞与原資＞
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、
利益拡大に向けて全力を注ぐ！
そんな文化が根付いた職場です。
■試用期間 6カ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当）
■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回）
■賞与年2回（夏期・冬期／業績による）
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
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しつこい営業なし
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