求人一覧

想定年収
360万円~400万円
年収例:
■⽉給（基本給）：27万1500円～

【年収例】
入社1年目　一般　月収25万円　年収400万円

※賞与含む　
入社3年目　店長　月給35万円　年収550万円
入社5年目　課長　月収41万円　年収630万円

■昇給あり
■賞与あり※業績連動　昨年度賞与実績４ヶ月分
■交通費：⽉3万円まで（マイカー通勤の場合、

駐車場代は自己負担）

360万円~400万円
年収例:
■⽉給（基本給）：27万1500円～

【年収例】
入社1年目　一般　月収27万円　年収400万円※賞与含む　
入社3年目　店長　月給35万円　年収550万円
入社5年目　課長　月収41万円　年収630万円

月給
27万円~28万円
賞与回数
業績賞与
昨年度賞与実績
４ヶ月分
インセンティブ
なし
■昇給あり
■賞与あり（2021年度実績 年2回）※業績連動
■交通費：⽉3万円まで

（マイカー通勤の場合、駐車場代は自己負担）

月給251500円以上＋諸手当
※別途時間外⼿当⽀給
※試⽤期間2ヶ⽉有（待遇変化なし）

支払い方法：月1回　末締め翌月15日支給

■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回）
■賞与年2回（夏期・冬期／業績による）

350万円~450万円
年収例:
～年収例～
■年収410万円／21歳 経験1年目／月収25万1500円＋賞与
■年収550万円／26歳 主任職 経験4年／月収32万円＋賞与
■年収650万円／課長職 経験9年／月収40万円＋賞与
■年収900万円／部長職 経験14年／月収56万円＋賞与

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・

面接結果等に応じて決定されます

月給251500円以上＋諸手当
※別途時間外⼿当⽀給
※試⽤期間2ヶ⽉有（待遇変化なし）

支払い方法：月1回　末締め翌月15日支給

■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回）
■賞与年2回（夏期・冬期／業績による）

350万円~450万円
年収例:
～年収例～
■年収410万円／21歳 経験1年目／月収25万1500円＋賞与
■年収550万円／26歳 主任職 経験4年／月収32万円＋賞与
■年収650万円／課長職 経験9年／月収40万円＋賞与
■年収900万円／部長職 経験14年／月収56万円＋賞与

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・

面接結果等に応じて決定されます

月給251500円以上＋諸手当
※別途時間外⼿当⽀給
※試⽤期間2ヶ⽉有（待遇変化なし）

支払い方法：月1回　末締め翌月15日支給

■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回）
■賞与年2回（夏期・冬期／業績による）

350万円~450万円
年収例:
～年収例～
■年収410万円／21歳 経験1年目／月収25万1500円＋賞与
■年収550万円／26歳 主任職 経験4年／月収32万円＋賞与
■年収650万円／課長職 経験9年／月収40万円＋賞与
■年収900万円／部長職 経験14年／月収56万円＋賞与

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・

面接結果等に応じて決定されます

360万円~400万円
年収例:
■⽉給（基本給）：27万1500円～

【年収例】
入社1年目　一般　月収27万円　年収400万円※賞与含む　
入社3年目　店長　月給35万円　年収550万円
入社5年目　課長　月収41万円　年収630万円

月給
27万円~28万円
賞与回数
業績賞与
昨年度賞与実績
４ヶ月分
インセンティブ
なし
■昇給あり
■賞与あり（2021年度実績 年2回）※業績連動
■交通費：⽉3万円まで

（マイカー通勤の場合、駐車場代は自己負担）

想定年収
360万円~400万円
年収例:
■⽉給（基本給）：27万1500円～

【年収例】
入社1年目　一般　月収25万円　年収400万円

※賞与含む　
入社3年目　店長　月給35万円　年収550万円
入社5年目　課長　月収41万円　年収630万円

■昇給あり
■賞与あり※業績連動　昨年度賞与実績４ヶ月分
■交通費：⽉3万円まで（マイカー通勤の場合、

駐車場代は自己負担）

■月給：25万円〜50万円
固定残業代：月40時間分含む。

超過分は別途支給。

■その他手当
・ご近所手当：弊社最寄駅より

2駅以内に住む方に限り月2万円支給
・交通費：上限2万円まで支給
・役職手当：5万円〜
・賞与：年4回（業績・個人成績に応じて支給）

※想定年収は残業代、賞与を含めた想定金額です。
※これまでの経験・経歴に応じ相談のうえ

決定いたします。

350万円~400万円
年収例:
420万円／入社2年目
500万円／入社5年目
600万円／入社10年目

★安定的な収入を得られます。
社員の平均月収は31万円で、賞与は年2回支給（2年目以降）。また、社員の頑張りを丁寧に評価する社風です。例えば、報告書を作成できれば毎月の給与に最大2万円を追加支給します。希望すれば早期の管理職登用も可能で、役職に就けば給与もUPします。

月給
25万円~31万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
なし
月給25万円以上＋各種手当
※経験・能力を考慮して加給優遇いたします。残業代は全額支給します。

<初年度月収例>
月収31万円…月給25万円＋残業代6万円（40時間分）

■昇給：給与連動型技能認定制度あり
■賞与年2回（6月・12月）※2年目以降支給（50万円/年程度見込めます）

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中も条件に変更はありません。

月給　252,300円～375,000円
※10時間分の残業代15,000円、

深夜割増賃金15,300円、

臨出代27,000円含む　※超過分は別途全額支給

基本給195,000円

■昇給年1回（4月）
■賞与(ボーナス)年3回

（7月、12月、3月　※3月は決算賞与）
■残業・深夜・休日出勤割増賃金（全額支給）

※1分単位で支給します！
■資格手当（3,000円～60,000円／月　

※半導体製品製造技能士など）
■役職手当（8,000円～47,000円／月）
■認定手当（2,000円～10,000円／月　※規定あり）

【事業所平均年収】
376万円（平均年齢30.7歳）
【年収推移】
1年目 ：315万円
2年目 ：368万円
3年目 ：396万円

想定年収
300万円~700万円
年収例:
年収650万円／入社7年
年収500万円／入社4年

月給
24万円~60万円
賞与回数
1回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
※経験・スキルを考慮して決定します。

■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（12月／過去実績：1.8～2ヶ月分）

月給30万円～45万円
【想定年収】420～630万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】
月30時間分の見込み残業代

(39,000～50,000円)を含む。

30時間超過分は別途支給されます。

【賞与】年1回（12月）決算賞与
【昇給】年2回（1月／7月）

420万円~630万円
年収例:
年収420万円／月給30万円+賞与2回

（広告運用未経験中途入社）
※未経験で約2年で管理職に昇格したケースもあります

250万円~400万円
年収例:
◆月給22万~35万（年収288万円~400万円※各種手当含む）
基本給:183,000円~
固定残業代:月28時間、37,000円~。超過分は別途支給。

1年目:22万円~
2年目:24万円~
(あくまで一例です)

■初任月給20～60万円
※成績により昇給有

（その他、業績による国内外の旅行あり）
※前給与・経験・年齢・能力考慮
※3年目から業績給（コミッション＋賞与年4回）

＜想定年収＞

240万円~3,000万円
年収例:
1226万円／30代後半・入社7年/月給70万円＋賞与
660万円／30代前半・入社2年目/月給40万円＋賞与

★年収の可能性は無限大です!!

350万円~400万円
年収例:
420万円／入社2年目
500万円／入社5年目
600万円／入社10年目

★安定的な収入を得られます。
社員の平均月収は31万円で、賞与は年2回支給（2年目以降）。また、社員の頑張りを丁寧に評価する社風です。例えば、報告書を作成できれば毎月の給与に最大2万円を追加支給します。希望すれば早期の管理職登用も可能で、役職に就けば給与もUPします。

月給
25万円~31万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
インセンティブ
なし
月給25万円以上＋各種手当
※経験・能力を考慮して加給優遇いたします。残業代は全額支給します。

<初年度月収例>
月収31万円…月給25万円＋残業代6万円（40時間分）

■昇給：給与連動型技能認定制度あり
■賞与年2回（6月・12月）※2年目以降支給（50万円/年程度見込めます）

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中も条件に変更はありません。

想定年収
325万円~800万円
月給
25万円~60万円
賞与2回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
インセンティブ
なし

想定年収
264万円~338万円
月給
22万円~28万円
インセンティブ
あり

想定年収
264万円~300万円
月給
22万円~25万円
賞与回数
賞与なし
インセンティブ
あり
▼月間インセンティブについて
毎月の個人目標達成率に応じて4分割で

インセンティブ査定をします。
100%達成でなくても直近の達成率に

応じて頑張りを評価致します。
※インセンティブは試用期間

（3ヶ月）終了後からとなります。

その他、店舗や時期によっては対象商品の

売上上位者にはギフト券等がプレゼントされることも！

月給25.8万円～
■月給：258,400円
基本給：192,900円
固定残業手当：63,700円（45時間分/月）
グレード手当：1,800円
上記に加えて、住宅手当・家族手当

・通勤手当を支給いたします。

※経験・能力を考慮の上、決定します。

上記は最低補償額です。
※45時間の固定残業代がありますが、

実際に45時間を超えることはほとんどありません。

【キャリアステップ/年収例】
・入社1年目：340万円（一般スタッフ）
・入社3年目：400万円（店長）
・入社5年目：450万円（SV）

【昇給・賞与】
■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月・11月）
※2024年度支給実績年2回、

2022年度は決算賞与も支給あり！

【待遇】
■交通費支給（上限35,000円／月）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■グレード手当
■住宅手当（9,000円以上／月）
■家族手当（配偶者：15,000円／月、子供：5,000円／人）

＜人事評価について＞
定期的に上長と面談を実施し、会社の人事評価制度に基づいて評価を行ないます。評価によって昇給額が決定するため、等級が1段階上がるごとに収入もどんどん増えていきます。

360万円~800万円
年収例:
40歳（経験17年）620万円
36歳（経験12年）560万円
30歳（経験8年）500万円
26歳（経験4年）400万円
23歳（経験1年）360万円

月給
20万円~40万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
４ヶ月分
インセンティブ
あり
月給20万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月分支給実績）
※上記はあくまで最低基準給です。
経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※研修期間3ヶ月は、嘱託社員として月給20万円
◎資格インセンティブ最大20万円